ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО РЫБОЛОВСТВУ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ. Приказ. Федеральное агентство по рыболовству. 09.03.10 152

III. Назначение на должности работников представительств
         и представителей Федерального агентства по рыболовству
                       в иностранных государствах
     
     10.   Отдел   государственной   службы   и  кадров  и  Управление
международного    сотрудничества    представляют    на    рассмотрение
руководителя  Федерального  агентства  по  рыболовству  кандидатуру на
должность  работника  представительства или представителя Федерального
агентства  по  рыболовству  в  иностранном  государстве. При получении
предварительного согласия руководителя Агентства Отдел государственной
службы  и  кадров  организует  согласование  данной  кандидатуры с МИД
России.
     11.   Решение  относительно  назначения  на  должность  работника
представительства   или   представителя   Федерального   агентства  по
рыболовству   в   иностранном   государстве   принимает   руководитель
Федерального агентства по рыболовству после согласования кандидатуры с
МИД России.
     12.   При   отказе  государственного  служащего  (гражданина)  от
замещения предложенной должности вакантная должность замещается другим
кандидатом.
     13.  Кандидат,  согласованный  с  Министерством  иностранных дел,
после   принятия   решения  руководителем  Федерального  агентства  по
рыболовству   о   назначении   на   должность   представляет  в  Отдел
государственной службы и кадров:
     -  заявление  с  просьбой  о  поступлении на гражданскую службу и
замещении должности гражданской службы;
     -  собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной
формы с приложением фотографии;
     - паспорт;
     - трудовую книжку;
     -  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
за   исключением  случаев,  когда  служебная  (трудовая)  деятельность
осуществляется впервые;
     - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом
органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
     -   документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     -   сведения   о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера;
     -    документ    об    отсутствии   у   гражданина   заболевания,
препятствующего  поступлению  на гражданскую службу или ее прохождению
(в случае необходимости сведения о вакцинации);
     -   документы   государственного   образца   о   профессиональном
образовании,  профессиональной переподготовке, повышении квалификации,
стажировке,  присвоении  ученой  степени, ученого звания (если таковые
имеются);
     -   страховой   медицинский   полис   обязательного  медицинского
страхования граждан.