О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 16.09.2009). Закон. Московская городская дума. 22.10.08 50

4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     1.   Рабочее   (служебное)   время   Руководителя  муниципалитета
регулируется в соответствии с трудовым законодательством, федеральными
законами и законами города Москвы о муниципальной службе.
     2. Руководителю муниципалитета предоставляется ежегодный основной
оплачиваемый  отпуск  с сохранением замещаемой должности муниципальной
службы и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней.
     3.    Руководителю   муниципалитета   предоставляется   ежегодный
дополнительный  оплачиваемый  отпуск  (продолжительностью  не более 15
календарных  дней)  за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных
федеральными законами и законами города Москвы.
     4. Продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  суммируются,  что
составляет   ежегодный   оплачиваемый   отпуск,   который  по  желанию
Руководителя  муниципалитета может предоставляться по частям. При этом
продолжительность     одной    части    предоставляемого    ежегодного
оплачиваемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
     5.  Руководителю  муниципалитета  по  его  письменному  заявлению
решением  Представителя  нанимателя  может  предоставляться отпуск без
сохранения    денежного    содержания   в   случаях,   предусмотренных
федеральными законами.