ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ НА 2009 - 2011 ГОДЫ. Не задано. Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков. 06.02.09 ВИ-2

Фрагмент документа "ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ НА 2009 - 2011 ГОДЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

4. СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
     
     4.1. Представители нанимателя (работодатели):
     4.1.1. В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля
1991  г.  N  1032-1  "О  занятости  населения  в Российской Федерации"
осуществляют   согласованные   с   выборными   профсоюзными   органами
мероприятия   по   обеспечению   занятости   гражданских   служащих  и
работников.
     4.1.2.  При  принятии  решения о ликвидации органа наркоконтроля,
сокращении  численности  или  штата  работников, сокращении должностей
гражданских  служащих  о  возможном  расторжении  служебных контрактов
(трудовых  договоров)  с  гражданскими  служащими,  работниками органа
наркоконтроля   в  письменной  форме  под  роспись  сообщают  об  этом
гражданским  служащим  и  работникам,  а  также  письменно  сообщают в
выборный профсоюзный орган и органы службы занятости не позднее чем за
два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
     4.1.3.   Предоставляют   высвобождаемым  гражданским  служащим  и
работникам  органов  наркоконтроля  гарантии  и  компенсации  согласно
законодательству Российской Федерации.
     С  письменного  согласия гражданского служащего, работника органа
наркоконтроля  вправе  расторгнуть  с ним служебный контракт (трудовой
договор)   до   истечения  срока  предупреждения  об  освобождении  от
замещаемой   должности  гражданской  службы  (увольнении)  в  связи  с
ликвидацией  органа  наркоконтроля,  сокращением численности или штата
работников, выплатив дополнительную компенсацию гражданским служащим в
размере  денежного  содержания,  а  работникам  -  в  размере среднего
заработка,   исчисленного   пропорционально  времени,  оставшемуся  до
истечения   срока   предупреждения   об   освобождении  от  замещаемой
должности.
     4.1.4.  Помимо категорий гражданских служащих, работников органов
наркоконтроля,  пользующихся  в  соответствии со статьей 179 Трудового
кодекса  Российской Федерации преимущественным правом на оставление на
работе   при   равной   производительности   труда   и   квалификации,
предусматривают право на оставление на работе:
     - лиц предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии по старости и
за выслугу лет);
     -  одиноких  родителей,  имеющих на иждивении детей до 16-летнего
возраста.
     4.1.5.  Увольнение  гражданских служащих органов наркоконтроля по
основаниям,  предусмотренным  пунктом  6 части 1 статьи 33, подпунктом
"б"  пункта 1 части 1, пунктом 2 части 1 статьи 37 Федерального закона
N    79-ФЗ,    работников   органов   наркоконтроля   по   основаниям,
предусмотренным  пунктами  2, 3 или 5 части первой статьи 81 Трудового
кодекса Российской Федерации, являющихся членами Профсоюза, производят
с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации  в  соответствии  со  статьями  82,  373 Трудового кодекса
Российской Федерации.
     4.1.6.  При принятии решения о ликвидации организации или решения
о  сокращении  должностей  гражданской  службы,  численности или штата
работников,  которое может привести к массовому увольнению работающих,
не  позднее  чем  за  три  месяца до начала проведения соответствующих
мероприятий  сообщают  в  письменной  форме органам службы занятости и
выборному   профсоюзному   органу   информацию  о  возможных  массовых
увольнениях  гражданских служащих и работников, их числе и категориях,
которых  они  могут коснуться, и сроке, в течение которого их намечено
осуществить.
     Увольнение считается массовым при:
     а)  ликвидации органов наркоконтроля с численностью работающих 15
и более человек;
     б)  сокращении  численности  или  штата  гражданских  служащих  и
работников органов наркоконтроля в количестве:
     50 и более человек в течение 30 календарных дней;
     200 и более человек в течение 60 календарных дней;
     500 и более человек в течение 90 календарных дней;
     в)  увольнении  гражданских  служащих и работников в количестве 1
процента  от  общего  числа  работающих  в связи с ликвидацией органов
наркоконтроля  либо  сокращением  численности  или  штата в течение 30
календарных  дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс.
человек.
     4.1.7.  Сохраняют  за  гражданским  служащим, работником, имеющим
противопоказания    и    признанным    медико-социальной   экспертизой
непригодным  к  выполнению  своих  прежних  обязанностей  по должности
(профессии)  вследствие  общего  заболевания,  бытовой  травмы  (кроме
случаев    травматизма,    полученного   в   состоянии   алкогольного,
наркотического   или   токсического  опьянения),  денежное  содержание
(среднюю заработную плату) на срок его переквалификации.
     4.1.8.   Обеспечивают   прохождение   гражданскими   служащими  и
работниками профессиональной переподготовки, проведение мероприятий по
повышению  квалификации  и  организацию  стажировки в порядке и сроки,
установленные   законодательными   и   нормативными  правовыми  актами
Российской  Федерации, ФСКН России, с сохранением занимаемой должности
и денежного содержания (средней заработной платы) на этот период.
     

Фрагмент документа "ПО ОРГАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ НА 2009 - 2011 ГОДЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа