ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТП. Приказ. Федеральное агентство связи. 16.03.10 41

III. Порядок выплаты премий
     
     6.  Выплата  премий  осуществляется  за выполнение особо важных и
сложных заданий.
     Премии выплачиваются за конкретный период работы (месяц, квартал,
полугодие, год) с учетом личного вклада каждого гражданского служащего
в   выполнение   задач   и  функций,  возложенных  на  соответствующее
структурное  подразделение Россвязи, и исполнения гражданским служащим
должностного регламента или единовременно.
     7. Выплата премий производится за счет средств фонда оплаты труда
гражданских служащих и максимальными размерами не ограничивается.
     8.   При   определении   размера  премии  гражданскому  служащему
учитывается:
     а)  своевременное  и качественное исполнение гражданским служащим
должностного регламента, достижение значимых результатов деятельности,
соблюдение установленных сроков выполнения поручений;
     б)     результативность    работы,    профессиональный    уровень
деятельности;
     в) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;
     г)  использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на
результатах деятельности Россвязи.
     9.  Объем  средств,  выделенных  на  выплату  премий  гражданским
служащим,   доводится   УЭФИ   по  решению  руководителя  Россвязи  до
начальников управлений Россвязи и заместителей руководителя Россвязи.
     10.  Решения  о  выплате  премий гражданским служащим принимаются
руководителем Россвязи и оформляются приказами.
     В  отношении  начальников  управлений  Россвязи решения о выплате
премий   принимаются   по   представлениям  заместителей  руководителя
Россвязи, осуществляющих координацию их деятельности.
     В  отношении  гражданских  служащих управлений Россвязи решения о
выплате    премий    принимаются    по    представлениям   начальников
соответствующих  управлений  Россвязи,  согласованным  с заместителями
руководителя Россвязи, осуществляющими координацию их деятельности.
     Размер   премий  заместителям  руководителя  Россвязи,  помощнику
(советнику)  руководителя Россвязи и гражданским служащим, находящимся
согласно   должностным   регламентам   в  непосредственном  подчинении
руководителя Россвязи, определяет руководитель Россвязи.
     Выплата    премий   руководителю   Россвязи   осуществляется   по
согласованию  с Министерством связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации.