О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РЫБОЛОВСТВУ И СОХРАНЕНИЮ ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 02.10.08 218

II. Порядок и условия оплаты труда работников,
            выполняющих работы по рыболовству и сохранению
                    водных биологических ресурсов

     2.1.   Рекомендуемые   минимальные  размеры  должностных  окладов
работников,  выполняющих  работы  по  рыболовству  и сохранению водных
биологических ресурсов, устанавливаются на основе отнесения занимаемых
ими  должностей  служащих  к  ПКГ,  утвержденным Приказом Министерства
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации  от
08.08.2008  N  389н  "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп  должностей  работников,  выполняющих  работы  по  рыболовству и
сохранению водных биологических ресурсов", зарегистрированным Минюстом
России  20.08.2008, регистрационный N 12146 (Российская газета, N 180,
27.08.2008):
     ПКГ должностей работников второго уровня - 3860;
     ПКГ должностей работников третьего уровня - 4170;
     ПКГ должностей работников четвертого уровня - 4700.
     2.2.  Положением об оплате труда работников учреждения может быть
предусмотрено   установление   работникам,   выполняющим   работы   по
рыболовству  и  сохранению  водных  биологических ресурсов, повышающих
коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     2.3.  Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным окладам
по  занимаемой  должности,  рекомендуемые  должностные оклады с учетом
повышающих   коэффициентов   устанавливаются  работникам,  выполняющим
работы  по  рыболовству  и сохранению водных биологических ресурсов, в
размерах согласно приложению N 1 к настоящему Примерному положению.
     Должностные   оклады   заместителей   руководителей   структурных
подразделений  рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже должностных
окладов соответствующих руководителей.
     2.4.  Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу может быть
установлен  работнику, выполняющему работы по рыболовству и сохранению
водных  биологических  ресурсов,  с учетом уровня его профессиональной
подготовленности,  сложности,  важности  выполняемой  работы,  степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач,
стажа  работы  и  других  факторов. Рекомендуемый размер персонального
повышающего коэффициента - до 2,0.
     2.5.  С  учетом  условий  труда работникам, выполняющим работы по
рыболовству    и    сохранению    водных    биологических    ресурсов,
устанавливаются  выплаты  компенсационного  характера, предусмотренные
главой VII настоящего Примерного положения.
     2.6.  Работникам,  выполняющим работы по рыболовству и сохранению
водных  биологических  ресурсов, выплачиваются надбавки стимулирующего
характера   и   премиальные   выплаты  в  соответствии  с  перечнем  и
критериями,   предусмотренными   главой   VIII  настоящего  Примерного
положения.