ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТП. Приказ. Федеральное агентство связи. 16.03.10 41

IV. Порядок выплаты
              материальной помощи и единовременной выплаты
          при предоставлении гражданскому служащему ежегодного
                         оплачиваемого отпуска
                                   
     11.  Материальная  помощь  выплачивается  гражданским служащим за
счет  средств  фонда  оплаты  труда  гражданских служащих на основании
личного  мотивированного  заявления гражданского служащего в следующих
размерах:
     в связи с заключением брака - в размере 5 000 рублей;
     в связи с рождением ребенка - в размере 15 000 рублей;
     в   связи  со  смертью  близкого  родственника  (родители,  дети,
бабушка,  дедушка,  внуки),  а  также  мужа  (жены) - в размере 10 000
рублей;
     при наличии иных уважительных причин, подтвержденных документами,
- в размере, определяемом руководителем Россвязи.
     Личное    мотивированное    заявление    гражданского   служащего
согласовывается с АПУ и УЭФИ.
     12.  В  случае  смерти (гибели) гражданского служащего членам его
семьи,  а  при  их  отсутствии другим родственникам по их заявлению на
основании  свидетельства  о  смерти  и  при  представлении документов,
подтверждающих  родство,  при  наличии  экономии  средств фонда оплаты
труда гражданских служащих выплачивается материальная помощь в размере
10 000 рублей.
     13.   Выплата  материальной  помощи  осуществляется  при  наличии
экономии  по  фонду  оплаты  труда.  Общая  сумма материальной помощи,
выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными
размерами не ограничивается.
     14.  Решения  о  выплате гражданским служащим материальной помощи
принимаются руководителем Россвязи и оформляются приказами.
     Материальная   помощь   руководителю  Россвязи  выплачивается  по
согласованию  с Министерством связи и массовых коммуникаций Российской
Федерации.
     15.   При   предоставлении   гражданскому   служащему  ежегодного
оплачиваемого  отпуска  один  раз  в  год  производится единовременная
выплата  в  размере  двух  месячных  окладов  денежного  содержания на
основании приказа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.
     Учет   единовременных   выплат  при  предоставлении  гражданскому
служащему ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляет УЭФИ.
     16.  В  случае  если  ежегодный  оплачиваемый отпуск гражданскому
служащему  не  предоставлялся,  единовременная  выплата в размере двух
месячных   окладов   денежного   содержания   производится   в   конце
календарного года по заявлению гражданского служащего.