Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ"".
2.1. Основные условия оплаты труда работников учреждения
Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок
заработной платы работников учреждения устанавливаются с учетом
требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации,
которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной
деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих и
профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказами Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая
2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня
2008 г., регистрационный N 11858; Российская газета, 2008, 4 июля), от
29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня
2008 г., регистрационный N 11861; Российская газета, 2008, 2 июля), от
6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических
работников" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 27 сентября 2007 г., регистрационный N 10190; Российская
газета, 2007, 6 октября), от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников
образования" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской
Федерации 22 мая 2008 г., регистрационный N 11731; Российская газета,
2008, 28 мая), от 12 мая 2008 г. N 225н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп должностей работников
физической культуры и спорта" (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 28 мая 2008 г., регистрационный N 11764;
Российская газета, 2008, 31 мая) и от 31 августа 2007 г. N 570 "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 1 октября 2007 г.,
регистрационный N 10222; Бюллетень нормативных актов федеральных
органов исполнительной власти, 2007, N 41).
Отнесение работников учреждения к квалификационным группам
осуществляется на основании критериев, содержащихся в Приказе
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 6 августа 2007 г. N 525 "О квалификационных группах и
утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей
служащих к профессиональным квалификационным группам" (зарегистрирован
в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 сентября 2007 г.,
регистрационный N 10191; Российская газета, 2007, 6 октября).
Рекомендуемые оклады (должностные оклады), ставки по
квалификационным уровням рассчитываются на основе осуществления
дифференциации должностей, включаемых в штатное расписание учреждения.
Дифференциация должностей осуществляется на основе оценки сложности
трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии
соответствующей должности, по соответствующей профессии или
специальности. Указанные должности должны соответствовать уставным
целям учреждения и содержаться в соответствующих разделах Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и
Едином квалификационном справочнике должностей руководителей,
специалистов и служащих.
----------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень| Наименование должностей | Рекомендуемые |
| | | оклады |
| | | (должностные |
| | | оклады), ставки |
| | | (руб.) |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских |
| и фармацевтических работников |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический |
| персонал первого уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Санитарка | 5600 |
| уровень | | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Инструктор по лечебной| 6700 |
| уровень |физкультуре | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 2 квалификационный |Медицинская сестра диетическая| 6800 |
| уровень | | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 3 квалификационный |Медицинская сестра;| 6900 |
| уровень |медицинская сестра по массажу;| |
| |медицинская сестра по| |
| |физиотерапии | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 4 квалификационный |Медицинская сестра| 7000 |
| уровень |процедурной; фельдшер | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 5 квалификационный |Старшая медицинская сестра | 7100 |
| уровень | | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 2 квалификационный |Врачи-специалисты | 9000 |
| уровень | | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных |
| подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим |
| образованием (врач-специалист, провизор)" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Заведующий структурным| 16100 |
| уровень |подразделением (отделом) | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы должностей |
| работников образования |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно- |
| вспомогательного персонала первого уровня |
|--------------------------------------------------------------------------|
| |Помощник воспитателя | 5700 |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа должностей |
| педагогических работников |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Инструктор по физической| 8800 |
| уровень |культуре; музыкальный| |
| |руководитель | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 3 квалификационный |Воспитатель; педагог-психолог | 8900 |
| уровень | | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 4 квалификационный |Старший воспитатель; учитель-| 9000 |
| уровень |логопед (логопед) | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей |
| структурных подразделений |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Заведующий дошкольным| 17100 |
| уровень |образовательным учреждением | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей |
| руководителей, специалистов и служащих |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности |
| служащих первого уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Экспедитор по перевозке| 5700 |
| уровень |грузов; дежурный по этажу | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Администратор; техник;| 7000 |
| уровень |секретарь руководителя;| |
| |инспектор по кадрам | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 2 квалификационный |Заведующий складом; заведующий| 7200 |
| уровень |хозяйством | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 3 квалификационный |Заведующий производством (шеф-| 7300 |
| уровень |повар); заведующий столовой;| |
| |начальник хозяйственного| |
| |отдела | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 4 квалификационный |Механик; мастер участка | 7500 |
| уровень | | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 5 квалификационный |Начальник цеха (участка) | 7800 - 9000 |
| уровень | | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Инженер по охране труда и| 9100 |
| уровень |технике безопасности, инженер| |
| |по ремонту, бухгалтер,| |
| |экономист, юрисконсульт,| |
| |инженер | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 2 квалификационный |Должности служащих первого| 9400 |
| уровень |квалификационного уровня, по| |
| |которым может устанавливаться| |
| |II внутридолжностная| |
| |категория | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 3 квалификационный |Должности служащих первого| 9700 |
| уровень |квалификационного уровня, по| |
| |которым может устанавливаться| |
| |I внутридолжностная| |
| |категория; агроном | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 4 квалификационный |Должности служащих первого| 10100 |
| уровень |квалификационного уровня, по| |
| |которым может устанавливаться| |
| |производное должностное| |
| |наименование "ведущий" | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 5 квалификационный |Заместитель главного| 13100 |
| уровень |бухгалтера | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Начальник технического отдела,| 17000 - 20000 |
| уровень |начальник отдела кадров,| |
| |начальник планово-| |
| |экономического отдела,| |
| |начальник отдела капитального| |
| |строительства; начальник| |
| |отдела материально-| |
| |технического снабжения | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых |
| профессий рабочих |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа |
| "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Наименования профессий| 5400 - 5700 |
| уровень |рабочих, по которым| |
| |предусмотрено присвоение 1, 2| |
| |и 3 квалификационных разрядов| |
| |в соответствии с Единым| |
| |тарифно-квалификационным | |
| |справочником работ и профессий| |
| |рабочих; гардеробщик;| |
| |кастелянша; рабочий по| |
| |благоустройству населенных| |
| |пунктов; уборщик| |
| |производственных помещений;| |
| |кухонный рабочий; мойщик| |
| |посуды; изготовитель пищевых| |
| |полуфабрикатов; подсобный| |
| |рабочий; машинист по стирке и| |
| |ремонту спецодежды; кладовщик;| |
| |горничная | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 2 квалификационный |Профессии рабочих, отнесенные| 6000 |
| уровень |к первому квалификационному| |
| |уровню, при выполнении работ| |
| |по профессии с производным| |
| |наименованием "старший" | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии |
| рабочих второго уровня" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Наименования профессий| 7000 - 7100 |
| уровень |рабочих, по которым| |
| |предусмотрено присвоение 4 и 5| |
| |квалификационных разрядов в| |
| |соответствии с Единым тарифно-| |
| |квалификационным справочником| |
| |работ и профессий рабочих;| |
| |аппаратчик химводоочистки;| |
| |швея; гладильщица; стекольщик;| |
| |официант; оператор| |
| |дистанционного пульта| |
| |управления в водопроводно-| |
| |канализационном хозяйстве | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 2 квалификационный |Наименование профессий| 7400 - 7500 |
| уровень |рабочих, по которым| |
| |предусмотрено присвоение 6 и 7| |
| |квалификационных разрядов в| |
| |соответствии с Единым тарифно-| |
| |квалификационным справочником| |
| |работ и профессий рабочих;| |
| |повар; водитель; рабочий| |
| |зеленого хозяйства;| |
| |тракторист; радиомеханик по| |
| |обслуживанию и ремонту| |
| |радиотелевизионной аппаратуры;| |
| |электромонтер по ремонту и| |
| |обслуживанию | |
| |электрооборудования; слесарь-| |
| |сантехник; слесарь - ремонтник| |
| |оборудования; машинист| |
| |насосных установок; оператор| |
| |котельной; машинист| |
| |экскаватора; слесарь по| |
| |ремонту автомобилей; маляр;| |
| |столяр; штукатур | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 3 квалификационный |Наименования профессий| 7600 - 7800 |
| уровень |рабочих, по которым| |
| |предусмотрено присвоение 8| |
| |квалификационного разряда в| |
| |соответствии с Единым тарифно-| |
| |квалификационным справочником| |
| |работ и профессий рабочих | |
|-------------------------|------------------------------|-----------------|
| 4 квалификационный |Наименования профессий| 7900 - 8000 |
| уровень |рабочих, предусмотренных 1 - 3| |
| |квалификационными уровнями| |
| |настоящей профессиональной| |
| |квалификационной группы,| |
| |выполняющих важные (особо| |
| |важные) и ответственные (особо| |
| |ответственные) работы; слесарь| |
| |по контрольно-измерительным| |
| |приборам и автоматике;| |
| |электрогазосварщик | |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы должностей работников |
| культуры, искусства и кинематографии |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, |
| искусства и кинематографии среднего звена" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| |Культорганизатор | 7000 |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры,|
| искусства и кинематографии ведущего звена" |
|--------------------------------------------------------------------------|
| |Библиотекарь | 7200 |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы должностей работников |
| физической культуры и спорта |
|--------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников |
| физической культуры и спорта второго уровня |
|--------------------------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный |Инструктор по физической| 7000 |
| уровень |культуре | |
----------------------------------------------------------------------------
Штатное расписание учреждения утверждается руководителем
учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии
рабочих) учреждения.
Положением об оплате труда работников учреждения может быть
предусмотрено установление работникам персональных повышающих
коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам. Применение
персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (ставке)
работника не образует новый должностной оклад (ставку) и не
учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат,
устанавливаемых в процентном отношении к рекомендуемому должностному
окладу, ставке.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному
окладу), ставке устанавливается работнику за сложность и важность
выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности с
учетом уровня его профессиональной подготовки. Решение об установлении
персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу),
ставке и его размерах принимается руководителем учреждения в отношении
конкретного работника с учетом обеспечения указанных выплат
финансовыми средствами.
Оплата труда работников, занятых по совместительству,
производится пропорционально отработанному времени. Определение
размеров заработной платы по основной должности, а также по должности,
занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по
каждой из должностей.
|
Фрагмент документа "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ГОСТИНИЦЫ И РЕСТОРАНЫ"".