Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009)".
1. Общие положения 1. По настоящему Контракту Руководитель муниципалитета берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы "Руководитель муниципалитета" и исполнением полномочий по решению вопросов местного значения, а также по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами города Москвы. 2. Условия труда Руководителя муниципалитета определяются нормами Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также Уставом города Москвы, Законами города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве", от "---" --------- 200- года N ----- "О муниципальной службе в городе Москве", Уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами муниципального Собрания для муниципальных служащих. 3. Руководитель муниципалитета назначается на должность на срок, определенный Уставом муниципального образования. 4. Работа по настоящему Контракту является для Руководителя муниципалитета основной. 5. Руководитель муниципалитета является муниципальным служащим, возглавляет муниципалитет муниципального образования (далее - муниципалитет) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции. 6. Местом работы Руководителя муниципалитета является муниципалитет. 7. Дата начала исполнения должностных обязанностей Руководителя муниципалитета -----------------------------------------------------. (число, месяц, год) |
Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009)".