ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ДЕНЕЖНОМ ПООЩРЕНИИ И ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство культуры РФ (Минкультуры России). 16.09.08 93

ПОЛОЖЕНИЕ
                   О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ
              МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1.  Настоящее  Положение  определяет порядок выплаты материальной
помощи  федеральным  государственным  гражданским  служащим  (далее  -
гражданские  служащие)  и  работникам Министерства культуры Российской
Федерации  (далее - Министерство), занимающим должности, не отнесенные
к должностям государственной гражданской службы (далее - работник).
     2.   При   предоставлении   гражданскому  служащему  Министерства
ежегодного оплачиваемого отпуска по его заявлению на основании решения
Министра  культуры Российской Федерации (далее - Министр) производится
единовременная  выплата  в  размере  двух  месячных  окладов денежного
содержания, работнику - в размере двух месячных окладов.
     В  случае  разделения  ежегодного  оплачиваемого отпуска на части
указанная единовременная выплата производится при предоставлении любой
из  частей  указанного  отпуска  по  желанию  гражданского  служащего,
работника.
     3. Помимо единовременной выплаты, указанной в пункте 2 настоящего
Положения,  гражданскому  служащему  или  работнику может быть оказана
материальная помощь в следующих случаях:
     3.1.  Смерти  его  близких  родственников (родителей, детей, мужа
(жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;
     3.2. При рождении ребенка на основании свидетельства о рождении;
     3.3.  В  связи  с утратой или повреждением имущества в результате
стихийного  бедствия,  пожара,  кражи,  аварий  систем  водоснабжения,
отопления и других чрезвычайных обстоятельств.
     Рассмотрение  вопроса  об  оказании  гражданскому  служащему  или
работнику   материальной   помощи   и  ее  размерах  осуществляется  в
соответствии  с  мотивированным  заявлением гражданского служащего или
работника    на   имя   Министра,   согласованного   с   руководителем
соответствующего  структурного  подразделения, курирующим заместителем
Министра   и   руководителем   Департамента   экономики   и   финансов
Министерства.
     Выплата  материальной  помощи  производится  на основании решения
Министра.
     4.  В случае смерти (гибели) гражданского служащего или работника
его  семье или его родителям, а при их отсутствии другим родственникам
на  основании  свидетельства о смерти может выплачиваться материальная
помощь  по их заявлению при предоставлении соответствующих документов,
подтверждающих родство.
     5.  В  отдельных  случаях,  Министр  вправе  принимать  решение о
выплате материальной помощи по другим основаниям.
     6.   Единовременная   выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь производится в пределах
установленного Министерству фонда оплаты труда.