ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ "КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ". Распоряжение. ОАО Российские железные ДОРОГИ. 21.12.09 2631Р

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ "КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

V. ФИЗИОЛОГО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
             ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

     5.1. Оценка  профессиональных  рисков  на  основании  физиолого -
гигиенических критериев производится по результатам  изучения  условий
труда. Условия труда профессии или должности могут быть изучены:
     - по данным аттестации рабочих мест;
     - по  данным  исследований  в  соответствии  с  "Руководством  по
гигиенической  оценке  факторов  рабочей  среды  и трудового процесса.
Критерии  и  классификация  условий труда" Р.2.2.2006-05, утвержденным
Главным Государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля
2005 г.
     5.2.  Условия  труда  каждой профессии или должности имеют четыре
группы   характеристик,   каждая  из  которых  должна  рассматриваться
самостоятельно.
     5.2.1.   Производственно-средовая  характеристика  условий  труда
производится  на основании анализа отдельных факторов производственной
среды, а также с учетом их комбинированного и сочетанного действия.
     5.2.2.  Энергетическая  характеристика условий труда производится
на основании оценки отдельных факторов тяжести труда.
     5.2.3.  Информационная  характеристика условий труда производится
на основании оценки отдельных факторов напряженности труда.
     5.2.4.    Биоритмологическая    характеристика    условий   труда
производится  на  основании  оценки  отдельных факторов режима труда и
отдыха.
     5.3.  Классификация  условий  труда  по  гигиеническим  критериям
оценки  факторов  рабочей  среды  и  трудового  процесса  основаны  на
принципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров
производственной   среды   и   трудового   процесса   от   действующих
гигиенических   нормативов   в   соответствии  с  выявленным  влиянием
отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.
     Работа  в  условиях  присутствия факторов потенциальной опасности
дает право отнесения условий труда к определенному классу вредности.
     5.4.  Если  на рабочем месте фактические значения уровней вредных
факторов  находятся  в  пределах  допустимых  и  оптимальных  величин,
условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям.
     Если   уровень   хотя  бы  одного  фактора  превышает  допустимую
величину,  то  условия  труда  на таком рабочем месте в зависимости от
величины     превышения     и     в     соответствии    с    принятыми
физиолого-гигиеническими  критериями  как по отдельному фактору, так и
при  их сочетании могут быть отнесены к 1 - 4 степени класса вредных и
класса опасных условий труда.
     5.5.  Для  оценки  условий  труда  в соответствии с Р.2.2.2006-05
должны  быть получены характеристики производственной среды, тяжести и
напряженности труда, режима труда и отдыха.
     5.5.1.  Оценка производственной среды осуществляется по следующим
показателям:
     химический фактор;
     биологический фактор;
     физические   факторы   -  аэрозоли  преимущественно  фиброгенного
действия,  шум,  вибрация  общая  и  локальная, инфразвук, ультразвук,
электромагнитное и ионизирующее излучения, микроклимат, освещенность.
     5.5.2.  Отнесение условий труда к тому или иному классу и степени
в  зависимости  от  содержания  вредных веществ в воздухе рабочей зоны
производится  в  соответствии  с оценочными критериями, установленными
Р.2.2.2006-05.
     5.5.3.  Степень  вредности  условий  труда устанавливается как по
максимальным концентрациям вредных веществ, так и по среднесменным.
     При  одновременном  присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких
вредных  веществ  однонаправленного  действия, исходя из расчета суммы
отношений  фактических  концентраций  каждого  из  них  к их предельно
допустимым концентрациям (ПДК), которая не должна превышать 1.
     При  одновременном  содержании  в воздухе рабочей зоны нескольких
вредных    веществ   разнонаправленного   действия   класс   вредности
устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности.
     5.5.4.   В  случае  присутствия  нескольких  веществ  класса  3.1
итоговая степень вредности не изменяется.
     Присутствие  трех  и  более веществ класса вредности 3.2, а также
двух  и  более  веществ класса вредности 3.3 - 3.4 увеличивают степень
вредности на одну ступень.
     5.5.5. Если одно из веществ обладает несколькими неблагоприятными
специфическими  эффектами, то оценка условий труда производится по его
действию, которое имеет наиболее высокий класс вредности.
     5.5.6.  При изучении физических факторов и факторов биологической
природы производственной среды класс условий труда по показателям этих
факторов  устанавливается  в  соответствии  с  оценочными  критериями,
приведенными в Р.2.2.2006-05.
     5.5.7.  Для оценки тяжести трудового процесса должны быть изучены
следующие показатели:
     физическая динамическая нагрузка;
     масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
     стереотипные рабочие движения;
     статическая нагрузка;
     рабочая поза;
     наклоны корпуса;
     перемещение в пространстве.
     5.5.8.  Классы  условий  труда  по  показателям тяжести трудового
процесса  устанавливаются  в  соответствии  с  оценочными  критериями,
приведенными в Р.2.2.2006-05.
     Общая  оценка  тяжести  физического  труда производится на основе
учета всех семи приведенных в Р.2.2.2006-05 показателей тяжести.
     5.5.9.  Окончательная  оценка тяжести устанавливается по наиболее
чувствительному  показателю,  получившему наивысший класс. При наличии
двух  и более показателей, отнесенных к одной из степеней 3, категории
вредности тяжесть труда оценивается на одну ступень выше.
     5.5.10.  Для  оценки напряженности трудового процесса должны быть
изучены следующие показатели:
     интеллектуальные   нагрузки   -   содержание  работы,  восприятие
сигналов  и их оценка, степень сложности задания, характер выполняемой
работы;
     сенсорные   нагрузки   -   длительность   сенсорного  наблюдения,
плотность   сигналов  и  сообщений,  число  производственных  объектов
одновременного наблюдения, нагрузка на зрительный анализатор, нагрузка
на слуховой анализатор;
     эмоциональные  нагрузки  -  степень  ответственности и значимость
ошибки,  степень  риска для собственной жизни, степень ответственности
за безопасность других людей;
     монотонность   нагрузок   -   число  элементов  или  приемов  для
реализации   простого   задания   или   в   повторяющихся   операциях,
продолжительность   выполнения   простых   заданий  или  повторяющихся
операций.
     5.5.11.   Классы   условий  труда  по  показателям  напряженности
трудового   процесса   устанавливаются  в  соответствии  с  оценочными
критериями, приведенными в Р.2.2.2006-05.
     5.5.12.   Окончательная   оценка   класса   напряженности   труда
осуществляется  с  учетом  всех  показателей  напряженности  трудового
процесса:
     степень  вредности  3.1 устанавливается при наличии шести и более
показателей,  получивших  оценку  3.1,  а  остальных  с  более низкими
оценками,  а  также при наличии шести показателей, получивших в разной
комбинации оценки 3.1 и 3.2, а остальных с более низкими оценками;
     степень   вредности   3.2   устанавливается   при  наличии  шести
показателей,  получивших  оценку  3.2,  а  остальных  с  более низкими
оценками;
     степень  вредности  3.3  устанавливается при наличии семи и более
показателей, получивших оценку 3.2.
     5.5.13.  Для  оценки  режимов  труда и отдыха должны быть изучены
следующие показатели:
     время межсменного отдыха;
     время начала и окончания смен;
     наличие ночных смен;
     длительность смен;
     порядок чередования смен;
     наличие и длительность внутрисменных перерывов.
     Так,   при  недостаточной  длительности  межсменного  отдыха  или
наличии  ночных  смен,  или  длительности  смены  более  8  часов, или
недостаточности   внутрисменного   отдыха   условия   труда  по  этому
показателю относятся к категории (классу) вредные 1 степени.
     При   нерегламентированном   начале   и   окончании   смены   или
нерегулярном   их   чередовании   или   отсутствии  регламентированных
перерывов  во  время работы условия труда по показателю режима труда и
отдыха должны быть отнесены к классу вредных 2 степени.
     При  наличии  в  работе  24-часовых  дежурств  без права на отдых
работа  по  такому  графику  должна  быть отнесена к категории опасных
условий труда.
     Более  подробно класс условий труда по показателям режима труда и
отдыха   устанавливается   в  соответствии  с  оценочными  критериями,
приведенными в Р.2.2.2006-05.
     5.5.14.  Общая  оценка  условий труда с учетом комбинированного и
сочетанного   действия   производственных   факторов   проводится   по
результатам  измерений и оценки условия труда для отдельных факторов в
соответствии с критериями, приведенными в Р.2.2.2006-05.
     Полученные результаты вносят в обобщающую таблицу 3.

