ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА НА 2010 - 2012 ГОДЫ. Соглашение. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. 28.12.09

III. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
     
     3.1. Роспотребнадзор,  органы  и   организации   Роспотребнадзора
обеспечивают  установленную законодательством Российской Федерации для
гражданских служащих и работников продолжительность рабочего времени и
времени отдыха.
     3.2. Продолжительность  рабочего   времени   и   времени   отдыха
устанавливается:
     - для гражданских служащих в соответствии с  Федеральным  законом
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации",  законодательством Российской Федерации о  государственной
гражданской  службе,  служебным распорядком Роспотребнадзора и органов
Роспотребнадзора, служебным контрактом;
     - для  работников  организаций  Роспотребнадзора в соответствии с
требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, законодательством
Российской   Федерации   о   труде,  правилами  внутреннего  трудового
распорядка,  согласованными   с   соответствующим   выборным   органом
первичной организации Профсоюза, трудовым договором;
     3.3. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни,
установленные  статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации,  не
допускается,  за  исключением  случаев,  предусмотренных  статьей  113
Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.4. Роспотребнадзор,  органы  и   организации   Роспотребнадзора
обязаны   вести   учет   времени,   фактически   отработанного  каждым
гражданским служащим, работником.
     3.5. Роспотребнадзор,   органы   и  организации  Роспотребнадзора
обязаны  предоставлять   ежегодные   основные   оплачиваемые   отпуска
продолжительностью:
     - гражданским  служащим  в  порядке,  установленном   Федеральным
законом  от  27.07.2004  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации":
     замещающим главные    должности    федеральной    государственной
гражданской службы - продолжительностью 35 календарных дней;
     замещающим должности   федеральной   государственной  гражданской
службы иных групп - продолжительностью 30 календарных дней;
     - работникам организаций Роспотребнадзора не менее 28 календарных
дней в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
     3.6. Роспотребнадзор,   органы   и  организации  Роспотребнадзора
обязаны предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
     - гражданским   служащим  в  порядке,  установленном  Федеральным
законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе
Российской Федерации":
     за выслугу лет;
     за ненормированный служебный день;
     в связи  с  тяжелыми,  вредными  и   (или)   опасными   условиями
федеральной государственной гражданской службы, в том числе в связи со
службой  в  местностях   с   особыми   климатическими   условиями,   в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     в других случаях, предусмотренных федеральными законами;
     - работникам организаций Роспотребнадзора:
     за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
     за особый характер работы;
     за ненормированный рабочий день;
     в связи  с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях;
     в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
     При исчислении общей продолжительности  ежегодного  оплачиваемого
отпуска  дополнительные  оплачиваемые  отпуска суммируются с ежегодным
основным оплачиваемым отпуском.
     3.7. Организации   Роспотребнадзора  с  учетом  своих  финансовых
возможностей  могут  по  согласованию  с  выборным  органом  первичной
организации   Профсоюза  самостоятельно  устанавливать  дополнительные
оплачиваемые  (неоплачиваемые)  отпуска  для  работников.  Порядок   и
условия   предоставления   этих  отпусков  определяются  коллективными
договорами или локальными нормативными актами.
     3.8. Графики  отпусков  утверждаются  с  учетом  мнения выборного
органа первичной организации Профсоюза:
     - для     гражданских    служащих    Роспотребнадзора,    органов
Роспотребнадзора представителем нанимателя;
     - для  работников  организаций  Роспотребнадзора работодателем не
позднее чем за две недели до наступления календарного года.