ТРЕХСТОРОННЯЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИНЦИПОВ, КАСАЮЩИХСЯ МНОГОНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ. Декларация. Международная организация труда. 16.11.77

Равенство возможностей и обращения

     21. Все правительства должны проводить политику,  направленную на
содействие равным возможностям и обращению в области занятости с целью
ликвидации любой дискриминации,  проводимой по признакам  расы,  цвета
кожи,   пола,   религии,  политических  убеждений,  национального  или
социального происхождения <5>.
     --------------------------------
     <5> Конвенция  (111)  и  Рекомендация  (111)  о  дискриминации  в
области труда и занятий;  Конвенция (100) и Рекомендация (90) о равном
вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности.

     22. Многонациональные корпорации  должны  руководствоваться  этим
общим  принципом  во  всей  своей  деятельности  без  ущерба  для мер,
предусмотренных  в  пункте  18,   или   для   политики   правительств,
направленной на преодоление исторически сложившихся форм дискриминации
и на распространение тем самым  равных  возможностей  и  обращения  на
область занятости.  Многонациональные корпорации должны соответственно
при наборе, принятии на работу, проведении профессиональной подготовки
и  продвижении  своих  работников  по  службе  на  посты  всех уровней
учитывать степень  их  квалификации,  профессионального  мастерства  и
опыта.
     23. Правительства    никогда    не    должны     требовать     от
многонациональных  корпораций  проводить  политику  дискриминации  или
поощрять их к дискриминации на основе каких бы то ни  было  признаков,
указанных в пункте 21,  но всегда поощрять, в случае необходимости, их
деятельность,  направленную на недопущение  подобной  дискриминации  в
области труда и занятий.