ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖ. Приказ. Министерство экономического развития РФ. 21.09.08 292

ПЕРЕЧЕНЬ
             ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО
         ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
               ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ

-----------------------------------------------------------------------------
|    Категория     |       Критерий оценки         |       Показатели       |
|    персонала     |                               |                        |
|------------------|-------------------------------|------------------------|
| Преподаватели    | 1. Разработка новых программ, | количество новых       |
|                  | инновационных методик, кейсов | программ,              |
|                  |                               | инновационных методик, |
|                  |                               | кейсов                 |
|                  |-------------------------------|------------------------|
|                  | 2. Подготовка учебных и       | количество печатных    |
|                  | учебно- методических пособий  | листов                 |
|                  |-------------------------------|------------------------|
|                  | 3. Выступления с научными и   | количество выступлений |
|                  | методическими докладами       |                        |
|                  |-------------------------------|------------------------|
|                  | 4. Внеаудиторная работа со    | количество             |
|                  | слушателями                   | академических часов    |
|------------------|-------------------------------|------------------------|
| Административно- | Приобретение дополнительных   | приобретены/не         |
| управленческий   | профессиональных навыков      | приобретены            |
| персонал         |                               |                        |
|------------------|-------------------------------|------------------------|
| Учебно-          | Освоение и использование в    | используются/не        |
| вспомогательный  | работе современных методов    | используются           |
| персонал         | учета, обработки информации   |                        |
|------------------|-------------------------------|------------------------|
| Младший          | Качественное исполнение       | исполняются/не         |
| обслуживающий    | должностных обязанностей      | исполняются            |
| персонал         | (процедур)                    |                        |
-----------------------------------------------------------------------------

     Указанные показатели учитываются ежеквартально и по итогам года.


                                                        Приложение N 6

                                    к Приказу Минэкономразвития России
                                                от 21 сентября 2008 г.
                                                                 N 292