ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СВЯЗИ. Приказ. Федеральное агентство связи. 11.08.08 174

III. Проведение служебной проверки

     3.1.  При  проведении  служебной  проверки должны быть полностью,
объективно и всесторонне установлены:
     1)   факт   совершения   гражданским   служащим   дисциплинарного
проступка;
     2) вина гражданского служащего;
     3)  причины  и  условия,  способствовавшие совершению гражданским
служащим дисциплинарного проступка;
     4)  характер  и размер вреда, причиненного гражданским служащим в
результате дисциплинарного проступка;
     5)   обстоятельства,   послужившие   основанием  для  письменного
заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
     3.2.  Структурные  подразделения  Россвязи  в  рамках  проведения
служебной   проверки  обязаны  предоставлять  запрашиваемые  документы
(копии документов), материалы, акты, справки, объяснения, заключения в
срок, устанавливаемый участниками служебной проверки.
     3.3.   Гражданский  служащий,  в  отношении  которого  проводится
служебная проверка, имеет право:
     1)   давать   устные   или  письменные  объяснения,  представлять
заявления, ходатайства и иные документы;
     2)   обжаловать  решения  и  действия  (бездействие)  гражданских
служащих,   проводящих   служебную  проверку,  руководителю  Россвязи,
назначившему служебную проверку;
     3)  ознакомиться  по  окончании  служебной  проверки с письменным
заключением  и  другими материалами по результатам служебной проверки,
если   это   не   противоречит   требованиям  неразглашения  сведений,
составляющих  государственную  и  иную  охраняемую федеральным законом
тайну.
     3.4.  При проведении служебной проверки гражданскому служащему, в
отношении  которого  проводится  служебная проверка, предлагается дать
объяснение  в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего
дать такое объяснение составляется акт.
     3.5.  Участники служебной проверки обязаны обеспечить сохранность
и   конфиденциальность   материалов   служебной   проверки,   а  также
неразглашение ее результатов.