Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УГЛЕДОБЫВАЮЩЕМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".
IV. Охрана труда и здоровья
4.1. Создание здоровых и безопасных условий труда для работников,
а также профилактических мероприятий по сохранению их жизни и здоровья
является одним из приоритетных направлений деятельности Сторон.
4.2. Работодатель обязуется обеспечить безопасные и здоровые
условия труда и нормальные санитарно-бытовые условия для работников в
соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности.
Работодатель обеспечивает финансирование мероприятий по улучшению
условий и охраны труда в размере не менее 0,1 процента суммы затрат на
производство продукции (работ, услуг), а в Организациях, занимающихся
эксплуатационной деятельностью, - в размере не менее 0,7 процента
суммы эксплуатационных расходов.
4.3. Работодатель обязуется организовать функционирование
здравпунктов в Организации.
4.4. Стороны считают необходимым осуществлять централизованное
приоритетное финансирование "Отраслевой (комплексной) программы
обеспечения промышленной безопасности и охраны труда на угольных
предприятиях России в условиях завершения реструктуризации отрасли на
2001 - 2005 гг." по следующим направлениям: научноисследовательские и
информационно-аналитические услуги по повышению безопасности и
обучение, переподготовка, повышение квалификации работников в области
техники безопасности за счет средств государственной поддержки через
"УгольФонд".
4.5. Работодатель разрабатывает годовой комплексный план
улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных
мероприятий, согласовав его с соответствующим органом Росуглепрофа.
Комплексный план является неотъемлемой частью коллективного договора,
предусматривающего средства на выполнение мероприятий этого плана.
Подведение итогов выполнения комплексных планов проводится
ежеквартально.
В коллективном договоре предусматриваются средства на
осуществление лечебнопрофилактических и оздоровительных мероприятий.
4.6. Работодатель обязан регулярно в сроки, определенные
требованиями нормативных правовых актов и коллективным договором,
проводить аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по
охране труда в Организации.
Результаты аттестации используются для разработки и выполнения
мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями
норм и правил по охране труда, а также обоснования предоставления
льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с тяжелыми,
вредными и (или) опасными условиями труда.
4.7. В Организациях надзор и контроль за соблюдением требований
нормативных правовых актов по охране труда осуществляется органами
Госгортехнадзора России, Федеральной инспекцией труда, технической
инспекцией труда Росуглепрофа.
Для выполнения этих функций за технической инспекцией труда
Росуглепрофа закрепляется право выдачи должностным лицам обязательных
для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений правил и
норм охраны труда, а также приостановки эксплуатации производственного
оборудования, деятельности производственных участков и подразделений.
За технической инспекцией труда Росуглепрофа сохраняется право
проводить экспертизу проектов строящихся (реконструируемых) объектов
производственного, социально-бытового назначения и, при необходимости,
ставить вопрос об обязательном внесении в них соответствующих
изменений и дополнений.
4.8. Работодатель за счет собственных средств проводит
обязательные предварительные (при поступлении на работу) и
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
(обследования) работников, а также внеочередные медицинские осмотры
(обследования) работников на основании соответствующих медицинских
заключений (направлений) с сохранением за ними места работы
(должности) и среднего заработка на время прохождения указанных
осмотров (обследований).
Работники, не прошедшие в установленные сроки периодические
медицинские осмотры (обследования), а также в случае медицинских
противопоказаний, не допускаются к выполнению возложенных на них
трудовых обязанностей.
Соответствующий орган Росуглепрофа контролирует своевременность
проведения медицинских осмотров (обследований).
Соответствующий орган Росуглепрофа контролирует обеспечение
Работодателем и лечебно-профилактическими учреждениями своевременности
медицинской помощи работникам Организаций при несчастных случаях,
отравлениях и профессиональных заболеваниях на производстве, а также
представляет интересы работников в отношениях с
лечебно-профилактическими учреждениями.
4.9. Постановления по вопросам охраны труда и здоровья
работников, вынесенные соответствующим органом Росуглепрофа,
обязательны к исполнению Работодателями.
4.10. При необеспечении безопасных условий труда на рабочем месте
работник вправе отказаться от выполнения работ на данном рабочем
месте.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований
охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и
(или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором,
не влечет за собой привлечения к дисциплинарной ответственности.
При необеспечении безопасных условий труда допускается проведение
работ только по устранению выявленных нарушений правил техники
безопасности.
Работы, связанные с ликвидацией аварий и созданием безопасных
условий труда, проводимые в условиях, когда имеется угроза здоровью и
жизни работников, осуществляются на основании специальных договоров
между Работодателем и работником. Основные положения таких договоров,
включая оплату труда, вид и размер компенсаций, режим работы, порядок
их заключения и действия, оговариваются в коллективных договорах.
4.11. Минимальными условиями, оговариваемыми в коллективных
договорах, для проведения работ в условиях превышения предельно
допустимых концентраций и уровней вредных производственных факторов на
рабочих местах являются: сокращение нормальной продолжительности
рабочей смены на один час с сохранением при этом всех льгот и оплаты
труда за полную рабочую смену или оплата не менее чем в двукратном
размере последнего часа работы.
4.12. Работнику обеспечивается сохранение места работы и средней
заработной платы за время приостановки работ на участках (рабочих
местах) вследствие нарушений нормативных правовых актов по охране
труда не по его вине.
4.13. При необходимости Работодатель проводит профессиональное
обучение рабочих, не имеющих профессии, стажировки, переподготовку,
повышение квалификации.
Все работники Организации, в том числе их руководители, обязаны
проходить обучение по охране труда и промышленной безопасности,
проверку знаний требований охраны труда и промышленной безопасности
согласно действующим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Работодатель организует обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим, инструктаж по
охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку
знания ими требований охраны труда и промышленной безопасности.
Лица, не прошедшие в установленном порядке указанные обучение,
инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда и
промышленной безопасности, к работе не допускаются.
4.14. Работодатель обязуется создать в Организации службу охраны
труда и промышленной безопасности и укомплектовать ее соответствующими
специалистами согласно требованиям нормативных правовых актов
Российской Федерации.
4.15. Уполномоченный соответствующего органа Росуглепрофа по
охране труда и экологии осуществляет в Организации контроль за
соблюдением требований охраны труда, норм и правил техники
безопасности, промсанитарии, законодательства по охране труда и
экологии согласно утвержденному "Положению об уполномоченном
профсоюзного комитета по охране труда и экологии".
Уполномоченные лица Росуглепрофа по охране труда освобождаются от
основной работы для инспекторских проверок, а также для обучения по
вопросам охраны труда. Конкретное количество дней, порядок
освобождения от основной работы и мотивация оговариваются в
коллективном договоре.
4.16. Стороны считают необходимым сформировать в Организациях
совместные комитеты (комиссии) по охране труда из числа уполномоченных
(доверенных) лиц Росуглепрофа, представителей Работодателя и
обеспечить их работу.
4.17. В состав комиссий по расследованию несчастных случаев,
аварий и профессиональных заболеваний на производстве в обязательном
порядке включаются главные технические (технические) инспектора труда
Росуглепрофа и председатели соответствующих органов Росуглепрофа.
4.18. В состав комиссий по приемке в эксплуатацию объектов
производственного и социально-бытового назначения, а также по
промышленным испытаниям оборудования включаются представители
Росуглепрофа.
4.19. Работодатель обеспечивает бесплатную выдачу молока или
других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с
вредными условиями труда, в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
4.20. В состав комиссии по проверке знаний по охране труда и
промышленной безопасности у работников Организации включаются
представители Росуглепрофа.
4.21. Стороны считают, что на горных работах в случае
возникновения аварии, несчастных случаев на производстве должна быть
обеспечена гарантированная помощь военизированных горноспасательных
частей угольной промышленности, в том числе экстренная медицинская
помощь.
4.22. Финансирование деятельности военизированных
горноспасательных частей угольной промышленности осуществляется в
соответствии с заключенными с Организациями договорами за счет
собственных средств Организаций и средств государственной поддержки,
направляемых на мероприятия по обеспечению безопасных условий работы в
угледобывающем комплексе.
Объем средств господдержки на затраты по обеспечению минимального
уровня боеготовности подразделений определяется в соответствии с
методикой расчета объемов государственной поддержки по категориям
получателей, с учетом условий ее представления, на выполнение
мероприятий по созданию безопасных условий работы в угледобывающем
комплексе.
4.23. Наряду со страховым обеспечением по обязательному
социальному страхованию Стороны считают необходимым осуществлять
дополнительное добровольное страхование работников Организаций,
включая следующие виды такого страхования:
- страхование от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, болезней;
- медицинское страхование.
Работодатель совместно с соответствующим органом Росуглепрофа
определяют перечни профессий для страхования и страховые общества по
конкретному виду страхования.
4.24. В Организациях могут быть организованы другие виды
добровольного страхования.
4.25. Работодатель обязан организовать работу комиссии по
социальному страхованию в соответствии с "Типовым положением о
комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию".
Права и гарантии членов комиссии оговариваются в коллективных
договорах или в положении о комиссии по социальному страхованию
Организации.
|
Фрагмент документа "ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УГЛЕДОБЫВАЮЩЕМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004 - 2006 ГОДЫ".