О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

Статья 12. Основные права муниципального служащего

     1. Муниципальный служащий имеет право на:
     1)  ознакомление  с  документами,  устанавливающими  его  права и
обязанности  по  замещаемой должности муниципальной службы, критериями
оценки   качества  исполнения  должностных  обязанностей  и  условиями
продвижения по службе;
     2)   организационно-техническое   обеспечение,   необходимое  для
исполнения должностных обязанностей;
     3)  оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии с трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым
договором (контрактом);
     4)     отдых,     обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности   рабочего   (служебного)  времени,  предоставлением
выходных  дней  и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодного
оплачиваемого отпуска;
     5)  получение  в  установленном  порядке информации и материалов,
необходимых  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  на
внесение  предложений о совершенствовании деятельности органа местного
самоуправления, муниципального органа;
     6)  участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
     7)  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации  в
соответствии  с  муниципальным правовым актом за счет средств местного
бюджета;
     8) защиту своих персональных данных;
     9)  ознакомление  со  всеми  материалами  своего  личного дела, с
отзывами  о  профессиональной  деятельности  и  другими документами до
внесения  их  в  его личное дело, а также на приобщение к личному делу
его письменных объяснений;
     10)  объединение,  включая право создавать профессиональные союзы
для  защиты  своих  прав,  социально-экономических  и профессиональных
интересов;
     11)  рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с
трудовым  законодательством, защиту своих прав и законных интересов на
муниципальной службе;
     12)  проведение  по  его  требованию служебного расследования для
опровержения  сведений, порочащих его честь и достоинство, связанных с
прохождением им муниципальной службы;
     13)  посещение  в  установленном  порядке органов государственной
власти  и  государственных  органов  города  Москвы,  органов местного
самоуправления,  муниципальных  органов,  организаций независимо от их
организационно-правовых   форм,   общественных  объединений  в  городе
Москве;
     14) пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
     2.   Муниципальный   служащий,   за   исключением  муниципального
служащего,   замещающего   должность  Руководителя  муниципалитета  по
контракту,    вправе   с   предварительным   письменным   уведомлением
представителя  нанимателя  (работодателя)  выполнять иную оплачиваемую
работу,  если  это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное
не предусмотрено федеральным законодательством и настоящим Законом.