ОТРАСЛЕВОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО УГЛЕДОБЫВАЮЩЕМУ КОМПЛЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2004 - 2006 ГОДЫ. Соглашение. Министерство энергетики РФ. 16.04.04 2135-ВЯ

Молодежная политика
     
     5.24. Стороны  считают  необходимым  в  целях усиления социальной
защищенности молодых работников в Организации:
     - создать совет (комиссию) по работе с молодежью;
     - разработать  и  реализовать  комплексные  программы  работы   с
молодежью и мероприятия по их реализации;
     - квотирование    рабочих    мест     для     лиц,     окончивших
общеобразовательные   и   специальные  учебные  заведения  начального,
среднего и высшего образования;
     - сохранение   преимущественного  права  в  приеме  на  работу  в
Организацию лиц,  возвращающихся после прохождения ими военной  службы
по призыву, при наличии вакансий;
     - создать условия для  сочетания  трудовых  обязанностей  молодых
работников   с   возможностью   продолжения   образования,   повышения
квалификации и профессионального развития;
     - предоставлять льготы молодым работникам для обучения в высших и
средних   учебных   заведениях   в    соответствии    с    действующим
законодательством  Российской Федерации,  а также предоставлять другие
гарантии,  установленные коллективным договором (ежемесячная доплата к
стипендии   студентам  вузов,  техникумов  и  учащимся  профтехучилищ,
направленным на учебу Организацией,  в зависимости от  успеваемости  и
т.п.).