О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 02.10.08 217

III. Порядок и условия оплаты труда
                    административно-управленческого
                  и научно-вспомогательного персонала

     3.1. Рекомендуемые  минимальные   размеры   окладов   работников,
занимающих   должности   служащих   административно-управленческого  и
научно-вспомогательного персонала, устанавливаются на основе отнесения
должностей  служащих  к  ПКГ  общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов   и   служащих,   утвержденным   Приказом    Министерства
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации  от
29.05.2008 N 247н "Об  утверждении  профессиональных  квалификационных
групп   общеотраслевых   должностей   руководителей,   специалистов  и
служащих",    зарегистрированным    Минюстом    России     18.06.2008,
регистрационный N 11858 (Российская газета,  N 143,  04.07.2008),  и к
профессиональным квалификационным группам  других  отраслей  экономики
(согласно  пунктам  3,  11,  18,  19,  23  Приложения N 1 к настоящему
Примерному положению):
     должности, отнесенные  к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и
к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики первого уровня,  -
3550 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих  и
к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики второго уровня,  -
3750 рублей;
     должности, отнесенные  к ПКГ общеотраслевых должностей служащих и
к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики третьего уровня, -
4200 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ общеотраслевых должностей служащих  и
к ПКГ должностей служащих других отраслей экономики четвертого уровня,
- 4800 рублей.
     3.2. Положением  об оплате труда работников учреждения может быть
предусмотрено установление работникам,  занимающим должности  служащих
административно-управленческого  и  научно-вспомогательного персонала,
повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     3.3. Рекомендуемые   повышающие   коэффициенты   к    минимальным
должностным окладам работников учреждений науки,  занимающих должности
служащих  административноуправленческого   и   научно-вспомогательного
персонала,   рекомендуемые  должностные  оклады  с  учетом  повышающих
коэффициентов устанавливаются в размерах согласно  приложению  N  3  к
настоящему Примерному положению.
     Должностные оклады   заместителей    руководителей    структурных
подразделений  рекомендуется  устанавливать  на  5 - 10%  ниже окладов
соответствующих руководителей.
     3.4. Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу  может быть
установлен      работнику      административно-управленческого       и
научно-вспомогательного персонала с учетом уровня его профессиональной
подготовленности,  сложности,  важности  выполняемой  работы,  степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач,
опыта,  стажа  работы  и   других   факторов.   Рекомендуемый   размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     3.5. С учетом  условий  труда  административно-управленческому  и
научно-вспомогательному      персоналу     устанавливаются     выплаты
компенсационного  характера,  предусмотренные  главой   X   настоящего
Примерного положения.
     3.6. Административно-управленческому  и   научно-вспомогательному
персоналу    выплачиваются   надбавки   стимулирующего   характера   и
премиальные  выплаты  в  соответствии   с   перечнем   и   критериями,
предусмотренными главой XI настоящего Примерного положения.