О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

3. Оплата труда Руководителя муниципалитета

     1.  Оплата  труда Руководителя муниципалитета производится в виде
денежного содержания, которое состоит из:
     должностного  оклада  в  соответствии  с замещаемой им должностью
муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере -----------
рублей в месяц <1>;
     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за классный чин в
размере --------- рублей в месяц;
     а также дополнительных выплат:
     ежемесячной  надбавки за выслугу лет в размере --------- рублей в
месяц;
     ежемесячной  надбавки  за  особые  условия муниципальной службы в
размере --------- рублей в месяц;
     премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
     единовременной  выплаты  к  очередному  ежегодному  оплачиваемому
отпуску;
     иных   ежемесячных  и  дополнительных  выплат  в  соответствии  с
федеральным   законодательством,   законами   города  Москвы,  Уставом
муниципального образования.
--------------------------------
     <1> В муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации
из    бюджета   города   Москвы   в   целях   выравнивания   бюджетной
обеспеченности, размер должностного оклада Руководителя муниципалитета
устанавливается  на  уровне, не превышающем размер должностного оклада
главы управы района.

     2.  Размер  и  условия  оплаты  труда Руководителя муниципалитета
устанавливаются  муниципальным Собранием самостоятельно в соответствии
с федеральными законами и законами города Москвы.
     3.  Денежное содержание Руководителя муниципалитета индексируется
или повышается в соответствующих размерах и в сроки, установленные для
государственных гражданских служащих города Москвы.