О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 26.06.2002). Закон. Московская городская дума. 12.11.97 47

Статья 2. Условия квотирования рабочих мест

     1.   Квотирование  рабочих  мест  осуществляется  для  инвалидов,
признанных   таковыми  государственной  службой  медико  -  социальной
экспертизы,   в   порядке,   установленном  Правительством  Российской
Федерации.
     2.  Работодатели  независимо  от организационно - правовых форм и
форм  собственности  организуют  в  городе  Москве квотируемые рабочие
места за счет собственных средств.
     3.  Выполнением  квоты  считается  трудоустройство  работодателем
инвалидов,   подтвержденное  заключением  трудового  договора,  период
работы  по  которому  в  текущем  месяце  составил не менее пятнадцати
календарных дней.
     4.   В   случае   невыполнения   или   невозможности   выполнения
установленной  квоты  для  приема  на  работу  инвалидов  работодатели
ежемесячно вносят в бюджет города Москвы обязательную плату за каждого
нетрудоустроенного  инвалида  в пределах установленной квоты в размере
прожиточного  минимума для трудоспособного населения, установленного в
Российской Федерации на день внесения платы.