Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ, ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСЧЕТА КОМПЕНСИРУЕМОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА".
1. Общие положения 1.1. Порядок является типовым для всех пилотных полигонов. 1.2. Порядок определяет процедуру предоставления и учета элементов компенсируемого социального пакета (далее - КСП ("кафетерий")), по договорам, заключенным пилотными полигонами с контрагентами услуг по: а) санаторно-курортному лечению; б) летнему отдыху детей; в) проезду к месту работу на городском транспорте; г) пользованию сотовой связью; д) дополнительным (личным) взносам в негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние"; е) медицинским услугам (не включенным в базовый корпоративный полис ДМС); ж) услугам спортивных и культурных учреждений (фитнес-центров и др.); з) пользованию детским садом (если работник не может пользоваться учреждениями ОАО "РЖД"); и) пользованию Интернетом в личных целях. 1.3. Порядок вводится на период тестирования системы социальной поддержки персонала ОАО "РЖД" (далее - ССПП) на пилотных полигонах и подлежит корректировке и дополнению после завершения тестирования ССПП на пилотных полигонах. 1.4. Для обеспечения гарантии выбора для работника, участвующего в тестировании, количество контрагентов по каждому элементу КСП должно быть не менее двух. 1.5. В случае, если договор на предоставление услуг по какому-либо элементу КСП не заключен, компенсации работникам по данному элементу КСП осуществляются на основе "Порядка компенсации затрат на КСП ("кафетерия")" работникам пилотных полигонов по индивидуальным (личным) договорам". 1.6. В случае, если по какому-либо элементу КСП пилотным полигоном заключены договора с менее чем двумя контрагентами, то работнику, участвующему в тестировании, предоставляется выбор: воспользоваться ли услугами контрагента, с которым пилотный полигон заключил договор, либо приобрести услугу по данному элементу КСП по индивидуальному (личному) договору. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ, ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСЧЕТА КОМПЕНСИРУЕМОГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА".