Фрагмент документа "ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ НА 2009 - 2011 ГОДЫ".
5. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ
5.1. Стороны рассматривают охрану труда и здоровья гражданских
служащих и работников органов наркоконтроля в качестве одного из
приоритетных направлений работы.
5.2. В соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской
Федерации по инициативе представителя нанимателя (работодателя) и
(или) по инициативе гражданских служащих (работников) либо их
представительного органа могут создаваться комитеты (комиссии) по
охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители
нанимателя (работодатели) и представители выборного органа первичной
профсоюзной организации.
Представители нанимателя (работодатели) создают необходимые
условия для работы комитетов (комиссий) и уполномоченных лиц по охране
труда Профсоюза (освобождение от основной работы на время исполнения
обязанностей, прохождения обучения и т.п.), которые устанавливаются
коллективным договором.
5.3. Представители нанимателя (работодатели) разрабатывают,
финансируют и осуществляют мероприятия по обеспечению безопасных
условий труда и сохранению здоровья гражданских служащих и работников
органов наркоконтроля, создают службы охраны труда или вводят
должность специалиста по охране труда и назначают ответственных лиц за
организацию работы по охране труда, прошедших специальное обучение по
охране труда.
При отсутствии у представителя нанимателя (работодателя)
специалиста по охране труда представитель нанимателя (работодатель)
заключает гражданско-правовой договор со специалистами или
организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
5.4. Мероприятия по охране труда являются неотъемлемой частью
региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
5.5. Представители нанимателя (работодатели) не реже 1 раза в год
проводят анализ состояния производственного травматизма (количество
случаев, трудопотери в днях, причины) и разрабатывают согласованные с
выборным профсоюзным органом мероприятия по его снижению
(недопущению).
5.6. Гражданские служащие и работники органов наркоконтроля
обеспечиваются производственными и санитарно-бытовыми помещениями в
соответствии с установленными нормами.
Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть
приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих федеральных
органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и
надзору в установленной сфере деятельности.
5.7. На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а
также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением, гражданским служащим и работникам бесплатно
выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и
другие средства индивидуальной защиты, смывающие и (или)
обезвреживающие средства, а на работах с вредными условиями труда -
молоко или другие равноценные пищевые продукты в соответствии с
установленными нормами, перечень которых может прилагаться к
коллективному договору.
5.8. Представители нанимателя (работодатели) обеспечивают
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на службу,
работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)
гражданскими служащими и работниками, занятыми на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с
движением транспорта, в сроки, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
5.9. Представители нанимателя (работодатели) и выборные органы
соответствующих организаций Профсоюза при заключении региональных
отраслевых соглашений и коллективных договоров предусматривают вывод
из эксплуатации аварийных площадей (помещений), производственного
оборудования, транспортных средств, не имеющих сертификата
соответствия, а также персональных электронно-вычислительных машин, не
имеющих санитарно-эпидемиологического заключения.
5.10. В случае отказа гражданского служащего, работника органа
наркоконтроля от выполнения служебных обязанностей (работ),
представляющих опасность для его жизни и здоровья вследствие нарушений
требований охраны труда, либо от выполнения тяжелых работ и работ с
вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных
служебным контрактом (трудовым договором), он не может быть привлечен
к дисциплинарной ответственности.
5.11. Постановления выборного профсоюзного органа по вопросам
безопасности труда и охраны здоровья обязательны к рассмотрению
представителем нанимателя (работодателем).
5.12. В случае установления факта грубой неосторожности
гражданского служащего или работника органа наркоконтроля,
способствовавшей возникновению или увеличению размера вреда,
причиненного его здоровью, степень его вины в процентах определяется
комиссией, проводившей расследование несчастного случая на
производстве, с учетом заключения выборного органа первичной
профсоюзной организации.
5.13. Представители нанимателя (работодатели) в пределах
выделенных на эти цели бюджетных ассигнований выделяют средства на
проведение оздоровительных мероприятий гражданских служащих,
работников органов наркоконтроля и членов их семей.
Обеспечение гражданских служащих, работников органов
наркоконтроля и членов их семей санаторно-курортным лечением и
отдыхом, а также направление детей в детские оздоровительные лагеря,
организованные на базе санаторно-курортных учреждений ФСКН России,
осуществляются в соответствии с нормативными правовыми актами,
регламентирующими организацию санаторно-курортного лечения и
оздоровительного отдыха в органах наркоконтроля.
Конкретные формы и степень участия представителей нанимателя
(работодателей) в решении этих вопросов устанавливаются в коллективных
договорах.
5.14. Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о
труде и охране труда, в невыполнении обязательств по охране труда,
предусмотренных Соглашением, или в воспрепятствовании деятельности
представителей органов государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного
контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
|
Фрагмент документа "ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ НА 2009 - 2011 ГОДЫ".