ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛ. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 26.11.08 527

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

I. Общие положения

     1.1.  Настоящие  Условия  оплаты  труда  работников, работающих в
территориальных  органах  Росавиации, оплата труда которых в настоящее
время  осуществляется  на основе Единой тарифной сетки по оплате труда
работников   федеральных  государственных  учреждений,  разработаны  в
соответствии  с  Постановлением  Правительства Российской Федерации от
05.08.2008  N  583  "О  введении  новых систем оплаты труда работников
федеральных   бюджетных   учреждений   и  федеральных  государственных
органов,  а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и
подразделений  федеральных  органов  исполнительной  власти, в которых
законом  предусмотрена  военная  и  приравненная  к ней служба, оплата
труда  которых  в  настоящее  время  осуществляется  на  основе Единой
тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" и включают в себя:
     минимальные  размеры  окладов  (должностных  окладов) работников,
работающих в территориальных органах Росавиации (далее - ТО);
     рекомендуемые   размеры   повышающих   коэффициентов   к  окладам
работников ТО;
     наименование,   условия   и  размеры  выплат  компенсационного  и
стимулирующего  характера  в  соответствии  с  перечнями  видов выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
     1.2.  Оплата  труда работников ТО, занятых по совместительству, а
также   на   условиях   неполного   рабочего   времени,   производится
пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной
платы  по  основной  должности,  а  также  по должности, занимаемой по
совместительству, производится раздельно по каждой из должностей.
     Заработная    плата    работника    предельными    размерами   не
ограничивается.
     1.3.  Установить,  что  заработная плата работников ТО (без учета
премий  и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с
новыми  системами  оплаты труда, не может быть меньше заработной платы
(без  учета  премий  и  иных  стимулирующих  выплат), выплачиваемой на
основе  Единой  тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных
государственных  учреждений, при условии сохранения объема должностных
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     1.4.  При  введении  новых  условий  оплаты  труда  работников ТО
необходимо  учитывать  Федеральный закон от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О
внесении  изменения  в  статью  1  Федерального  закона "О минимальном
размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2008, N 26, ст. 3010), устанавливающий минимальный размер оплаты труда
с 1 января 2009 года в размере 4330 рублей.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа