специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 3 лет.
СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по организационно -
техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности
руководителя предприятия. Принимает поступающую на рассмотрение
руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым
решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для
использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет
делопроизводство, выполняет различные операции с применением
компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и
представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает
документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия.
Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы
руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением
структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов,
поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления
подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на
подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует
проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его
отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее
содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным
устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы,
своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам
связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие
документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по
подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте
проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы
заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением
работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за
соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя
предприятия, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную
картотеку. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми
средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями,
создает условия, способствующие его эффективной работе. Печатает по
указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы,
или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием
посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и
предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив. Копирует документы на персональном ксероксе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие
руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности
предприятия и ведения делопроизводства; структуру и руководящий состав
предприятия и его подразделений; организацию делопроизводства; методы
оформления и обработки документов; архивное дело; машинопись; правила
пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; основы
этики и эстетики; правила делового общения; основы организации труда и
управления; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
административного права и законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2
лет.
СЕКРЕТАРЬ-СТЕНОГРАФИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его
подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.
Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает
телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и
доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по
подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте,
повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и
оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя
канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники,
создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
Стенографирует тексты подготавливаемых руководителем приказов,
распоряжений, писем и других организационно-распорядительных
документов с последующей их расшифровкой и печатанием на пишущей
машине или вводом информации в банк данных. Передает и принимает
информацию по приемно-переговорным устройствам (телекс, факс, телефакс
и др.). Выполняет различные операции с использованием компьютерной
техники, предназначенной для сбора, обработки и представления
информации при подготовке и принятии решений. Осуществляет
делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя
корреспонденцию, систематизирует ее в соответствии с установленным
порядком и передает после рассмотрения руководителем в подразделения
или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы
либо подготовки ответа. Ведет контрольно-регистрационную картотеку,
следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на
контроль. Принимает документы на подпись руководителю. Организует
прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и
предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив. Подготавливает документы для тиражирования на
множительной технике, а также копирует документы на персональном
ксероксе.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы по ведению делопроизводства; структуру и
руководящий состав предприятия и его подразделений; стенографию;
машинопись; правила орфографии и пунктуации; порядок расположения
материала при печатании различных документов; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машин, диктофонов, магнитофонов и других используемых
технических средств; правила пользования приемно-переговорными
устройствами; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; основы организации
труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
СТАТИСТИК
Должностные обязанности. Выполняет работы по составлению
периодической статистической отчетности и единовременных отчетов
предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами.
Систематически на основе первичных документов, а также сводок,
отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает
данные о выполнении плановых заданий, сведения, содержащие
качественные характеристики состава персонала, технологического
оборудования, транспорта и др. Осуществляет проверку правильности
полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с
данными за предшествующие периоды. Систематизирует и обрабатывает
цифровые данные (осуществляет их группировку, подсчитывает итоги,
рассчитывает относительные показатели). Принимает участие в работе по
анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия. Подготавливает различные справки на основе данных
статистического учета. Принимает необходимые меры по использованию в
работе современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета;
основы экономической статистики; методы технико-экономического анализа
показателей работы предприятия и его подразделений; формы первичных
документов по статистическому учету и отчетности, положения и
инструкции по их заполнению; основы организации труда и производства;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование
или начальное профессиональное образование без предъявления требований
к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы
по специальности не менее 1 года.
СТЕНОГРАФИСТКА
Должностные обязанности. Ведет стенографическую запись докладов,
лекций, выступлений (на конференциях, собраниях, семинарах и др.),
протоколов заседаний и совещаний (сообщений, предложений и решений).
Стенографирует под диктовку руководителей и специалистов предприятия
тексты деловых писем, приказов, заключений, инструкций, докладных
записок и других служебных документов, передаваемых по телефону
сведений, а также записывает речь с магнитных носителей (с применением
диктофонов и магнитофонов). Расшифровывает стенографические записи,
печатает их на пишущей машине либо диктует машинистке или вводит
информацию в банк данных.
Должен знать: стенографию; правила орфографии и пунктуации;
порядок расположения материала при печатании различных документов;
правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов и магнитофонов; основы
организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Стенографистка I категории: среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей
стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту, без
предъявления требований к стажу работы.
Стенографистка II категории: среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей
стенографирование со скоростью не менее 85 - 90 слов в минуту, без
предъявления требований к стажу работы.
ТАБЕЛЬЩИК
Должностные обязанности. Ведет табельный учет фактического
времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за
их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на
рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно
составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с
указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих.
Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема
работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролирует своевременность представления работниками листков о
временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других
документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В
установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о
фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях
трудовой дисциплины и т.д.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы по ведению табельного учета; графики сменности
работы и режим рабочего времени на предприятии и его подразделениях;
организацию делопроизводства на предприятии; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ТАКСИРОВЩИК
Должностные обязанности. Производит таксировку первичных
документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований,
накладных и др.) и подсчет итогов по каждому виду документа. Принимает
меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся порядка заполнения документов;
формы первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров,
требований, накладных и т.п.) и порядок их заполнения; порядок
выполнения расчетов; основы организации труда; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
УЧЕТЧИК
Должностные обязанности. Ведет работы по различным видам
оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья,
материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). Производит
соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и
приходных ордерах, требованиях, накладных и др.) по видам учета, в
журналах или на карточках, подсчитывает итоги и составляет
установленную отчетность, ведомости и сводки. Принимает необходимые
меры по использованию современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
основы организации производства; организацию оперативного учета; формы
первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения
объема выпускаемой предприятием продукции; основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ХРОНОМЕТРАЖИСТ
Должностные обязанности. Проводит хронометражные наблюдения с
целью изучения затрат времени на выполнение отдельных элементов
операций технологического процесса для разработки нормативов основного
и вспомогательного времени, проверки обоснованности норм времени
(выработки), установленных аналитически-расчетным методом, определения
наиболее рационального режима работы, изучения передовых методов и
приемов труда. Изучает и анализирует трудовые процессы, расчленяет
изучаемые операции на элементы, определяет необходимое количество
наблюдений, проводит измерение этих элементов и обрабатывает
полученные данные. Анализирует результаты наблюдений и отбирает
наиболее рациональные элементы операций для включения их в нормативы
времени. Выявляет потери рабочего времени, устанавливает причины их
возникновения, дает заключения о необходимых затратах времени.
Участвует в разработке нормативных материалов по труду и мероприятий
по устранению потерь рабочего времени.
Должен знать: методы изучения трудовых процессов и передовых
методов и приемов труда, использования рабочего времени; виды
хронометражных наблюдений, порядок их проведения; методы обработки и
анализа результатов хронометражных наблюдений, оценки
производительности и темпа работы при проведении наблюдений; приборы,
применяемые при изучении затрат рабочего времени, и правила
пользования ими; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
физиологии и психологии труда; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ЧЕРТЕЖНИК
Должностные обязанности. Выполняет чертежные работы (чертежи
деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и
монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по эскизным
документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или карандаше с
соблюдением правил черчения. Составляет схемы, спецификации, различные
ведомости и таблицы. Оформляет чертежи, делает необходимые надписи и
проставляет условные обозначения.
Должен знать: методы и средства выполнения чертежных работ,
основы технического черчения; инструменты и приспособления,
применяемые при черчении; стандарты, технические условия и инструкции
по оформлению чертежей и другой конструкторской документации; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ЭКСПЕДИТОР
Должностные обязанности. Принимает и обрабатывает входящую и
исходящую корреспонденцию (индексирует, сортирует, ведет запись в
реестровых книгах и описях), проверяет правильность ее оформления.
Вскрывает конверты (пакеты), проверяет наличие вложений и направляет
корреспонденцию адресатам. В случае отсутствия или порчи вложений
сообщает об этом заведующему канцелярией. Законвертовывает, адресует и
маркирует отправляемую корреспонденцию. Обеспечивает сохранность
документов, проходящих через экспедицию. Следит за техническим
состоянием оборудования и машин, находящихся в эксплуатации,
своевременно сообщает об их неисправности.
Должен знать: основы организации делопроизводства на предприятии;
приемы и методы обработки корреспонденции; адреса постоянных
корреспондентов; правила работы на машинах, обрабатывающих
корреспонденцию; структуру предприятия и его подразделений; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее
образование, или основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ЭКСПЕДИТОР ПО ПЕРЕВОЗКЕ ГРУЗОВ
Должностные обязанности. Принимает грузы со складов в
соответствии с сопроводительными документами. Проверяет целостность
упаковки (тары). Контролирует наличие приспособлений для перевозки
грузов и санитарное состояние соответствующих видов транспорта,
предназначенных для перевозки, правильность проведения
погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов.
Сопровождает грузы к месту назначения, обеспечивает необходимый режим
хранения и сохранность их при транспортировке. Сдает доставленный
груз, оформляет приемо-сдаточную документацию. При необходимости
участвует в составлении актов на недостачу, порчу грузов и других
документов.
Должен знать: организацию погрузочно-разгрузочных работ; порядок
приема и сдачи грузов; адреса основных поставщиков грузов и их
складов; условия перевозки и хранения экспедируемых грузов; нормативы
простоя подвижного состава и контейнеров под погрузочно-разгрузочными
операциями; маршруты перевозки грузов; формы документов на прием и
отправку грузов и правила их оформления; основы организации труда;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
Раздел II.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, КОНСТРУКТОРСКИХ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ, ПРОЕКТНЫХ
И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Должности руководящих,
научных и инженерно-технических работников,
общие для научно-исследовательских учреждений,
конструкторских, технологических, проектных
и изыскательских организаций
ДИРЕКТОР (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
Должностные обязанности. Руководит на основе действующих
положений о научно-исследовательских учреждениях, конструкторских,
технологических, проектных и изыскательских организациях, научной,
научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в
целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области
науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов,
изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в
отраслях экономики. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по
организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых
и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических
процессов и оборудования. Определяет направления научной,
научно-технической и производственной деятельности учреждения
(организации), утверждает в установленном порядке перспективные и
годовые планы работ. В целях повышения эффективности работы организует
научную связь со смежными научно-исследовательскими учреждениями,
конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими
организациями для успешного выполнения исследований по комплексным
проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в
производство результатов научных исследований и технических
разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с
зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического
сотрудничества. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения
(организации), обеспечивая экономию в расходовании средств,
эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с
бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными
социальными фондами, подрядчиками и другими организациями. В
соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет
работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на
работников. Принимает меры по эффективному использованию материальных,
финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и
выполнение плана научных исследований и технических разработок.
Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников
учреждения (организации), повышения эффективности исследований и
разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной
дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда,
производственной и трудовой дисциплины. Руководит работой по
совершенствованию организации труда работников и структуры учреждения
(организации), добиваясь рационального снижения расходов на основе
применения прогрессивных систем управления, методов исследований и
разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации
и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ.
Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а также
капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными
планами, титульными списками и проектно-сметной документацией,
обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и
приобретаемого оборудования. Осуществляет мероприятия по эффективному
использованию установленных систем оплаты труда и материального
стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование
фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и служащими.
Проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на
должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей.
Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников,
подготовку научных кадров соответствующих специальностей через
докторантуру, аспирантуру и систему соискательства. Принимает меры по
улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий
работников. Руководит деятельностью ученого или научно-технического
(технического) совета, являясь его председателем.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики,
науки; направления деятельности, профиль и специализацию учреждения
(организации); постановления, распоряжения, приказы и другие
руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности
учреждения (организации); достижения отечественной и зарубежной науки
и техники в области деятельности учреждения (организации); научные
методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их
экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по
смежным проблемам, осуществляемых другими учреждениями
(организациями); методы планирования и финансирования научных
исследований и разработок; порядок перечисления налогов и сборов,
страховых взносов; действующие системы оплаты труда и формы
материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и
управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы
не менее 3 лет.
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) <*>
--------------------------------
<*> Данной характеристикой определяются также должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации главного архитектора
проектных и изыскательских организаций.
Должностные обязанности. Руководит одной или несколькими
проблемами (направлениями) научной, научно-технической и
производственно-хозяйственной деятельности учреждения (организации),
организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и
разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки,
техники и производства. Участвует в формировании и обосновании целей и
задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ,
определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их
решений. Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований
и нормативов по организации труда при проектировании новых и
реконструкции действующих предприятий, разработке технологических
процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и
годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой,
методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также
необходимых технико-экономических обоснований. Организует проведение
комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению),
участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических
планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое
использование их результатов. Координирует деятельность подчиненных
ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их
деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники,
патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и
организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ,
соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам
и другим нормативам, а также согласование технической документации с
соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями. Организует
составление сводных научно-технических отчетов по проблеме
(направлению), представление научно-технической информации и отчетов о
выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных
трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их
рецензирование. Осуществляет руководство работой по опытной проверке
результатов исследований и разработок, заключению договоров на
выполнение работ сторонними организациями и оказанию
научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям
(организациям). Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения
(организации) необходимым оборудованием и материалами. Организует
правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за
соблюдением правил и норм охраны труда. Обеспечивает рациональную
расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях,
соблюдение производственной и трудовой дисциплины. Способствует
развитию творческой инициативы работников, руководит работой по
рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений,
оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых
документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и
лицензии. Руководит одной из секций ученого или научно-технического
(технического) совета, контролирует выполнение принимаемых решений.
Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.
Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в
организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и
заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем
(направлений). Принимает участие в решении основных вопросов
научно-технической и хозяйственной деятельности учреждения
(организации) и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения
утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований
и проектирования, повышению эффективности научных исследований и
разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений
науки и техники, усилению ответственности каждого работника за
порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию
организации труда и управления, развитию деятельности учреждения
(организации).
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики,
науки и техники; направления деятельности, профиль и специализацию
учреждения (организации); постановления, распоряжения, приказы и
другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся
деятельности учреждения (организации); достижения отечественной и
зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения
(организации); научные методы проведения исследовательских работ,
технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты
исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими
учреждениями (организациями); методы планирования и финансирования
научных исследований и разработок; действующие системы оплаты труда и
формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и
управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы
не менее 3 лет.
УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по
сводным перспективным и годовым планам научных исследований и
разработок, а также осуществляет координацию тематических планов
научно-исследовательских работ, выполняемых структурными
подразделениями учреждения (организации), а также другими
учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их
проведении. Организует контроль за своевременным и качественным
выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных
отчетов о деятельности учреждения (организации). Обеспечивает
координацию при разработке основных направлений работы учреждения
(организации), планов и программ повышения эффективности его
деятельности, улучшения организации труда и управления. Подготавливает
проекты планов работы ученого или научно-технического (технического)
совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом
решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и
присвоением ученых званий. Готовит предложения к планам издания
научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение
научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Организует
проведение аттестации работников, разработку критериев и методов
оценки их деятельности. Координирует деятельность
научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации). Готовит
предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров,
стажировке научных сотрудников.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики по профилю деятельности
учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов,
отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области
знаний; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок, их патентно-информационного обеспечения; действующие
положения по защите авторских прав и патентов; подготовке и повышению
квалификации кадров; порядок проведения конкурсов и аттестации научных
работников; правовые вопросы оформления договорных отношений при
совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; методы организации труда научных работников и
управления научными исследованиями и разработками; руководящие
материалы по организации делопроизводства; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата
наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не
менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут
быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные
специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным
опытом работы.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ
ОТДЕЛОМ (ОТДЕЛЕНИЕМ, ЛАБОРАТОРИЕЙ) ИНСТИТУТА
Должностные обязанности. Организует выполнение
научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в
тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по
соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения
исследований и разработок, пути решения поставленных перед
подразделением научных и технических задач. Разрабатывает проекты
перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их
руководству института. Руководит разработкой технических заданий,
методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований,
прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики,
науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в
тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и
предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в
проведении важнейших работ. Контролирует выполнение предусмотренных
планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ,
выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность
и качественное оформление документации, соблюдение установленного
порядка ее согласования. Утверждает и представляет на рассмотрение
ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о
работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое
применение результатов исследований, авторский надзор и оказание
технической помощи при их внедрении. Определяет потребность
подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах,
необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению
подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и
приборов, их рациональному использованию. Организует работу по
патентованию и лицензированию научных и технических достижений,
регистрации изобретений и рационализаторских предложений. Обеспечивает
повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку
работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм
охраны труда. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их
аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит
предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников
с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в
состав подразделения, организует и координирует их работу.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики, руководящие материалы
вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим
вопросам; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его
эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия,
оформления научно-технической документации и заявок на приобретение
приборов, материалов, другого научного оборудования; системы
управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки
и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата
наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не
менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК)
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ
ОТДЕЛОМ (ЛАБОРАТОРИЕЙ) УЧРЕЖДЕНИЯ;
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ
СЕКТОРОМ (ЛАБОРАТОРИЕЙ), ВХОДЯЩИМ В СОСТАВ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА (ОТДЕЛЕНИЯ,
ЛАБОРАТОРИИ) ИНСТИТУТА
Должностные обязанности. Организует выполнение
научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане
учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет
перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и
средства проведения этих работ. Разрабатывает проекты перспективных и
годовых планов работы подразделения и представляет их руководству
учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института.
Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих
программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития
соответствующей области знаний и предложения о привлечении других
учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей
запланированных работ. Осуществляет научное руководство по проблемам,
предусмотренным в тематических планах подразделения, формирует их
конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное
участие в проведении отдельных работ. Контролирует выполнение
предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также
качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также
соисполнителями. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных
требований, комплектность и качественное оформление документации,
соблюдение установленного порядка ее согласования. Представляет на
рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или
руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты
по выполненным работам. Обеспечивает практическое применение их
результатов, авторский надзор и оказание технической помощи. Принимает
меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает
сохранность оборудования, аппаратуры и приборов. Проводит работу по
патентованию и лицензированию научных и технических достижений и
обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную
расстановку работников, принимает меры по развитию творческой
активности специалистов. Следит за безопасным проведением работ,
соблюдением правил и норм охраны труда. Участвует в подборе,
аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении
их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела
(отделения, лаборатории) института предложения по оплате их труда с
учетом личного вклада в общие результаты работы. Руководит работниками
подразделения.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики; руководящие материалы
вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим
вопросам; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном
выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его
эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия,
оформления научно-технической документации и заявок на приобретение
приборов, материалов, другого научного оборудования; системы
управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки
и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата
наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не
менее 5 лет. На должности заведующего (начальника)
научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и
заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором
(лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела
(отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть
назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные
специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным
опытом работы.
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по важнейшим научным проблемам
фундаментального и прикладного характера, в том числе по
научно-техническим программам, непосредственно участвует в их
проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок,
организует составление программы работ, определяет методы и средства
их проведения. Участвует в формировании планов
научно-исследовательских работ, координирует деятельность
соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими
учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает
получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу
законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения
результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное
руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет
подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей
области знаний.
Должен знать: научные проблемы соответствующей области знаний,
науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие
материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные
достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику
планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска
научно-технической документации и т.п.); формы экономического
стимулирования и материального поощрения работников; действующее
законодательство; организацию труда, производства и управления;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора наук. Наличие
крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских
свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике
результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство
проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям)
науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или
является ответственным исполнителем отдельных заданий
научно-технических программ. Разрабатывает научно-технические решения
по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и
разработок, выбирает необходимые для этого средства. Обосновывает
направления новых исследований и разработок и методы их выполнения,
вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских
работ. Организует составление программы работ, координирует
деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими
учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и
разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их
квалификации.
Должен знать: научные проблемы по соответствующей области знаний,
науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие
материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные
достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику
планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска
научно-технической документации и т.п.); формы экономического
стимулирования и материального поощрения работников; действующее
законодательство; организацию производства, труда и управления;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата
наук. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на
изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и
разработок.
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство группой
работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок,
являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные
исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и
ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы
проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение
научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое
обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками,
работающими под его руководством. Принимает участие в повышении
квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и
разработок.
Должен знать: научные проблемы по тематике проводимых
исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим
отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную
информацию по этим вопросам; современные методы и средства
планирования и организации исследований и разработок, проведения
экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием
электронно-вычислительной техники; экономику соответствующей отрасли
производства и организации труда; трудовое законодательство; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие
научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии
ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Проводит научные исследования и
разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве
ответственного исполнителя или совместно с научным руководителем,
осуществляет сложные эксперименты и наблюдения. Собирает,
обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию,
передовой отечественный и зарубежный опыт, результаты экспериментов и
наблюдений. Участвует в составлении планов и методических программ
исследований и разработок, практических рекомендаций по использованию
их результатов. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее
разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов
исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок,
отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и
разработкам; современные методы и средства планирования и организации
исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений,
обобщения и обработки информации, в том числе с применением
электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и
организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских
свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой
степени - без предъявления требований к стажу работы.
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности. Под руководством ответственного
исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным
разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными
методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения
и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает
научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по
исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или
ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов
исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок,
отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и
разработкам; современные методы и средства планирования и организации
исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений,
обобщения и обработки информации, в том числе с применением
электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и
организации труда; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой
степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без
предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций
советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего
научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения
выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период
обучения.
ЗАВЕДУЮЩИЙ АСПИРАНТУРОЙ
Должностные обязанности. Организует учебный процесс подготовки
аспирантов в научных учреждениях (организациях) и учреждениях высшего
профессионального образования в соответствии с действующей
номенклатурой специальностей научных работников. Принимает от
поступающих в очную и заочную аспирантуру и оформляет согласно
установленному порядку необходимые документы, передает их на
рассмотрение приемной комиссии. Разрабатывает планы приема аспирантов
по специальностям за счет бюджетных и небюджетных средств, графики
проведения вступительных и сдачи кандидатских экзаменов, согласовывает
их с руководством учреждения (организации), осуществляет контроль за
их выполнением. Уведомляет членов приемных и экзаменационных комиссий,
аспирантов и соискателей о времени и месте проведения экзаменов.
Обеспечивает эффективную работу приемных и экзаменационных комиссий.
Привлекает к участию на договорной основе в учебном процессе
профессоров, доцентов, а также высококвалифицированных преподавателей
учебных дисциплин по соответствующему профилю подготовки. Организует
разработку и учет выполнения аспирантами индивидуальных учебных
планов, составляет отчеты о работе аспирантуры, предоставляет
необходимые сведения, касающиеся подготовки научных кадров, ученому
(научно-техническому) совету учреждения (организации). По результатам
проведенных экзаменов подготавливает проекты приказов о зачислении в
очную или заочную аспирантуру, а также о продолжении обучения или
отчислении из аспирантуры. Оформляет документы о прикреплении
соискателей для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций
на соискание ученой степени кандидата наук. Консультирует аспирантов и
соискателей по вопросам их прав и обязанностей, действующих правил и
порядка оформления диссертационных работ.
Должен знать: действующее законодательство, постановления и
распоряжения правительства, руководящие и нормативные материалы о
подготовке научно-педагогических и научных кадров; направления
развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения,
организации; порядок планирования, организации и финансирования
учебного процесса; правила и порядок оформления диссертационных работ
и рефератов; порядок учета и оформления учебной документации; основы
делопроизводства; законодательство о труде; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж научной или научно-педагогической работы по специальности не
менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ СТАНДАРТИЗАЦИИ
Должностные обязанности. Осуществляет научно-техническое и
организационно-методическое руководство работой по сертификации и
стандартизации с целью повышения технического уровня и качества
разрабатываемых учреждением (организацией) проектов. Руководит
составлением проектов перспективных и годовых планов по
стандартизации, исходя из основных направлений технического прогресса,
пояснительных записок с обоснованием планируемых работ и расчетами
ожидаемой экономической эффективности. Обеспечивает координацию работ
по стандартизации и техническое единство в отрасли экономики <*>.
Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных
работ, связанных с осуществлением стандартизации и унификации изделий,
деталей, узлов, разработку совместно с подразделениями учреждения
(организации) проектов государственных стандартов и отраслевой
нормативно-технической документации с использованием передового
отечественного и зарубежного опыта, а также рекомендаций международных
организаций по стандартизации. Контролирует выполнение планов работ по
стандартизации и представляет на утверждение в установленном порядке
разработанные проекты стандартов и технических условий. Подготавливает
предложения к перспективным и годовым планам государственной и
отраслевой стандартизации, заключения по проектам стандартов,
поступающим на отзыв от сторонних учреждений (организаций).
Обеспечивает систематическую проверку действующих стандартов и
технических условий с целью установления их соответствия современному
уровню развития науки и техники, требованиям потребителей и
подготавливает предложения по отмене или пересмотру устаревших
стандартов и технических условий. Контролирует применение при
проектировании требований и норм, установленных в стандартах и
технических условиях, а также осуществление обязательного
нормоконтроля разрабатываемой технической документации. Руководит
оформлением законченных научно-исследовательских и проектных
разработок, подлежащих внедрению в производство, в виде стандартов или
предложений по совершенствованию действующих стандартов, технических
условий или других норм, определяющих качество продукции. Разрешает
спорные вопросы по стандартизации, возникающие между подразделениями
учреждения (организации). Организует пропаганду стандартизации и обмен
опытом, участие в проведении выставок, семинаров по вопросам
стандартизации. Представляет в органы научно-технической информации
информационные материалы по разработанной нормативно-технической
документации. Обеспечивает составление отчетов о выполненных работах
по стандартизации. Руководит работниками отдела.
--------------------------------
<*> В учреждениях (организациях), на которые возлагаются
обязанности головных и базовых организаций по стандартизации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
руководящие материалы, определяющие основные направления развития
соответствующей отрасли экономики, науки и техники; направления
деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);
руководящие и методические материалы о порядке разработки, оформления,
утверждения, издания и внедрения стандартов всех категорий; методы
проведения научных исследований и экспериментальных работ; порядок и
методы планирования и финансирования научно-исследовательских и
экспериментальных работ; методику расчета экономической эффективности
внедрения стандартов и технических условий; основы единой системы
аттестации качества продукции; государственную систему стандартизации
и сертификации; основы конструирования и разработки технологии
производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
стандартизации; систему информационного обеспечения предприятий,
учреждений, организаций; порядок оформления научно-технической
документации по выполненным работам; экономику, организацию труда и
организацию производства; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по стандартизации не менее 5 лет, при наличии ученой
степени - стаж работы по стандартизации не менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ
НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ
Должностные обязанности. Организует обеспечение руководителей и
специалистов учреждения (организации) информационными материалами об
отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и передового
производственного опыта с целью оказания содействия в выполнении
исследований и разработок и повышения их эффективности. Разрабатывает
планы проведения информационной работы в соответствии с тематикой
подразделений учреждения (организации). Организует поиск и
систематизацию научно-технической информации на основе изучения
научной, технической, общественно-политической, экономической и другой
специальной литературы, а также информационных и документальных
материалов, включая отчеты по научно-исследовательским и проектным
работам, нормативно-техническую документацию, патентные материалы и
материалы конференций, совещаний, семинаров и т.п. Обеспечивает
подготовку совместно с другими подразделениями тематических обзоров о
состоянии и тенденциях развития основных направлений деятельности
учреждения (организации) и проведения работ по сопоставлению
результатов исследований и проектных решений с результатами
аналогичных работ в отечественной и зарубежной практике. Организует
работу по систематическому пополнению справочно-информационного фонда
на основе тематического плана комплектования отечественными и
зарубежными материалами, а также по созданию справочного аппарата
фонда в соответствии с профилем работы учреждения (организации).
Осуществляет контроль за использованием информационных материалов,
руководит подготовкой к изданию реферативной, библиографической и
обзорной информации о состоянии и перспективах развития науки и
техники по тематическим направлениям работы учреждения (организации),
а также подготовкой к публикации научных трудов и направлением их для
издания. Обеспечивает по заявкам подразделений выполнение переводов
иностранной литературы и научно-технической документации с соблюдением
действующего порядка координации переводов. Участвует в организации
пропаганды достижений отечественной и зарубежной науки и техники,
передового производственного опыта путем проведения семинаров, лекций,
показа научно-технических фильмов, а также выставок, стендов по
отдельным научно-техническим проблемам. Обеспечивает подготовку и
представление в установленном порядке информационных материалов в
вышестоящие органы научно-технической информации. Организует
справочно-информационное обслуживание отдельных ученых и специалистов,
предприятий, учреждений, организаций, а также обеспечение
представления необходимой научно-технической информации в соответствии
с порядком межотраслевого обмена информационными материалами.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие основные направления развития соответствующей отрасли
экономики, науки и техники; постановления, распоряжения, приказы и
другие руководящие методические материалы вышестоящих органов,
касающиеся деятельности органов научно-технической информации;
организацию и планирование информационной работы в учреждении
(организации); состояние и перспективы развития отечественной и
зарубежной науки и техники по тематическим направлениям деятельности
учреждения (организации); технические средства поиска, обработки и
хранения информации; организацию справочно-информационного фонда;
основы патентоведения и лицензирования; порядок подготовки
информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской
работы; действующий порядок координации переводов; экономику,
организацию труда, производства и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по научно-технической информации не менее 5 лет, при
наличии ученой степени - стаж работы по научно-технической информации
не менее 3 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК)
ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ
Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по
планированию и координации научно-технической и производственной
деятельности учреждения (организации) с целью обеспечения наиболее
целесообразного использования материальных, финансовых и трудовых
ресурсов, сокращения сроков и стоимости выполнения
научно-исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных)
работ, ускорения практического использования их результатов.
Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых планов научной
и научно-технической деятельности учреждения (организации) исходя из
основных направлений развития науки и техники, потребностей
производства. Участвует в подготовке проектов координационных планов
по решению сложных, комплексных научно-технических проблем, тем
(заданий). Обеспечивает составление смет затрат на выполнение
планируемых работ и смет расходов, своевременное доведение
утвержденных планов и необходимых технико-экономических показателей до
подразделений. Организует совместно с руководителями соответствующих
подразделений подготовку договоров, заключение их с заказчиками,
субподрядными организациями. Осуществляет контроль за выполнением
договорных обязательств, смет доходов и расходов. Организует приемку
работ и оформление актов их готовности, учет выполнения планируемых
работ по подразделениям, а также по проблемам, темам (заданиям)
исследований или разработок, систематизацию основных показателей
работы подразделений и анализ результатов их деятельности. Принимает
участие в рассмотрении основных вопросов деятельности учреждения
(организации), в подготовке и осуществлении мероприятий по обеспечению
выполнения планов работ, повышению эффективности научных исследований
и разработок. Осуществляет методическое руководство структурными
подразделениями по вопросам планирования, учета и анализа их
деятельности, методическое руководство и организацию работы по
выявлению и использованию резервов сокращения сроков и стоимости
исследований и разработок, внедрению рыночных методов хозяйствования,
рациональной плановой и учетной документации, а также технических
средств в сфере планирования, учета и экономического анализа.
Обеспечивает составление утвержденной отчетности в установленные
сроки. Руководит работниками отдела.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы по планированию
исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ;
порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности
учреждения (организации); рыночные методы хозяйствования; порядок
составления смет затрат на выполнение работ, смет расходов; порядок
оформления договоров, заказов, актов сдачи и приемки работ; положения,
инструкции и другие нормативные материалы по определению сметной
стоимости работ; методы определения экономической эффективности
научных исследований, разработок, изобретений, внедрения новой техники
и технологии; организацию учета выполнения работы и методы анализа
деятельности учреждения (организации); действующие системы оплаты
труда и формы материального стимулирования; средства механизации
вычислительных работ; основы технологии опытного (экспериментального)
производства; экономику, организацию труда и организацию опытного
(экспериментального) производства; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж экономической работы, в том числе на руководящих должностях, не
менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ (НАЧАЛЬНИК) ОТДЕЛОМ КАДРОВ
Должностные обязанности. Возглавляет работу по обеспечению
кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и
рабочих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с
тематическими направлениями работы и структурой учреждения
(организации). Принимает работников по вопросам найма, перевода,
увольнения, правильности их использования. Обеспечивает своевременное
оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с
трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и
другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами.
Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной
документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой
деятельности работников, а также подготовку материалов для
представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к
административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.
Осуществляет оформление документов для назначения пенсий работникам
или их семьям и представляет необходимые документы в органы социальной
защиты населения. Систематически изучает расстановку и использование
специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора
кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания
резерва на выдвижение. Участвует в организации стажировки молодых
специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и
квалификационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых
материалов в соответствии с их решениями. Осуществляет связь с
научно-исследовательскими институтами, проектными организациями и
высшими учебными заведениями по вопросам подготовки научных кадров и
повышения их научной и производственной квалификации. Контролирует
выполнение руководителями подразделений принятых решений, касающихся
вопросов работы с кадрами. Анализирует движение кадров, причины
текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению. Организует
контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой
дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.
Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной
отчетности по работе с кадрами. Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
положения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих
органов, касающиеся работы с кадрами, учета личного состава и хранения
документов в отделах кадров; положения о проведении аттестации
работников, избрания на должность на новый срок и конкурсов на
замещение вакантных должностей; порядок оформления материалов по
результатам работы аттестационных, конкурсных и квалификационных
комиссий; нормативные и другие руководящие материалы по исчислению
стажа научно-педагогической работы; положение о стажировке молодых
специалистов, окончивших вузы; порядок оформления приема, перевода и
увольнения работников, ведения и хранения их трудовых книжек и личных
дел, а также учета движения кадров и составления отчетности о
состоянии трудовой дисциплины; основы психологии и социологии труда;
основы экономики, организации труда и организации опытного
(экспериментального) производства; гражданское, трудовое и пенсионное
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ТЕХНИЧЕСКИМ АРХИВОМ
Должностные обязанности. Организует работу технического архива,
обеспечивает прием, регистрацию, систематизацию и хранение чертежей,
проектов, научно-технических отчетов, микрофильмов и других
документальных материалов и технической документации, связанных с
проведением возложенных на учреждение (организацию) исследований,
выполнением разработок, а также использованием их результатов в
производстве. Осуществляет систематический контроль за своевременной
сдачей в архив подразделениями учреждения (организации) технических
документов и правильностью их оформления. Обеспечивает проведение
экспертной оценки и отбор материалов, не подлежащих хранению, в
соответствии с действующими нормативными документами. Руководит
работой по составлению номенклатуры дел, каталогов, картотек и другого
справочного аппарата, облегчающих учет, подбор и изучение материалов,
находящихся в техническом архиве. Осуществляет методическую помощь
подразделениям учреждения (организации) в правильном формировании и
оформлении дел, а также систематический контроль за своевременной
сдачей их в архив. Организует подбор и выдачу сотрудникам документов,
подготовку необходимых справок по данным, имеющимся в материалах
архива, а также рассылку в установленном порядке копий по поступившим
запросам. Осуществляет контроль за состоянием документов, их
сохранностью, своевременным восстановлением и заменой. Руководит
работниками технического архива.
Должен знать: руководящие материалы архивных органов,
регламентирующих работу архивов учреждений (организаций); действующую
систему классификации материалов и технической документации;
государственные стандарты на техническую документацию; положения,
инструкции и другие нормативные документы по архивоведению; порядок
оформления и методы восстановления технических документов; основы
делопроизводства; основы экономики, организации труда и организации
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ
Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и
качественное выполнение по заявкам подразделений учреждения
(организации) всех видов фоторабот: съемки с натуры и получение
фотокопий технической документации с целью сокращения объема и
упрощения графических работ, снижения стоимости подготовки проектных
материалов. Организует прием и регистрацию заявок на выполнение
фоторабот, учет поступления технической документации и составление
отчетности о выполненных работах и расходе материалов. Обеспечивает
сохранность принятой в работу технической документации. Определяет
потребность лаборатории в оборудовании и материалах, обеспечивает их
приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием,
правильным хранением и использованием. Организует проведение
профилактического осмотра и своевременного ремонта оборудования,
проверки контрольно-измерительной аппаратуры. Изучает причины,
вызывающие брак в работе, и принимает меры по его предупреждению.
Осуществляет руководство работой по разработке и освоению более
совершенных технологических процессов и режимов обработки
фотоматериалов. Принимает меры по внедрению передовых приемов и
методов работы, повышению ее качества и ускорению проектных
разработок. Руководит работниками фотолаборатории.
Должен знать: технические режимы съемки и обработки снимков;
устройство и правила эксплуатации оборудования лаборатории;
инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике
выполнения фото- и фотокопировальных работ, порядок оформления, учета
и выдачи заказов; используемые в работе материалы и их технические
характеристики; основы экономики, организации труда и организации
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 3 лет.
ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР
Должностные обязанности. Под руководством ответственного
исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении
научных исследований или выполнении научно-технических разработок.
Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической
информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения
работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а
также современным достижениям науки и техники. Руководит
проектированием схем различного назначения, средств испытания,
контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний
устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а
также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при
разработке технических решений. Организует проведение различных
испытаний и анализирует их результаты. Руководит установкой и наладкой
оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов
(партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая
соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во
внедрении разработанных новых технических решений и проектов,
оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при
изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию
проектируемых объектов. Организует внедрение разработанных технических
решений и выполненных разработок. Изучает специальную литературу и
другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и
зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых
объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и
разработках. Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов
законченных исследований и разработок, а также отечественного и
зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию,
поступающую от сторонних организаций. Участвует в экспертизе научных
работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке
публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе
семинаров, конференций, научно-технических обществ. Составляет разделы
отчетов о выполненной работе. Руководит инженерами и техниками,
участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
Должен знать: руководящие материалы, определяющие направления
развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
перспективы ее развития; методы исследований, проектирования и
проведения экспериментальных работ; отечественные и зарубежные
достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними
проблем; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы
по разработке и оформлению технической документации; основы
патентоведения; требования к организации труда при проектировании;
экономику, организацию труда и производства; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет.
ВЕДУЩИЙ ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Под руководством ответственного
исполнителя или руководителя темы (задания) проводит научные
исследования или выполняет разработки согласно утвержденным
методическим и рабочим программам. Принимает участие в составлении
перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ
проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению
их эффективности. Организует сбор, накопление научной информации и
других необходимых материалов для выполнения плановых работ или
отдельных заданий. Обрабатывает научно-техническую информацию по теме
проводимого исследования или выполняемой разработки. Выбирает наиболее
целесообразные решения в пределах поставленной задачи. Обобщает
статистические и другие исходные материалы по теме в целом, ее
разделам или заданиям, а также формулирует выводы, исходя из
результатов обработки данных. Изучает специальную литературу по
тематике проводимых исследований и разработок, составляет обзоры на
основе обобщения отечественного и зарубежного опыта. Обеспечивает
выполнение расчетов, необходимых для установления материальных и
трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов,
составление смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок,
периодической отчетности, определение экономической эффективности
научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой
техники и технологии, мероприятий по организации труда. Участвует в
рассмотрении вопросов организации проведения исследований и
разработок, обсуждении результатов законченных работ или отдельных
этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий по их внедрению в
практику, а также в подготовке публикаций. Руководит экономистами и
техниками, участвующими в совместном проведении исследований или
разработок.
Должен знать: руководящие материалы, определяющие направления
развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; методы
проведения исследований, разработок и постановки экспериментов;
отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области
знаний; отечественную и зарубежную литературу в области
разрабатываемых и смежных с ними проблем; планирование и организацию
научных исследований и разработок; экономико-математические методы
исследований и методы обработки информации; методы определения
экономической эффективности научных исследований и разработок,
изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления
научно-технической документации; средства технологического оснащения
управленческого труда; экономику, организацию труда и организацию
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР
Должностные обязанности. Под руководством ведущего (старшего)
инженера, ответственного исполнителя или руководителя темы (задания)
участвует в проведении научных исследований или выполнении технических
разработок. Разрабатывает рабочие планы и программы проведения
отдельных этапов работ. Осуществляет сбор, обработку, анализ и
систематизацию научно-технической информации по теме (заданию).
Проектирует кинематические, электрические, монтажные и другие схемы
различного назначения, рассчитывает необходимые параметры и величины.
Составляет описания устройства и принципов действия проектируемых
изделий, объектов, а также обоснования принятых технических решений.
Проектирует средства испытания и контроля, оснастку, лабораторные
макеты, контролирует их изготовление. Принимает участие в стендовых и
промышленных испытаниях опытных образцов (партий) проектируемых
изделий, установке и наладке оборудования при проведении исследований
и экспериментов. Выполняет настройку и регулировку сложной и точной
аппаратуры, осуществляет контроль за ее состоянием и правильным
использованием. Следит за работой оборудования, проводит сложные опыты
и измерения, ведет записи по проводимым экспериментам, выполняет
необходимые расчеты, анализирует и обобщает результаты, составляет по
ним технические отчеты и оперативные сведения. Подготавливает исходные
данные для составления планов, смет, заявок на материалы, оборудование
и т.п. Разрабатывает проектную и рабочую техническую документацию,
оформляет законченные научно-исследовательские и
проектно-конструкторские работы. Участвует во внедрении разработанных
технических решений и проектов, в оказании технической помощи и
осуществлении авторского надзора при изготовлении, монтаже, наладке,
испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых изделий, объектов.
Обобщает опыт внедрения результатов исследований и разработанных
технических решений. Изучает специальную литературу и другую
научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной
науки и техники по вопросам исследований или разработок.
Подготавливает информационные обзоры, а также рецензии, отзывы и
заключения на техническую документацию. Участвует в экспертизе научных
работ, в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
Составляет разделы научно-технических отчетов о выполненных работах.
Принимает участие в подготовке публикаций, составлении заявок на
изобретения и открытия.
Должен знать: методы исследований, проектирования и проведения
экспериментальных работ; специальную научно-техническую и патентную
литературу по тематике исследований и разработок; порядок пользования
реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими
источниками научно-технической информации; технологию производства
соответствующей отрасли экономики; назначение, состав, конструкцию,
принцип работы, условия монтажа и технической эксплуатации
проектируемых изделий, объектов; оборудование подразделения учреждения
(организации), особенности его эксплуатации; стандарты, технические
условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению
технической документации; методы и средства выполнения технических
расчетов и вычислительных работ; отечественные и зарубежные достижения
науки и техники в соответствующей области знаний; требования к
организации труда при проектировании; основы экономики, организации
труда и организации производства; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.
ЭКОНОМИСТ
Должностные обязанности. Под руководством ведущего (старшего)
экономиста, или ответственного исполнителя, или руководителя темы
(задания) выполняет научно-вспомогательную работу при проведении
исследований или разработок в соответствии с методическими и рабочими
программами. Осуществляет сбор, накопление научно-технической
информации и других необходимых материалов для выполнения плановой
работы или отдельных заданий. Систематизирует и обобщает
статистические материалы и другие данные по теме (заданию) в целом, ее
отдельным разделам или этапам. Изучает специальную литературу по
тематике проводимых исследований или разработок, составляет
библиографию, аннотации, рефераты и обзоры. Принимает участие в
подготовке проектов перспективных и годовых планов исследований или
разработок, мероприятий по повышению их экономической эффективности,
научно-технических отчетов и другой технической документации.
Выполняет расчеты, необходимые для определения материальных и трудовых
затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления
планов, смет, заявок и т.п. Ведет учет выполняемых работ, анализирует
результаты деятельности учреждения (организации), отдельных
подразделений, определяет экономическую эффективность проводимых
исследований и разработок, подготавливает различные обоснования,
справки, составляет периодическую отчетность. Принимает участие в
рассмотрении методических и рабочих программ, вопросов организации
выполнения работ, в обсуждении полученных результатов исследований,
разработок и экспериментов, а также в подготовке и осуществлении
мероприятий по их внедрению.
Должен знать: специальную литературу по тематике исследований и
разработок; достижения науки и техники в соответствующей области
знаний в стране и за рубежом; порядок пользования реферативными и
справочно-информационными изданиями; методы проведения исследований,
разработок и экспериментальных работ; планирование и организацию
научных исследований и разработок, методы определения их экономической
эффективности; порядок оформления научно-технической документации;
порядок разработки перспективных и годовых планов работы; методы учета
и анализа результатов работы подразделений учреждения (организации);
установленную отчетность о деятельности учреждения (организации) и
порядок ее составления; методы и средства выполнения экономических
расчетов и вычислительных работ; правила технической эксплуатации
вычислительной техники; средства технологического оснащения
управленческого труда; экономику, организацию труда и производства;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.
ПЕРЕВОДЧИК
Должностные обязанности. Переводит научную, техническую,
общественно-политическую, экономическую и другую специальную
литературу, патентные описания, нормативно-техническую и
товаросопроводительную документацию, материалы переписки с зарубежными
учреждениями и предприятиями, а также материалы конференций,
совещаний, семинаров. Выполняет в установленные сроки устные и
письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное
соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому
содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении
научных и технических терминов и определений. Осуществляет
редактирование переводов. Подготавливает аннотации и рефераты
иностранной литературы и научно-технической документации. Участвует в
составлении тематических обзоров по зарубежным материалам. Ведет
работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений
по тематике переводов по соответствующей отрасли экономики, науки и
техники, а также учет и систематизацию выполненных переводов,
аннотаций, рефератов.
Должен знать: иностранный язык; методику научно-технического
перевода; действующую систему координации переводов; специализацию
деятельности учреждения (организации); терминологию по тематике
исследований и разработок на русском и иностранных языках; словари,
терминологические стандарты, сборники и справочники; основы научного и
|