Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВТОРОГО ЭТАПА ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ".
Объемы финансирования и численность участников
по мероприятиям Программы
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| NN | Наименование задачи, | Срок | Всего | в том числе | Ответственные |
| пп | мероприятия | исполнения | | | исполнители |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | численность | объем | ФБ | ГБ | |
| | | | участников, | финансирования | | | |
| | | | чел. | тыс.руб. | | | |
| | | | (гр. 4 | | | | |
| | | | = гр.6 | | | | |
| | | | = гр.8) | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | | | | | численность | объем | численность | объем | |
| | | | | | участников, | финансирования | участников, | финансирования | |
| | | | | | чел. | тыс.руб. | чел. | тыс.руб. | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Задача 1. |
| Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, |
| находящихся под риском увольнения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Опережающее | В течение | | | | | | | |
| | профессиональное | года | | | | | | | |
| | обучение работников в | | | | | | | | |
| | случае угрозы массового | | | | | | | | |
| | увольнения (установлени | | | | | | | | |
| | неполного рабочего | | | | | | | | |
| | времени, временная | | | | | | | | |
| | приостановка работ, | | | | | | | | |
| | предоставление отпусков | | | | | | | | |
| | без сохранения | | | | | | | | |
| | заработной платы) | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1. | Совершенствование | в течение | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | нормативно - правовой | года | | занятости населения |
| | базы организации и | | | города Москвы |
| | развития опережающего | | | |
| | профессионального | | | |
| | обучения работников в | | | |
| | случае угрозы массового | | | |
| | увольнения | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.2. | Организация | в течение | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | консультационного | года | | занятости населения |
| | содействия работникам, | | | города Москвы, |
| | направляемым | | | государственные |
| | работодателями на | | | учреждения центры |
| | опережающее | | | занятости населения |
| | профессиональное | | | административных округов |
| | обучение, в части | | | города Москвы |
| | информирования о | | | |
| | положении на рынке труда | | | |
| | и технологии ускоренного | | | |
| | поиска работы | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.3. | Заключение трехсторонних | в течение | в рамках текущего финансирования | Государственные |
| | договоров и | года | | учреждения центры |
| | государственных | | | занятости населения |
| | контрактов на | | | административных округов |
| | организацию опережающего | | | города Москвы |
| | профессионального | | | |
| | обучения работников, | | | |
| | находящихся под риском | | | |
| | увольнения | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.4. | Анализ опережающего | в течение | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | профессионального | года | | занятости населения |
| | обучения работников в | | | города Москвы, |
| | случае угрозы массового | | | государственные |
| | увольнения | | | учреждения центры |
| | | | | занятости населения |
| | | | | административных округов |
| | | | | города Москвы |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.5. | Итого по разделу 1 | | 5000 | 67687,5 | 5000 | 61741,9 | 5000 | 5945,6 | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Задача 2. |
| Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в целях |
| организации временной занятости, в том числе, общественных работ |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. | Совершенствование | II полугодие | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | нормативно-правовой базы | 2009 года | | занятости населения |
| | организации и развития | | | города Москвы |
| | временного | | | |
| | трудоустройства граждан, | | | |
| | в том числе общественных | | | |
| | работ | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.2. | Оказание организационно | в течение | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | - методической и | года | | занятости населения |
| | консультационной помощи | | | города Москвы |
| | работодателям, создающим | | | |
| | рабочие места по | | | |
| | временному | | | |
| | трудоустройству граждан, | | | |
| | находящихся под риском | | | |
| | увольнения | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО | в течение | в рамках текущего финансирования | Департамент труда и |
| | города Москвы договоров | года | | занятости населения |
| | с работодателями об | | | города Москвы |
| | организации общественных | | | |
| | работ для | | | |
| | граждан,находящихпод | | | |
| | риском увольнения | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.4. | Организация временного | в течение | 62493 | 1075695,1 | 62493 | 1024471,5 | 62493 | 51223,6 | Департамент труда и |
| | трудоустройства, в том | года | | | | | | | занятости населения |
| | числе на общественные | | | | | | | | города Москвы |
| | работы для граждан, | | | | | | | | |
| | находящихся под риском | | | | | | | | |
| | увольнения | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| ----------------------------------------
| 2.5. | Итого по разделу 2 | | 62493 | 1075695,1 | 62493 | 1024471,5 | 62493 | 51223,6 | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| ----------------------------------------
| 3. | Итого по разделам 1 и 2 | | 67493 | 1143382,6 | 67493 | 1086213,4 | 67493 | 57169,2 | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Приложение 5
ко второму этапу
Программы дополнительных
мер по снижению
напряженности на
рынке труда
города Москвы
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВТОРОГО ЭТАПА ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ".