О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 13. Основные обязанности муниципального служащего

     1. Муниципальный служащий обязан:
     1)   соблюдать   Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные
конституционные  законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты  Российской Федерации, Устав города Москвы, законы города Москвы,
иные  нормативные  правовые  акты  города Москвы, устав муниципального
образования и иные муниципальные правовые акты;
     2) добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии
с должностной инструкцией;
     3)  соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
     4)  исполнять  в  пределах своих должностных полномочий приказы и
распоряжения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
     5)  своевременно  рассматривать  обращения граждан и принимать по
ним решения в соответствии с федеральным законом;
     6)  соблюдать  установленные  в  органе  местного самоуправления,
муниципальном   органе   правила   внутреннего  трудового  распорядка,
должностную  инструкцию,  порядок  работы  со  служебной информацией и
документами, нормы служебной этики;
     7) поддерживать уровень квалификации, достаточный для надлежащего
исполнения своих должностных обязанностей;
     8)   хранить   государственную  и  иную  охраняемую  федеральными
законами тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с
исполнением  должностных  обязанностей  сведения,  касающиеся  частной
жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
     9)  беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
     10)   представлять   в   установленном   порядке  предусмотренные
федеральным  законом  сведения  о  себе  и членах своей семьи, а также
сведения  о  полученных  им  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве
собственности  имуществе,  являющихся  объектами  налогообложения,  об
обязательствах  имущественного  характера (далее - сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера);
     11)  сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из
гражданства   Российской   Федерации  в  день  выхода  из  гражданства
Российской  Федерации  или  о  приобретении  гражданства  иностранного
государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
     12)  соблюдать  ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены федеральным законодательством;
     13)   в  письменной  форме  уведомлять  своего  непосредственного
начальника   о   возникшем   конфликте  интересов  или  о  возможности
возникновения  такого  конфликта,  как только муниципальному служащему
станет об этом известно;
     14)   принимать   меры  по  недопущению  возникновения  конфликта
интересов;
     15)  уведомлять  представителя  нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры    или   другие   государственные   органы,   определенные
федеральными  законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  обо  всех  случаях  обращения  к  муниципальному служащему
каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к  совершению коррупционных
правонарушений.
     2.   Муниципальный   служащий  не  вправе  исполнять  данное  ему
неправомерное    поручение.    При   получении   от   соответствующего
руководителя   поручения,   являющегося,   по   мнению  муниципального
служащего,  неправомерным,  муниципальный  служащий должен представить
руководителю,   давшему  поручение,  в  письменной  форме  обоснование
неправомерности  данного  поручения  с указанием положений федеральных
законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской  Федерации,
законов и иных нормативных правовых актов города Москвы, муниципальных
правовых  актов,  которые  могут  быть нарушены при исполнении данного
поручения.  В  случае  подтверждения руководителем данного поручения в
письменной  форме  муниципальный  служащий  обязан  отказаться  от его
исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный
служащий  и  давший это поручение руководитель несут ответственность в
соответствии с федеральным законодательством.
     3.  Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о
фактах  обращения  к  муниципальному  служащему каких-либо лиц в целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений, перечень
сведений,  содержащихся  в  уведомлениях,  организация  проверки  этих
сведений и порядок регистрации уведомлений определяются представителем
нанимателя (работодателем).