О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 20.10.08 252

III. Порядок и условия оплаты труда работников
                сферы научных исследований и разработок

     3.1. Рекомендуемые  минимальные   размеры   должностных   окладов
работников  сферы  научных  исследований и разработок образовательного
учреждения  устанавливаются  на  основе   отнесения   занимаемых   ими
должностей   служащих  к  профессиональным  квалификационным  группам,
утвержденным  Приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития  Российской  Федерации  от  03.07.2008 N 305н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  должностей  работников  сферы
научных исследований и разработок", зарегистрированным Минюстом России
18.07.2008,  регистрационный  N  12001  (Российская  газета,  N   164,
05.08.2008):
     должности, отнесенные  к  ПКГ  должностей  научных  работников  и
руководителей структурных подразделений, - 2700 рублей.
     3.2. Положением  об  оплате  труда  работников   образовательного
учреждения  может  быть  предусмотрено  установление  работникам сферы
научных исследований и разработок повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     3.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным  окладам
по  занимаемой  должности,  рекомендуемые  должностные оклады с учетом
повышающих  коэффициентов  устанавливаются  работникам  сферы  научных
исследований  и  разработок  учреждения в размерах согласно приложению
N 4 к настоящему Примерному положению.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10%  ниже должностных
окладов соответствующих руководителей.
     3.4. Персональный повышающий  коэффициент  к  окладу  может  быть
установлен  работнику сферы научных исследований и разработок с учетом
уровня  его  профессиональной  подготовленности,  сложности,  важности
выполняемой  работы,  степени  самостоятельности и ответственности при
выполнении  поставленных  задач,  стажа   работы   в   сфере   научных
исследований  и  разработок  и  других факторов.  Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     3.5. С учетом условий труда работникам сферы научных исследований
и  разработок  устанавливаются  выплаты  компенсационного   характера,
предусмотренные главой IX настоящего Примерного положения.
     3.6. Работникам   сферы   научных   исследований   и   разработок
выплачиваются  надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты
в соответствии с перечнем  и  критериями,  предусмотренными  главой  X
настоящего Примерного положения.