Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".
3. Трудовые отношения
3.1. Трудовые отношения федеральных государственных служащих
регулируются законодательством Российской Федерации о труде с
особенностями, предусмотренными законами и нормативными правовыми
актами Российской Федерации о государственной службе.
Вопросы трудовых отношений других работников органов и
организаций МЧС России регулируются Кодексом, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными правовыми
актами МЧС России, принятыми в пределах его компетенции.
При нарушениях в органах и организациях МЧС России трудового
законодательства МЧС России принимает меры к их устранению и
привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с
действующим законодательством.
3.2. Условия, включаемые в трудовые договоры, не могут ухудшать
положение федеральных государственных служащих и других работников по
сравнению с нормами, установленными действующим законодательством РФ,
настоящим Соглашением, соглашениями на уровне субъектов Российской
Федерации и коллективными договорами.
3.3. Проекты законодательных и иных нормативных актов,
затрагивающих социальнотрудовые права и интересы работников,
разрабатываются МЧС России по согласованию с ЦК Профсоюза, а на
территориальном уровне - работодателями по согласованию с
соответствующими выборными профсоюзными органами.
3.4. Режим рабочего времени федеральных государственных служащих
и других работников регулируется правилами внутреннего трудового
распорядка органов и организаций МЧС России в соответствии с Кодексом,
иными федеральными законами, коллективным договором.
3.5. По просьбе работников (работника) работодатель может
устанавливать гибкий график работы и другие удобные для них формы
организации труда при обеспечении нормального функционирования
организации.
3.6. Федеральным государственным служащим предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30
календарных дней в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995
г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не
предусмотрено федеральным законом.
Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск
продолжительностью 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными
федеральными законами.
3.7. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными
условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы,
работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях, а также в
других случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляются
ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска определяется в коллективном договоре.
3.8. В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской
Федерации, иными федеральными законами или коллективным договором
работнику по его письменному заявлению может при наличии уважительных
причин быть предоставлен отпуск без сохранения содержания заработной
платы. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению
между работником и работодателем.
3.9. При проведении аттестации федеральных государственных
служащих и других работников органов и организаций МЧС России в состав
аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются
представители выборных профсоюзных органов.
3.10. Федеральным государственным служащим и другим работникам
обеспечиваются гарантии и компенсации при исполнении ими
государственных или общественных обязанностей, совмещающим работу с
обучением в образовательных учреждениях высшего, среднего и начального
профессионального образования, а также в вечерних (сменных)
образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в
соответствии с Кодексом.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".