подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного
планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ
хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет
резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии,
более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению
возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению
темпов роста производительности труда. Контролирует правильность
расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и
технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений, осуществляемых в подразделениях. Участвует в проведении
маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в
условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения
плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает
периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по
формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической
информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,
используемую при обработке данных. Участвует в формулировании
экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с
помощью вычислительной техники, определяет возможность использования
готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ,
позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки
плановой информации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по планированию,
учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы
на предприятии; порядок разработки перспективных и годовых планов
производственно-хозяйственной деятельности и социального развития
предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную
документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции,
разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и
розничных цен; методы экономического анализа показателей
производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений; методы определения экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений; порядок и сроки
составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной
организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной
экономики; экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования;
возможности применения вычислительной техники для
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
планированию II категории не менее 3 лет.
Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по планированию: высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
техника по планированию I категории не менее 3 лет или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
ЭКОНОМИСТ ПО СБЫТУ
Должностные обязанности. Осуществляет сбытовую деятельность в
соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечивает
поставку выпускаемой продукции потребителям (заказчикам) в
установленные сроки и полном объеме. Принимает участие в подготовке
проектов перспективных и годовых планов производства и реализации
продукции, составлении прогнозов сбыта. Выполняет работу по заключению
договоров на поставку продукции и согласованию условий поставок.
Составляет заявки, сводные ведомости заказов и номенклатурные планы
поставок. Разрабатывает нормативы запасов готовой продукции и
контролирует соответствие их уровня по объему и номенклатуре
установленным нормативам. Принимает и ведет учет нарядов, заказов и
спецификаций, представляемых потребителями (заказчиками), проверяет
соответствие объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам
производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим
условиям и другим нормативным документам. Принимает участие в
разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения,
сбыта и транспортировки готовой продукции, инструкций о скидках,
сроках и условиях платежа, а также мероприятий по соблюдению режима
экономии, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции.
Планирует сбытовые расходы по отдельным видам продукции, районам сбыта
и потребителям, анализирует издержки обращения, сопоставляет
фактические сбытовые расходы по каждому каналу сбыта и виду расходов с
показателями плана и сметами расходов с целью выявления необоснованных
расходов, устранения потерь, возникающих в процессе товародвижения,
принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по
совершенствованию работы по увеличению объемов сбыта. Осуществляет
контроль за выполнением подразделениями предприятия заказов,
соблюдением установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности
и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными
обязательствами. Принимает участие в изучении потребительского рынка,
формировании и расширении коммерческих связей с потребителями, в
проведении анализа покупательского спроса, степени удовлетворения
требований и запросов потребителей по предлагаемым изделиям, уровня
конкурентоспособности продукции на рынке, покупательной способности
населения. Вносит предложения по корректировке цен на предлагаемую
продукцию, объемам продаж, по выбору каналов сбыта, способов и времени
выхода на рынок. Принимает меры по обеспечению своевременного
поступления средств за реализованную продукцию. Определяет потребность
в различных транспортных средствах, механизированных погрузочных
устройствах и рабочей силе для своевременной отгрузки готовой
продукции. Оформляет транспортные, расчетные и платежные документы.
Подготавливает необходимые справки, расчеты, обоснования и другие
материалы для оформления договоров с заказчиками, составления ответов
на поступившие претензии потребителей, а также претензий к поставщикам
при нарушении ими условий заключенных договоров. Контролирует
соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке
потребителям (заказчикам). Участвует в проведении маркетинговых
исследований по изучению спроса на продукцию предприятия и перспектив
развития рынков сбыта. Ведет оперативный учет отгрузки продукции,
выполнения договоров и заказов, остатков нереализованной продукции,
составляет отчетность о выполнении плана реализации. Выполняет работы
по формированию, внедрению и хранению базы данных
внутрипроизводственной и внешней информации по сбыту, вносит изменения
в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке
данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки информации по сбыту.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта
и поставке готовой продукции; порядок разработки перспективных и
годовых планов производства и реализации продукции; перспективы
развития рынков сбыта; методы расчета нормативов запасов готовой
продукции; оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую
предприятием; порядок определения общего объема поставок, потребности
в транспортных и погрузочных средствах; порядок оформления сбытовой
документации; условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
организацию складского хозяйства и сбыта продукции; порядок оформления
материалов для заключения договоров по поставкам; порядок подготовки
ответов на претензии и претензий потребителям; стандарты и технические
условия на выпускаемую продукцию; методы учета и порядок составления
отчетности о выполнении плана реализации; экономику, организацию
производства, труда и управления; основы технологии производства;
рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной
техники для осуществления расчетов и учета сбытовых операций, правила
ее эксплуатации; хозяйственное право; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по сбыту I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
сбыту II категории не менее 3 лет.
Экономист по сбыту II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
сбыту либо других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по сбыту: высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника I
категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет.
ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по совершенствованию
организации труда, форм и систем заработной платы, материального и
морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и
годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его
подразделений, планов повышения производительности труда и
совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы
и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального
использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения
работников по категориям персонала и квалификационным категориям,
участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании
подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до
подразделений предприятия. Изучает эффективность применения
действующих форм и систем заработной платы, материального и морального
поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.
Разрабатывает механизм распределения дополнительных доходов,
получаемых в результате роста производительности труда, повышения
качества продукции, сокращения издержек производства, а также сдачи
помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств в
ценные бумаги. Разрабатывает положения о премировании рабочих и
служащих, условия материального стимулирования многостаночного
обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон
обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения
использования оборудования и сокращения трудозатрат. Участвует в
составлении планов социального развития коллектива предприятия, в
разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой
дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за
использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего
трудового распорядка. Составляет штатные расписания в соответствии с
утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов,
фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них
изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности
(должностей), присущих рыночной экономике. Определяет на основе
действующих положений размеры премий. Осуществляет контроль за
соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы,
за правильностью установления наименований профессий и должностей,
применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат,
надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и
установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками
разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением
режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Участвует в
подготовке проекта коллективного договора и контролирует выполнение
принятых обязательств. Ведет учет показателей по труду и заработной
плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. Выполняет
работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и
заработной плате, численности работников, вносит изменения в
справочную и нормативную информацию, используемую при обработке
данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда
и заработной плате; экономику труда; экономику и организацию
производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по
труду и заработной плате, производительности труда, социального
развития коллектива, смет использования фондов экономического
поощрения; формы и системы заработной платы и материального
стимулирования; методы определения численности работников;
тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и
квалификационные характеристики должностей служащих; порядок
тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов,
доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы
технологии производства; возможности применения вычислительной техники
для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной
плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Экономист по труду I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
труду II категории не менее 3 лет.
Экономист по труду II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по
труду или других инженерно-технических должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по труду: высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности техника по
труду I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет.
ЭКОНОМИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ
Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению
финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение
финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и
распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по
обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами,
банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на
расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное
стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из
технико-экономических показателей производственного плана, проекты
перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления
денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и
расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения
предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет
балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.
Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции,
работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на
прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке
нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других
товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении,
доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.
Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и
платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений
в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных
средств. Составляет проекты планов по прибыли от реализации
выпускаемой продукции, использования основных средств, а также
проведения операций, непосредственно не связанных с основной
деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным
бумагам и др.). Участвует в разработке проектов планов распределения
прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
Подготавливает банковские документы на все виды платежей по
обязательствам предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам
поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные
сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей
подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины,
расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений
всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает
соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и
бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие
в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности
производства и реализации продукции, улучшению использования
собственных оборотных средств, средств государственного бюджета,
предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных
ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.
Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит
анализ их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению
и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях
эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения
финансовой устойчивости предприятия. Проводит работу по привлечению
заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления
финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов
в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и
др.), обеспечивает правильность их осуществления. Подготавливает
депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет
контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по
ним. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения
высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о
доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную
отчетность. Участвует в разработке нормативной и методической
документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг),
планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия
средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности
федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и
учреждениям банков. Составляет установленную отчетность о результатах
финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию,
ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней
финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных. Участвует в
формулировании экономической постановки задач либо отдельных их
этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет
возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов
прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные
системы обработки финансовой информации.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
экономику производства; порядок составления финансовых и кассовых
планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств;
правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и
краткосрочного кредитования; порядок привлечения заемных и
использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных
бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет,
налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды; порядок
распределения финансовых ресурсов; систему финансовых методов,
обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования
капитального строительства, ремонта и затрат по техническому
перевооружению предприятия; систему счетов бухгалтерского учета;
порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о
финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;
организацию производства, труда и управления; возможности применения
вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета
денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации; рыночные методы
хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации.
Экономист по финансовой работе I категории: высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.
Экономист по финансовой работе II категории: высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее 3 лет.
Экономист по финансовой работе: высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5
лет.
ЭКСПЕРТ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ПОДЪЕМНЫХ СООРУЖЕНИЙ
Должностные обязанности. Организует и проводит экспертизу
промышленной безопасности подъемных сооружений (лифтов, эскалаторов,
платформ подъемных для инвалидов и других технических устройств),
систем контроля за их работоспособным состоянием, а также проверку
документации, касающейся обеспечения безопасной эксплуатации,
организации технического обслуживания и ремонта подъемных сооружений.
Обеспечивает проведение технического диагностирования подъемных
сооружений, обобщает и анализирует его результаты. Совместно с другими
экспертами принимает необходимые технические решения по результатам
проведенной экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений,
отработавших нормативный срок службы. Принимает участие в работе
комиссий по расследованию причин аварий и несчастных случаев,
разработке мер по предупреждению аварий и несчастных случаев.
Организует подготовку проектов экспертных заключений на основе
изучения данных обследования подъемных сооружений и результатов
проведенной экспертизы, а также разработку методических и нормативных
документов по выполнению работ, связанных с экспертизой промышленной
безопасности подъемных сооружений, контролирует качество выполнения
работ при проведении экспертизы. Руководит подготовкой, стажировкой,
повышением квалификации и проведением аттестации кандидатов в эксперты
по промышленной безопасности подъемных сооружений с учетом их
профессиональной специализации и знаний технических особенностей
подъемных сооружений.
Должен знать: законы, постановления, распоряжения, приказы и иные
нормативные правовые акты, методическую и техническую документацию по
обеспечению промышленной безопасности; нормативные документы,
регламентирующие эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт
подъемных сооружений; порядок проведения диагностирования подъемных
сооружений, оборудования и других технических устройств, отработавших
нормативный срок службы; методы и технологию проведения обследований
зданий; правила применения технических средств, используемых при
проведении экспертизы промышленной безопасности подъемных сооружений;
устройство, конструктивные особенности, принципы действия и правила
безопасной эксплуатации подъемных сооружений, организацию и порядок
проведения их технической диагностики; требования по обеспечению
работоспособного технического состояния и безопасной эксплуатации
подъемных сооружений; методы обработки и анализа результатов
проведения экспертизы промышленной безопасности; порядок оформления
технической документации и экспертных заключений; основы организации
труда, производства и управления; основы трудового законодательства;
правила по охране труда.
Требования к квалификации.
Эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений I
категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы в должности эксперта по промышленной безопасности подъемных
сооружений II категории не менее 5 лет.
Эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений II
категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы в должности эксперта по промышленной безопасности подъемных
сооружений не менее 3 лет.
Эксперт по промышленной безопасности подъемных сооружений: высшее
профессиональное (техническое) образование, стаж работы в должности
специалиста по промышленной безопасности подъемных сооружений I
категории не менее 1 года и аттестация в качестве эксперта по
промышленной безопасности.
ЮРИСКОНСУЛЬТ
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет методическое
руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь
структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и
оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке
обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает
совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях,
растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и
некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и
об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд,
следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение
находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и
арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению
сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и
обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных
дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью
разработки предложений об устранении выявленных недостатков и
улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В
соответствии с установленным порядком оформляет материалы о
привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности. Принимает участие в работе по заключению
хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке
условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а
также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской
задолженности. Контролирует своевременность представления структурными
подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для
подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими
подразделениями предложения об изменении действующих или отмене
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на
предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению
действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об
их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную
документацию на основе применения современных информационных
технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке
заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности
предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
Осуществляет информирование работников предприятия о действующем
законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц
предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их
деятельности. Консультирует работников предприятия по
организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает
заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов
имущественно-правового характера.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы
по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое,
финансовое, административное право; налоговое законодательство;
экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления
отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок
заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных
договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и
ведения правовой документации с использованием современных
информационных технологий; основы экономики, организации труда,
производства и управления; средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее 5 лет.
3. Должности других служащих
(технических исполнителей)
АГЕНТ
Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспортные средства для
их доставки. В соответствии с установленным порядком выполняет работу
по закупке товарно-материальных ценностей. Отправляет грузы в адрес
предприятий или сопровождает их в пути следования, обеспечивает
сохранность и содействует своевременной их доставке. Следит за
соблюдением требований охраны труда при проведении
погрузочно-разгрузочных работ. Принимает меры по повышению
эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат,
связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов
использования материальных ресурсов; основы организации
материально-технического обеспечения и погрузочно-разгрузочных работ;
правила и порядок приема и отправки грузов, заказа контейнеров и
транспортных средств, оформления документов на получаемые и
отправляемые грузы; номенклатуру и нормы расхода сырья, материалов и
других товарно-материальных ценностей, условия их хранения и
транспортировки; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
АГЕНТ КОММЕРЧЕСКИЙ
Должностные обязанности. Участвует в работе по установлению
необходимых деловых контактов между покупателями и продавцами товаров,
включая техническую и другую продукцию (оборудование, сырье,
полуфабрикаты и др.), а также оказанию различных коммерческих услуг.
Содействует покупке и продаже партий товаров (оптом), а также
театральной, музыкальной и других видов творческой продукции
(постановка представлений, выступление артистов, спортсменов, издание
книг, запись музыкальных произведений и др.). Обеспечивает надлежащее
оформление заключаемых договоров и контрактов, других необходимых
документов, в том числе страховых и экспортных лицензий. Выполняет
необходимую техническую работу при заключении соглашений, договоров и
контрактов, размещении рекламы в средствах массовой информации.
Организует предоставление транспортных средств и обеспечение
выполнения других условий, предусмотренных заключенными соглашениями,
договорами и контрактами, оказывает помощь в доставке товаров.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся ведения бизнеса;
основы рыночной экономики; методы установления деловых контактов;
порядок оформления документов, связанных с куплей-продажей товаров и
заключением договоров, соглашений и контрактов на оказание услуг;
основы трудового, финансового, хозяйственного и налогового
законодательства; действующие формы учета и отчетности; организацию
погрузочно-разгрузочных работ; условия хранения и транспортировки
товаров; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО ЗАКУПКАМ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по закупке у
населения сельскохозяйственной продукции собственного производства в
соответствии с заключаемыми договорами, определяющими характер и объем
поставок, а также их оплату. Выезжает в сельскохозяйственные районы,
выявляет потенциальных поставщиков (продавцов) производимой ими
продукции, заключает договоры купли-продажи. Проводит разъяснительную
работу среди населения о порядке заключения договоров купли-продажи на
обоюдно-выгодных условиях, принимает меры по установлению долгосрочных
связей с производителями сельскохозяйственной продукции. Осуществляет
контроль качества приобретаемой продукции. Оформляет в соответствии с
установленным порядком документацию на закупаемую продукцию,
заказывает контейнеры и транспортные средства для ее перевозки.
Контролирует наличие необходимых приспособлений и санитарное состояние
транспортных средств, предназначенных для перевозки, правильность
проведения погрузочно-разгрузочных работ и рациональное размещение
продукции. Отправляет закупленную продукцию в адрес поручителя,
сопровождает грузы в пути следования, соблюдая санитарные требования и
правила хранения продукции при транспортировке, содействует их
своевременной доставке. Следит за соблюдением требований охраны труда
при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Сдает доставленную
продукцию, оформляет установленную приемо-сдаточную документацию.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся порядка
заключения договоров с поставщиками; основы рыночной экономики;
организацию работы по закупкам сельскохозяйственной продукции; основы
трудового, финансового и хозяйственного законодательства; методы
делового общения; методы и средства определения качества закупаемой
продукции; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и
порядок приемки, отправки и сдачи продукции, заказа контейнеров и
транспортных средств; условия хранения и перевозки закупаемой
продукции; формы и порядок оформления приемо-сдаточных документов;
основы организации труда; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по покупке, продаже
или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов. Получает
информацию о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о
требованиях потенциальных покупателей или арендаторов. Изучает спрос и
предложения на рынке недвижимости. Регистрирует поступающие
предложения по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости,
проводит их ознакомительный осмотр. В отдельных случаях заключает
эксклюзивные договоры между собственниками и агентством. Осуществляет
поиск потенциальных покупателей и арендаторов, устанавливает с ними
деловые контакты. Организует ознакомление покупателей или арендаторов
с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости. Оформляет заявки
покупателей, подбирает или предлагает варианты продаж или сдачи внаем.
Согласовывает договорные условия, оформляет операции с недвижимостью.
Оказывает помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении
сделок. Обеспечивает своевременное получение платежных документов по
окончании сделок. Информирует клиентов о поступивших подходящих
предложениях, консультирует по вопросам, касающимся характеристики
рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их
определенным требованиям. Организует подписание договоров
купли-продажи или передаче в аренду объектов недвижимости. Содействует
своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки
документов, обеспечивает их сохранность. Представляет интересы
клиентов при осуществлении взаимодействия с другими специалистами
агентства и иных учреждений, участвующими в оформлении сделок.
Составляет установленную отчетность о выполненной работе.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, регулирующие операции с
недвижимостью; агентства, работающие на рынке недвижимости, и виды
оказываемых ими услуг; основы рыночной экономики; правила установления
деловых контактов; условия налогообложения юридических и физических
лиц; организацию осуществления операций с недвижимостью; правила и
порядок заключения договоров и оформления необходимых документов,
связанных с куплей-продажей и арендой недвижимости; методы анализа и
порядок сбора, обработки и передачи информации о рынке недвижимости;
конъюнктуру рынка недвижимости; основные требования стандартов,
технических, качественных и других характеристик, предъявляемых к
объектам недвижимости; порядок проведения осмотров и методы оценки
объектов купли-продажи и аренды; действующие ценники и прейскуранты;
организацию рекламной работы; приемы и методы делового общения,
ведения переговоров; основы земельного и жилищного законодательства;
основы экономики, психологии и трудового законодательства; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ ПО СНАБЖЕНИЮ
Должностные обязанности. Получает по договорам, нарядам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т.п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры, другую тару, а также
транспортные средства для их доставки. Производит внеплановые закупки
материалов. Отправляет товарно-материальные ценности в адрес
предприятия или сопровождает грузы в пути следования, обеспечивает
сохранность и содействует своевременной их доставке. Проверяет
состояние груза, принимает меры по замене материальных ценностей в
случае обнаружения наружного брака. Определяет режим перевозки
скоропортящихся и опасных грузов, следит за соответствием тары
перевозимым грузам, размещением грузов при транспортировке,
контролирует соблюдение требований техники безопасности при проведении
погрузочно-разгрузочных работ. Принимает меры по повышению
эффективности использования материальных ресурсов путем снижения
затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов
использования материальных ресурсов; основы организации
материально-технического обеспечения и погрузочно-разгрузочных работ;
правила и порядок приема и отправки грузов, заказа контейнеров и
транспортных средств, оформления документов на получаемые и
отправляемые грузы; номенклатуру и нормы расхода сырья, материалов и
других товарно-материальных ценностей, условия их хранения и
транспортировки; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ РЕКЛАМНЫЙ
Должностные обязанности. Осуществляет в качестве посредника
работу по представлению и продвижению товаров, услуг, коммерческих
идей, выполнению комплекса мер, направленных на содействие их
реализации или достижение других маркетинговых задач, соблюдая
действующие этические нормы рекламирования товаров, услуг. Заключает
договоры или соглашения между доверителем и посредником, определяющие
характер и объем работ, которые необходимо выполнить за счет и от
имени доверителя, а также их оплату по действующим тарифам или
условиям договора (соглашения). Информирует потенциальных покупателей
и потребителей о новых товарах, услугах, идеях, раскрывая (не присущие
другим) их специфические особенности, о практическом использовании
объекта рекламы, убеждая их, что именно этот товар (услуга, идея) ему
нужны. При проведении рекламной работы ссылается на мнения престижного
покупателя или потребителя, учитывает платежеспособность различных
групп населения. Составляет и представляет в установленные сроки
отчетность. Стимулирует потребителя повторно делать покупки товара и
обращаться за услугами. Выделяет объект рекламы из массы сообщений,
циркулирующих в средствах массовой информации, характеризует его
дополнительно отличительными потребительскими качествами,
преимуществами на рынке товаров и услуг, создавая спрос и побуждая
покупателей и потребителей к заключению сделки. Принимает меры по
обеспечению участия потенциальных покупателей и потребителей в
презентациях товаров и услуг, а также проводимых ярмарках, выставках,
экскурсиях на предприятия, изготавливающие рекламируемую продукцию.
Осуществляет работу по популяризации предприятия-изготовителя, его
коммерческих связей, принципов, положенных в основу его деятельности,
направленную на формирование благожелательного отношения покупателей и
потребителей и обеспечению престижа рекламодателя. Проводит
разъяснительную работу среди покупателей и потребителей товаров о
гарантиях, правах и способах защиты их интересов. Принимает участие в
реализации перспективных планов подготовки и размещения рекламы с
учетом характера спроса (равномерного или сезонного) на товары
(услуги), совершенствовании методов ее проведения, а также в работе по
повышению эффективности и снижению затрат, связанных с рекламой.
Устанавливает связь со средствами массовой информации по вопросам
размещения рекламы. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт
организации рекламной работы, освоения новых видов рекламы,
обеспечивающих выделение и продвижение рекламируемого объекта на
внутреннем и внешнем рынке товаров и услуг. Осуществляет
взаимодействие с другими агентами по рекламе.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся торговой
деятельности; законодательство о рекламе; виды рекламы и основы
организации рекламной деятельности; перспективы развития отрасли,
предприятия, учреждения, организации, производящих рекламируемую
продукцию и оказывающих услуги; номенклатуру и ассортимент выпускаемой
продукции и выполняемых услуг, основные их характеристики; требования
потенциальных покупателей (заказчиков) производимой продукции к
оказываемым услугам; действующие ценники и прейскуранты; основы
организации связи со средствами массовой информации, приемы и методы
делового общения и ведения переговоров; основы психологии; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ СТРАХОВОЙ
Должностные обязанности. Осуществляет операции по заключению
договоров имущественного и личного страхования. Изучает региональные
условия и спрос на определенные страховые услуги. Анализирует состав
регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает
физических и юридических лиц, представляющих учреждения, организации и
предприятия различных форм собственности. Проводит аргументированные
беседы с потенциальными и постоянными клиентами с целью заинтересовать
их в заключении или продлении договоров страхования (жизни и здоровья,
движимого и недвижимого имущества, предпринимательской и коммерческой
деятельности и др.). В процессе работы с клиентами ведет наблюдение,
оценивает особенности восприятия, памяти, внимания, мотивацию
поведения и обеспечивает взаимопонимание при заключении договоров на
страховые услуги. Устанавливает критерии и степень риска при
заключении договоров на страховые услуги, учитывая состояние здоровья,
возраст, пол, образование, стаж трудовой деятельности, уровень
материального обеспечения и другие субъективные качества,
характеризующие клиента. Заключает и оформляет страховые договоры,
регулирует отношения между страхователем и страховщиком, обеспечивает
их выполнение, осуществляет приемку страховых взносов. Обеспечивает
правильность исчисления страховых взносов, оформления страховых
документов и их сохранность. Способствует формированию
заинтересованности и спроса на оказываемые страховые услуги, учитывая
необходимость усиления материальной и моральной поддержки различных
слоев населения, а также нарастание риска, связанного с конкуренцией,
банкротством, безработицей и другими происходящими в современных
условиях социально-экономическими процессами. Оказывает помощь
клиентам в получении исчерпывающей информации об условиях страхования.
