Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВОДНОЙ СТРАТЕГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА)".
5. Научно-техническое и кадровое обеспечение
водохозяйственного комплекса
Научно-технические разработки, направленные на обеспечение
развития водохозяйственного комплекса, охватывают широкий круг
вопросов стратегического и оперативного управления, планирования
водохозяйственной деятельности, проектирования сооружений и
технологий, моделирования и прогноза состояния водных объектов.
Основные научные задачи в области создания экологически и
экономически обоснованного управления водохозяйственным комплексом
направлены на:
совершенствование существующих и создание новых организационных
механизмов управления в водном хозяйстве;
совершенствование экономических методов и механизмов
рационального водопользования;
повышение обоснованности принятия решений при комплексном
управлении водохозяйственными системами на основе современных знаний о
технологических процессах и экологических последствиях их реализации;
развитие научных основ мониторинга водных объектов.
Проблемой, требующей комплексного научного обоснования,
применения современной лабораторной базы и развития информационных
технологий, является обеспечение контроля и управления качеством воды
в водных объектах, формирование научных основ системы нормирования, а
также поиск прорывных высокотехнологичных решений, позволяющих на
основе новых знаний достичь требуемых стандартов качества воды.
Обеспечение решения научных задач требует наращивания потенциала
исследовательских организаций и создания условий для привлечения
молодых научных кадров в целях поддержания и развития существующих
научных школ.
За последние 15 лет обеспеченность водохозяйственных организаций
специалистами с высшим профессиональным образованием снизилась почти в
1,5 раза, возросла доля лиц пенсионного возраста, постоянно
увеличивается отток кадров, свыше 10 процентов вакансий остаются
незаполненными. Дефицит молодых инженеров, экономистов и управленцев,
а также других специалистов с высшим образованием в водохозяйственном
комплексе составляет около 15 тыс. человек. В организациях смежных
отраслей, обеспечивающих деятельность водохозяйственного комплекса
страны, сложилась аналогичная ситуация с кадровым обеспечением.
Основными задачами кадрового обеспечения водохозяйственного
комплекса России являются:
формирование современных механизмов и инструментов управления
кадровым обеспечением водохозяйственного комплекса, способных
удовлетворять спрос на соответствующих специалистов;
модернизация материально-технической базы учебных заведений,
создание мотивационных стимулов для привлечения молодых и талантливых
преподавателей;
формирование системы и технологий повышения профессиональной
компетенции имеющихся кадров для обеспечения инновационного развития
водохозяйственного комплекса.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВОДНОЙ СТРАТЕГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА)".