О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 26.06.2002). Закон. Московская городская дума. 12.11.97 47

Статья 4. Реализация прав и обязанностей работодателей

     1.  Работодатели вправе запрашивать и получать от уполномоченного
органа исполнительной власти города Москвы информацию, необходимую при
создании квотируемых рабочих мест.
     2. Работодатели в соответствии с установленными квотами обязаны в
течение  месяца  со дня их введения создать или выделить рабочие места
для трудоустройства инвалидов.
     3. Трудоустройство граждан в счет установленных квот производится
работодателями  самостоятельно  с  учетом  предложений уполномоченного
федерального  органа исполнительной власти в сфере труда и занятости и
уполномоченного  органа  исполнительной власти города Москвы в области
социальной   защиты   населения,   а  также  общественных  организаций
инвалидов.
     4.  Работодатели,  не  выполнившие  условий квотирования, обязаны
ежемесячно представлять уполномоченным органам информацию (сведения) о
наличии вакантных мест для приема на работу инвалидов.