Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009)".
2. Полномочия, права и обязанности
Руководителя муниципалитета
1. Полномочия Руководителя муниципалитета по решению вопросов
местного значения регламентируются Уставом муниципального образования,
полномочия по осуществлению отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления, - федеральными законами и
законами города Москвы.
2. Руководитель муниципалитета обладает следующими полномочиями:
1) организует и обеспечивает исполнение полномочий муниципалитета
по решению вопросов местного значения, а также реализацию отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами города Москвы;
2) от имени муниципалитета приобретает и осуществляет
имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без
доверенности;
3) уполномочивает в установленном законодательством порядке иных
лиц на приобретение и осуществление от имени муниципалитета
имущественных и иных прав и обязанностей, на выступление в суде от
имени муниципалитета;
4) представляет муниципалитет в отношениях с иными органами
местного самоуправления, муниципальными органами, органами
государственной власти Российской Федерации, органами государственной
власти города Москвы, иными государственными органами, гражданами и
организациями;
5) в пределах своих полномочий издает постановления по вопросам
местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами города Москвы, а также распоряжения
(приказы) - по вопросам организации работы муниципалитета;
6) представляет на утверждение муниципальному Собранию проект
бюджета муниципального образования (далее - местный бюджет) и отчет об
исполнении местного бюджета;
7) вносит на рассмотрение муниципального Собрания проекты решений
муниципального Собрания, предусматривающих осуществление расходов из
средств местного бюджета, а также дает заключения на проекты таких
решений;
8) в пределах своих полномочий организует выполнение решений
муниципального Собрания;
9) представляет для утверждения муниципальному Собранию структуру
муниципалитета;
10) назначает и освобождает от должности заместителя Руководителя
муниципалитета, руководителей структурных подразделений, иных
муниципальных служащих в соответствии с трудовым законодательством,
законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального
образования, принимает на работу технический персонал;
11) применяет в соответствии с трудовым законодательством,
законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального
образования, муниципальными правовыми актами муниципального Собрания
меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным
служащим и иным работникам муниципалитета;
12) распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с
законодательством;
13) организует управление муниципальной собственностью в
соответствии с законодательством;
14) получает в установленном порядке от организаций,
расположенных на территории муниципального образования, необходимые
для работы муниципалитета сведения;
15) организует прием граждан и рассмотрение обращений граждан в
муниципалитете;
16) обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех
договоров и иных обязательств муниципалитета;
17) обеспечивает формирование, размещение, исполнение, контроль
исполнения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание
услуг для муниципальных нужд;
18) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом
муниципального образования и муниципальными правовыми актами.
3. Руководитель муниципалитета имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими
его права и обязанности по замещаемой должности;
2) организационно-техническое обеспечение его деятельности;
3) использование в пределах своих полномочий материальных и
финансовых средств муниципального образования;
4) получение в установленном порядке от органов государственной
власти, иных органов местного самоуправления, муниципальных органов,
организаций независимо от организационно-правовых форм, их должностных
лиц и руководителей информации и материалов, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
5) посещение в установленном порядке с целью исполнения
должностных обязанностей органов государственной власти и иных
государственных органов города Москвы, иных органов местного
самоуправления, муниципальных органов, организаций независимо от
организационно-правовых форм;
6) участие в подготовке решений, принимаемых иными органами
местного самоуправления и их должностными лицами;
7) государственное пенсионное обеспечение;
8) выезды в служебные командировки в установленном
законодательством порядке;
9) иные права, предусмотренные трудовым законодательством,
законодательством о муниципальной службе.
4. Руководитель муниципалитета обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы
и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав города
Москвы, законы и иные правовые акты города Москвы, Устав
муниципального образования;
2) исполнять решения муниципального Собрания;
3) осуществлять в полном объеме полномочия, установленные по
замещаемой им должности Руководителя муниципалитета;
4) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов
граждан, рассматривать обращения граждан, организаций, органов
государственной власти, иных государственных органов, иных органов
местного самоуправления, муниципальных органов в порядке,
установленном федеральным законодательством;
5) не разглашать ставшие известными ему в связи с исполнением
должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или
иную охраняемую федеральным законом тайну;
6) соблюдать трудовую дисциплину и установленный порядок работы
со служебной информацией и документами;
7) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной
службой, установленные федеральным законодательством и законами города
Москвы;
8) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать
по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
9) предоставлять уполномоченным органам государственной власти,
государственным органам, иным органам местного самоуправления,
муниципальным органам необходимую информацию и документы в
соответствии с законодательством;
10) сообщать в письменной форме муниципальному Собранию о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению
конфликта интересов;
11) нести предусмотренную федеральным законодательством и
законами города Москвы ответственность за ненадлежащее осуществление
своих должностных обязанностей;
12) предоставлять в установленном порядке предусмотренную
федеральным законодательством и правовыми актами города Москвы
отчетность;
13) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения
своих служебных обязанностей;
14) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством, законами города Москвы, Уставом муниципального
образования.
|
Фрагмент документа "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009)".