О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство внутренних дел РФ (МВД России). 19.05.09 386

Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

IV. Проверка кандидатов, принимаемых на службу (работу)
                        в органы внутренних дел
                                   
     19.   Проверка   кандидатов,   принимаемых  на  службу  в  органы
внутренних   дел   <*>,  проводится  с  целью  установления  сведений,
являющихся  ограничениями  в приеме на службу в органы внутренних дел,
установленными  статьей  19  Закона  Российской Федерации от 18 апреля
1991  года  N  1026-1 "О милиции" <**> и статьей 9 Положения. Проверка
проводится    с   письменного   согласия   проверяемого   лица   путем
использования оперативных возможностей органов внутренних дел, а также
в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации о порядке
допуска   должностных   лиц   и   граждан   Российской   Федерации   к
государственной тайне.
     --------------------------------
     <*> Далее - "проверка".
     <**>  Ведомости  Съезда  народных  депутатов  РСФСР  и Верховного
Совета РСФСР, 1991, N 16, ст. 503; Ведомости Съезда народных депутатов
Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N
10,  ст.  360;  N  32,  ст. 1231; Собрание законодательства Российской
Федерации, 1999, N 14, ст. 1666; 2000, N 46, ст. 4537; 2002, N 18, ст.
1721;  2003,  N  2, ст. 167; N 27, ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст.
4847; 2005, N 13, ст. 1078; N 19, ст. 1752; 2006, N 31, ст. 3452.
     
     Проверочные  мероприятия  на  граждан,  принимаемых на работу, на
должности     федеральной     государственной    гражданской    службы
осуществляются  в случаях, когда по характеру занимаемой ими должности
им необходим доступ к государственной тайне.
     Проверка   подразделяется   на   полную,   неполную,   местную  и
дополнительную.
     20. Полной проверке подлежат лица:
     принимаемые  на  службу  на  должности рядового и начальствующего
состава,   в   том  числе  направляемые  на  учебу  в  образовательные
учреждения МВД России;
     принимаемые  на работу на должности, предусматривающие оформление
допуска к государственной тайне по первой и второй формам допуска.
     21.  Неполной  проверке  подлежат  лица,  принимаемые на работу в
органы  внутренних  дел  в  качестве  работников  (за исключением лиц,
указанных в пункте 20 Инструкции).
     22.  Местной  проверке  подлежат  лица,  принимаемые на должности
государственных гражданских служащих и работников (за исключением лиц,
указанных в пунктах 20 и 21 Инструкции).
     23.  Полная  проверка  проводится в отношении кандидата, его жены
(мужа) и их близких родственников.
     В процессе полной проверки осуществляются следующие мероприятия:
     проверка  по  учетам  органов  внутренних дел кандидата, его жены
(мужа) и их близких родственников;
     проверка по месту жительства кандидата;
     подтверждение  данных в необходимых случаях через соответствующие
органы  внутренних  дел,  органы  записи актов гражданского состояния,
иные органы.
     24.  Неполная проверка проводится в отношении кандидата, его жены
(мужа)  и близких родственников, проживающих совместно с кандидатом, и
включает в себя:
     проверку по учетам органов внутренних дел;
     проверку по месту жительства кандидата.
     25.  Местная  проверка проводится в отношении самого кандидата по
учетам органов внутренних дел.
     26.   Для   проведения   проверки  кандидатов  составляется  план
проведения  проверки  по  форме  согласно приложению N 5 к Инструкции,
который утверждается руководителем подразделения, имеющим право приема
на  должность,  и  скрепляется  печатью  подразделения  установленного
образца.  Она  проводится  по  формам  и  в  порядке,  предусмотренном
нормативными правовыми актами МВД России.
     Проверка по учетам органов внутренних дел осуществляется:
     по  оперативно-справочным  учетам ГИАЦ МВД России, информационных
центров МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации;
     по учетам отделов (управлений) внутренних дел по районам, городам
и   иным   муниципальным  образованиям,  в  том  числе  по  нескольким
муниципальным  образованиям,  на  железнодорожном,  водном и воздушном
транспорте,  в  закрытых административно-территориальных образованиях,
на особо важных и режимных объектах;
     по   учетам   подразделений   собственной   безопасности  органов
внутренних дел.
     27.   Запросы   о   проверке,   оформляемые  в  виде  требований,
направляются:
     в отношении кандидата - в информационные центры МВД, ГУВД, УВД по
субъектам  Российской Федерации по месту его рождения и регистрации по
месту  жительства.  При  необходимости  -  в  органы внутренних дел по
районам,  городам  и  иным  муниципальным образованиям, в том числе по
нескольким  муниципальным  образованиям,  на железнодорожном, водном и
воздушном   транспорте,   в  закрытых  административно-территориальных
образованиях,  на  особо  важных  и  режимных объектах, в том числе по
прежнему;
     в  отношении жены (мужа) кандидата и их близких родственников - в
информационные центры МВД, ГУВД, УВД по субъектам Российской Федерации
по   месту   их  рождения  и  регистрации  по  месту  жительства,  при
необходимости - по прежнему месту жительства.
     28.  Проверка  по  учетам органов Федеральной службы безопасности
Российской Федерации <*> проводится в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     --------------------------------
     <*> Далее - "ФСБ России".
     
     29. Запросы на проверку по учетам органов ФСБ России направляются
через   соответствующие   информационные  центры  МВД,  ГУВД,  УВД  по
субъектам Российской Федерации.
     30.    На   лиц,   уволенных   с   военной   службы,   службы   в
правоохранительных  органах (если с момента увольнения прошло не более
одного года), мотивированные запросы направляются по месту прохождения
службы.
     31.  В  запросах,  направляемых  в соответствии с пунктами 29, 30
Инструкции,   наряду   с   другими   установочными  данными  кандидата
указываются:
     основания проверки;
     цель  проверки,  которая  позволила  бы  определить,  какого рода
информацию   необходимо  получить  в  результате  проверки  (например,
подтверждение прохождения службы, употребление наркотических средств);
     где  проходил  службу  проверяемый,  период службы, занимаемая им
должность.
     32.  В  целях установления деловых, личных и нравственных качеств
кандидата  проводится  проверка  по  месту жительства соответствующими
органами внутренних дел.
     В  материалах  проверки  по месту жительства кандидата отражаются
сведения  о  его  образе  жизни,  поведении в быту, взаимоотношениях в
семье  и с окружающими, отзывы о кандидате его родственников, соседей,
других лиц, при необходимости - иные сведения.
     В обязательном порядке в проверке по месту жительства фиксируются
сведения  о  привлечении кандидата к административной ответственности,
доставлении в медицинский вытрезвитель.
     Если  проверяемый  проживает  в  данной  местности менее года, то
указанная проверка проводится и по прежнему месту жительства.
     33.  Если  кто-либо из близких родственников кандидата состоит на
службе  в  органах  внутренних  дел  или  в  других правоохранительных
органах,  федеральных органах исполнительной власти, где предусмотрено
проведение  проверки  при  приеме  на службу (работу), соответствующее
подразделение  по  работе с личным составом запрашивает ее результаты.
После получения ответа проверка на указанных лиц не проводится.
     34.  Все  полученные  в  результате  проверки  данные должны быть
тщательно  изучены, сопоставлены и сверены с анкетой, автобиографией и
справкой о предварительном изучении кандидата. При наличии расхождений
данные   уточняются.   На   указанные   в  настоящем  пункте  сведения
распространяются  положения  законодательства  Российской  Федерации о
персональных данных.
     35.   После   окончания   проверки  сотрудником  кадровой  службы
составляется  заключение о ее результатах по форме согласно приложению
N 6 к Инструкции.
     При  получении сведений, которые могут препятствовать прохождению
службы,  в  заключении обосновывается возможность приема (или отказа в
приеме)  кандидата на службу в органы внутренних дел. При этом следует
объективно   рассмотреть   и  оценить  все  характеризующие  кандидата
сведения.
     36.  Материалы проверки докладываются для согласования начальнику
органа  внутренних дел (подразделения), который имеет право назначения
на  должность  (приема на работу). Ее результаты заносятся в четвертый
раздел   заключения  о  приеме  на  службу  в  органы  внутренних  дел
(приложение  N  4  к  Инструкции).  Раздел  подписывается  сотрудником
подразделения по работе с личным составом, проводившим проверку.
     37.   Материалы   проверки   подшиваются   в   отдельную   папку,
пронумеровываются  и  вносятся  в  опись  документов этой папки. Папка
хранится в личном деле сотрудника органов внутренних дел (работника) и
имеет одинаковый с ним номер <*>.
     --------------------------------
     <*>  Материалы  проверки  работников,  на  которых личные дела не
ведутся, хранятся в специально заведенном для этих целей деле.
     
     38.    Дополнительная    проверка    кандидата   проводится   при
необходимости   по  вновь  открывшимся  обстоятельствам,  связанным  с
биографией  кандидата  (сотрудника), а также в случае приема на службу
лиц,  ранее  проходивших  службу  в  органах  внутренних  дел,  в иных
правоохранительных   органах.   Результаты   дополнительной   проверки
отражаются  в заключении (приложение N 6 к Инструкции) и приобщаются к
основным материалам проверки.
     39. Материалы проверки кандидатов, не принятых на службу в органы
внутренних дел, по истечении сроков хранения уничтожаются.
     

Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ ОТБОРА ГРАЖДАН НА СЛУЖБУ (РАБОТУ) В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа