ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА. Приказ. Федеральное агентство железнодорожного транспорта. 10.11.08 393

IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения
           культуры, его заместителей и главного бухгалтера

     4.1.   Должностной   оклад   руководителя   учреждения   культуры
определяется    трудовым   договором.   Размер   должностного   оклада
устанавливается  в  соответствии  с  Положением об установлении систем
оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным
Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583, и приказами Минздравсоцразвития России.
     Размеры  окладов  заместителей  руководителя учреждения, главного
бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.
     4.2.   Премирование   устанавливается   руководителю   учреждения
культуры  с  учетом  результатов  деятельности  учреждения культуры, в
соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности
работы  учреждения  культуры за счет ассигнований федерального бюджета
централизованных  главным  распорядителем средств федерального бюджета
на эти цели в порядке, предусмотренном Примерным положением о выплатах
стимулирующего   характера  руководителю  государственного  учреждения
культуры (Приложение к настоящему Примерному положению).
     Размеры  премирования руководителя учреждения культуры, порядок и
критерии  его  выплаты  устанавливаются главным распорядителем средств
федерального бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору.
     4.3. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру выплачиваются
премии, предусмотренные главой V настоящего Примерного положения.