                                                             Таблица 3

     ОБЩАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ И ОПАСНОСТИ

-------------------------------------------------------------------
|              Фактор             |     Классы условий труда      |
|                                 |-------------------------------|
|                                 |  вредные - 3  |  опасные - 4  |
|                                 |---------------|---------------|
|                                 |3.1|3.2|3.3|3.4|(экстремальные)|
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 1. Физический                   |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Микроклимат                     |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Оснащенность                    |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Барометрическое давление        |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Ионизирующее излучение          |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Звуковые колебания              |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| шум                             |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| инфразвук                       |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| ультразвук                      |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Вибрация общая локальная        |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Электромагнитные поля и         |   |   |   |   |               |
| излучения                       |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Аэрозоли                        |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 2. Химический                   |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 3. Биологический                |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 4. Тяжесть труда                |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 5. Напряженность труда          |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| 6. Режим работы                 |   |   |   |   |               |
|---------------------------------|---|---|---|---|---------------|
| Общая оценка условий труда      |   |   |   |   |               |
-------------------------------------------------------------------

     5.5.15.  Общая  оценка  условий  труда  по  степени  вредности  и
опасности  устанавливается  по  наиболее  высокому  классу  и  степени
вредности.
     В  случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, общая
оценка условий труда соответствует классу 3.2.
     При  наличии  двух и более факторов класса 3.2 - 3.4 общая оценка
условий труда поднимаемся на одну ступень.
     Итоговая  оценка  степени  профессионального риска по результатам
исследований устанавливается в соответствии с таблицей 4.

                                                             Таблица 4

        КЛАССЫ УСЛОВИЙ ТРУДА (ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
          СРЕДЫ, ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДА, РЕЖИМА ТРУДА
             И ОТДЫХА) И СТЕПЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА

------------------------------------------------------------------
|   Классы условий труда   |   Степень профессионального риска   |
|--------------------------|-------------------------------------|
|1                         |Очень низкая                         |
|--------------------------|-------------------------------------|
|2                         |Низкая                               |
|--------------------------|-------------------------------------|
|3.1                       |Ниже средней                         |
|--------------------------|-------------------------------------|
|3.2                       |Средняя                              |
|--------------------------|-------------------------------------|
|3.3                       |Выше средней                         |
|--------------------------|-------------------------------------|
|3.4                       |Высокая                              |
|--------------------------|-------------------------------------|
|4                         |Очень высокая                        |
------------------------------------------------------------------

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ "КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД", НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С ДВИЖЕНИЕМ ПОЕЗДОВ"".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа