Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ".
II. Отбор кандидатов для назначения на должности работников
представительств и представителей Федерального агентства
по рыболовству в иностранных государствах
5. Отбор кандидатов для назначения на должности работников
представительств и представителей Федерального агентства по
рыболовству в иностранных государствах осуществляется для замещения
должностей государственной гражданской службы "руководитель
представительства", "заместитель руководителя представительства",
"представитель", "заместитель представителя" Федерального агентства по
рыболовству в иностранном государстве.
6. С целью формирования Списка кандидатов для назначения на
должности работников представительств и представителей Федерального
агентства по рыболовству в иностранных государствах (далее - Список
кандидатов) структурные подразделения и подведомственные учреждения и
организации Росрыболовства ежегодно до 1 февраля направляют в Отдел
государственной службы и кадров для включения в Список кандидатов
предложения по кандидатурам, соответствующим следующим
квалификационным требованиям:
Образование: высшее профессиональное.
Стаж работы: наличие стажа государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) - не менее двух лет или стажа
работы по специальности - не менее четырех лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федерального закона от 20 декабря 2004 г. N 166-ФЗ "О рыболовстве и
сохранении водных биологических ресурсов" и иных федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства
Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках
компетенции Федерального агентства по рыболовству; структуры и
полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы,
служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка
работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ
делопроизводства.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих
решений, организации и обеспечения выполнения задач,
квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров,
публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета
мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации
работы по эффективному взаимодействию с государственными органами,
эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и
другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением,
систематического повышения своей квалификации, эффективного
сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со
служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых
подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов.
Преимущество среди равных кандидатов определяется дополнительными
знаниями и умениями:
- необходимые познания в области международного права,
национального законодательства государства пребывания и международных
отношений, в том числе между Российской Федерацией и государством
пребывания;
- опыт работы в области международной деятельности или в
рыбохозяйственной отрасли;
- владение государственным языком делового общения страны
пребывания, знание английского языка;
- наличие водительского удостоверения международного образца и
навыков уверенного управления легковым автотранспортным средством.
7. При направлении предложений в Отдел государственной службы и
кадров предоставляются следующие документы: справка-объективка,
характеристика с указанием опыта работы в области международной
деятельности или в рыбохозяйственной отрасли, копии документов об
образовании, документы, подтверждающие знание иностранного языка,
сведения о членах семьи, которые планируют выезд в командировку.
8. Отдел государственной службы и кадров направляет на
рассмотрение в Управление международного сотрудничества копии
документов, представленных согласно пункту 7 настоящих Методических
указаний.
9. Решение о включении в Список кандидатов принимается Отделом
государственной службы и кадров по согласованию с Управлением
международного сотрудничества.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ".