О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РЫБОЛОВСТВУ И СОХРАНЕНИЮ ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 02.10.08 218

IV. Порядок и условия оплаты труда работников
           плавсостава бюджетных учреждений по рыболовству
              и сохранению водных биологических ресурсов

     4.1.   Рекомендуемые   минимальные   размеры  окладов  работников
плавсостава  морских  судов  бюджетных  учреждений  по  рыболовству  и
сохранению    водных    биоресурсов    устанавливаются    на    основе
профессиональных    квалификационных    групп    работников   морского
транспорта,  утвержденных  Приказом  Минздравсоцразвития  России  от 8
августа    2008   г.   N   391н   "Об   утверждении   профессиональных
квалификационных  групп  должностей  работников  морского транспорта",
зарегистрированным Минюстом России 25.08.2008, регистрационный N 12172
(Российская газета, N 185, 03.09.2008):
     должности,   отнесенные  к  ПКГ  работников  морского  транспорта
второго уровня, - 3570 рублей;
     должности,   отнесенные  к  ПКГ  работников  морского  транспорта
третьего уровня, - 3850 рублей;
     должности,   отнесенные  к  ПКГ  работников  морского  транспорта
четвертого уровня, - 4950 рублей.
     4.1.1.   Положением   об   оплате   труда  работников  бюджетного
учреждения  по  рыболовству и сохранению водных биоресурсов может быть
предусмотрено  установление  работникам  плавсостава  судов повышающих
коэффициентов к окладу по профессии рабочего и занимаемой должности:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу по профессии и
занимаемой должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     Решение   о  введении  соответствующих  повышающих  коэффициентов
принимается  руководителем  учреждения  с учетом обеспечения указанных
выплат финансовыми средствами.
     Применение  повышающих  коэффициентов  к  минимальному  окладу по
профессии  рабочего  и занимаемой должности образует новый должностной
оклад.  Размер  должностного  оклада с учетом повышающих коэффициентов
определяется  путем умножения минимального оклада по ПКГ на повышающий
коэффициент.
     Применение  персонального  повышающего  коэффициента  не образует
новый  оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат
и   компенсационных  выплат.  Размер  выплат  с  учетом  персонального
повышающего  коэффициента  определяется путем умножения размера оклада
на повышающий коэффициент.
     4.1.2.   Рекомендуемые   повышающие  коэффициенты  к  минимальным
окладам  по  профессии  рабочего и занимаемой должности, рекомендуемые
должностные  оклады  с учетом повышающих коэффициентов устанавливаются
работникам   плавсостава   морских   судов   бюджетных  учреждений  по
рыболовству  и  сохранению  водных биоресурсов согласно приложению 3 к
настоящему Положению.
     4.1.3.  Персональный  повышающий  коэффициент к окладу может быть
установлен   работнику   плавсостава   морских   судов  с  учетом  его
профессиональной  подготовленности,  сложности,  важности  выполняемой
работы,  степени  самостоятельности  и  ответственности при выполнении
поставленных  задач,  стажа  работы  и  других  факторов.  Решение  об
установлении  персонального  повышающего  коэффициента  и его размерах
принимается   руководителем   учреждения   персонально   в   отношении
конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента -
до 2,0.
     Персональный   повышающий   коэффициент   к   окладу  может  быть
установлен на определенный период времени.
     4.1.4.  С  учетом  условий  труда  работникам плавсостава морских
судов     устанавливаются    выплаты    компенсационного    характера,
предусмотренные главой VII настоящего Положения.
     4.1.5.   Работникам   плавсостава   морских  судов  выплачиваются
стимулирующие надбавки и премиальные выплаты в соответствии с перечнем
и критериями, предусмотренными главой VIII настоящего Положения.
     4.2.   Рекомендуемые   минимальные   размеры  окладов  работников
плавсостава  судов внутреннего водного транспорта бюджетных учреждений
по  рыболовству  и  сохранению  водных  биоресурсов устанавливаются на
основе  профессиональных квалификационных групп работников внутреннего
водного  транспорта,  утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России
от   8  августа  2008  г.  N  392н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных   групп  должностей  работников  внутреннего  водного
транспорта",    зарегистрированным    Минюстом    России   25.08.2008,
регистрационный N 12178 (Российская газета, N 185, 03.09.2008):
     профессии  и  должности,  отнесенные к ПКГ работников внутреннего
водного транспорта второго уровня, - 3500 рублей;
     профессии  и  должности,  отнесенные к ПКГ работников внутреннего
водного транспорта третьего уровня, - 4550 рублей.
     4.2.1.   Положением   об   оплате   труда  работников  бюджетного
учреждения  по  рыболовству и сохранению водных биоресурсов может быть
предусмотрено  установление  работникам  плавсостава  судов повышающих
коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по  профессии
рабочего и занимаемой должности служащего;
     - персональный повышающий коэффициент.
     Решение  о  введении  соответствующих  поправочных  коэффициентов
принимается  руководителем  учреждения  с учетом обеспечения указанных
выплат финансовыми средствами.
     Применение  повышающих  коэффициентов  к  минимальному  окладу по
занимаемой  должности образует новый оклад. Размер должностного оклада
определяется  путем умножения минимального размера должностного оклада
по ПКГ на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
     Применение  персонального  повышающего  коэффициента  не образует
новый  оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих выплат
и   компенсационных  выплат.  Размер  выплат  с  учетом  персонального
повышающего коэффициента к окладу определяется путем умножения размера
оклада на повышающий коэффициент.
     4.2.2.   Рекомендуемые   повышающие  коэффициенты  к  минимальным
окладам по профессии и занимаемой должности устанавливаются работникам
плавсостава судов внутреннего водного транспорта согласно приложению 4
к настоящему Положению.
     4.2.3.  Персональный  повышающий  коэффициент к окладу может быть
установлен   работнику   плавсостава  внутреннего  водного  транспорта
бюджетного учреждения по рыболовству и сохранению водных биоресурсов с
учетом   уровня   его  профессиональной  подготовленности,  сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности  при  выполнении  поставленных  задач, стажа работы на
судах   и  других  факторов.  Решение  об  установлении  персонального
повышающего  коэффициента  и  его  размерах  принимается руководителем
учреждения    персонально    в    отношении   конкретного   работника.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - до 2,0.
     Персональный   повышающий   коэффициент   к   окладу  может  быть
установлен на определенный период времени.
     4.2.4.    С   учетом   условий   труда   работникам   плавсостава
устанавливаются  выплаты  компенсационного  характера, предусмотренные
главой VII настоящего Положения.
     4.2.5.  Работникам  плавсостава  внутреннего  водного  транспорта
выплачиваются   стимулирующие   надбавки   и   премиальные  выплаты  в
соответствии  с  перечнем  и  критериями, предусмотренными главой VIII
настоящего Положения.