ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 26.09.08 524

IV. Руководство Департамента

     7. Директор Департамента назначается на должность и освобождается
от должности Министром.
     8. Директор Департамента:
     8.1.  Осуществляет  непосредственное  руководство Департаментом и
несет   персональную  ответственность  за  выполнение  возложенных  на
Департамент функций и состояние исполнительской дисциплины.
     8.2.  Представляет  предложения  Министру  и  его заместителям по
вопросам, относящимся к ведению Департамента.
     8.3.   Представляет   для   утверждения   Министру   положение  о
Департаменте.
     8.4.  Вносит  на  рассмотрение Министру предложения о структуре и
штатной     численности     Департамента,     служебном    распорядке,
административном и должностных регламентах.
     8.5.  Участвует  в  совещаниях  у  Министра  и  его заместителей,
проводимых по вопросам, относящимся к ведению Департамента.
     8.6.  По  поручению  Министра  и  его  заместителей  участвует  в
заседаниях  коллегиальных  органов,  в  составе  которых  присутствует
Министерство.
     8.7.  Принимает  решения  по  вопросам, относящимся к компетенции
Департамента.
     8.8. Рассматривает поступившие в Министерство проекты федеральных
законов  и  иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к
ведению Департамента, и готовит заключения на них.
     8.9. Визирует и подписывает проекты служебных документов.
     8.10.  Направляет по решению Министра и его заместителей, а также
по  своему  поручению  работников  Департамента  для  участия в работе
межведомственных   рабочих   групп,   комиссиях,   совещаниях  и  иных
мероприятиях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
     8.11. Распределяет обязанности между своими заместителями.
     8.12. Представляет Министру предложения о назначении на должность
и  об  освобождении  от  должности,  об  отпусках,  о  направлении  на
профессиональную  переподготовку, повышение квалификации и стажировку,
поощрении работников, об установлении надбавок работникам Департамента
и наложении на них дисциплинарных взысканий.
     8.13. Представляет мотивированный отзыв об исполнении федеральным
гражданским  служащим своих должностных обязанностей за аттестационный
период  с  приложением  необходимых  документов  в  случае  проведения
аттестации.
     8.14. Требует от федерального гражданского служащего объяснения в
письменной форме при применении дисциплинарного взыскания.
     8.15.  Дает поручения работникам Департамента в соответствии с их
должностными обязанностями.
     9.  Заместители  директора  Департамента обеспечивают организацию
работы   по   выполнению   функций   Департамента   в  соответствии  с
утвержденным директором Департамента распределением обязанностей между
ним и его заместителями.
     В случае временного отсутствия директора Департамента один из его
заместителей   исполняет   его   обязанности  по  поручению  директора
Департамента.
     10.  Должностные обязанности работников Департамента содержатся в
служебном  распорядке,  административном  и  должностном  регламентах,
служебном контракте.