Проводит работу по выявлению и учету потенциальных страхователей и
объектов страхования, дает оценку стоимости объектов страхования. В
течение срока действия заключенных договоров поддерживает связь с
физическими и юридическими лицами, вступившими в договорные отношения
на страховые услуги. В случае причинения ущерба застрахованному
осуществляет оценку и определяет его размер с учетом критериев и
степени риска. Рассматривает поступающие от клиентов жалобы и
претензии по спорным вопросам исчисления и уплаты страховых взносов,
выплат страхового возмещения при наступлении страхового случая в
соответствии с условиями договора. Устанавливает причины нарушений
страховых договоров и принимает меры по их предупреждению и
устранению. Исследует неосвоенные виды страховых услуг и перспективы
их развития с целью применения в своей практике и при создании
страховых органов и служб. Своевременно и в соответствии с
установленными требованиями оформляет необходимую документацию, ведет
учет и обеспечивает хранение документов, связанных с заключением
договоров страхования. Осуществляет взаимодействие с другими
страховыми агентами.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, регламентирующие
деятельность страховых органов; виды страховых услуг и условия
различных видов страхования; правовые основы развития страховой
деятельности с учетом региональных специфических условий; действующую
систему социальных гарантий; методы определения степени риска при
заключении договоров на страховые услуги и оценки причиненного ущерба;
основы рыночной экономики; основы психологии и организации труда;
порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги;
отечественный и зарубежный опыт организации страхования населения и
субъектов хозяйствования; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
АГЕНТ ТОРГОВЫЙ
Должностные обязанности. Осуществляет ведение переговоров о
заключении сделок купли-продажи, заключает сделки купли-продажи от
своего имени или другого, представляемого им лица на основе договора,
регулирующего отношения между ними. Совершает сделки купли-продажи в
качестве торгового агента с простыми правами или торгового агента с
исключительными правами. Выполняет функции гаранта по исполнению
обязательств, вытекающих из заключенных им сделок, возмещая возможные
убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с
неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами.
Осуществляет куплю-продажу товаров (услуг) от своего имени и за свой
счет, являясь владельцем продаваемого товара в момент заключения
сделок. На основе изучения конъюнктуры рынка товаров (услуг) проводит
работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (заказчиков) на
производимую продукцию, оказываемые услуги, организует их рекламу.
Анализирует состояние и тенденции изменения спроса населения, изучает
потребности покупателей (заказчиков), консультирует по вопросам
технических и потребительских характеристик товаров (услуг), которые
способствуют удовлетворению потребностей покупателей (заказчиков).
Осуществляет работу по внедрению прогрессивных методов торговли.
Устанавливает цены на товары (услуги) и определяет условия их сбыта
(продажи) и оказания услуг. Оформляет договоры купли-продажи,
контролирует их выполнение. Организует доставку купленной продукции и
оказание услуг. Контролирует оплату покупателями (заказчиками) счетов
изготовителей продукции или осуществляющих услуги. Ведет учет
претензий покупателей (заказчиков) по исполнению договоров
купли-продажи. Выявляет причины нарушения условий договоров, принимает
меры по их устранению и предупреждению. Обеспечивает сохранность
оформляемой документации по договорам купли-продажи.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и нормативные документы, регулирующие
организацию сбыта и продажи товаров, оказания услуг; основы
финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства;
прогрессивные формы и методы торговли и сбыта; перспективы развития и
потребности отрасли, предприятия, учреждения, организации, являющихся
потенциальными покупателями (заказчиками) производимой продукции и
оказываемых услуг; порядок заключения договоров купли-продажи и
оформления необходимых документов; условия заключения коммерческих
сделок и методы доведения товаров (услуг) до потребителей; действующие
ценники и прейскуранты; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;
ассортимент, номенклатуру и типоразмер товаров, правила расшифровки
кодов, артикулов и маркировки; требования стандартов и технических
условий, предъявляемых к качеству товаров (услуг), основные их
свойства, качественные и потребительские характеристики; адреса
потенциальных покупателей (заказчиков); передовой отечественный и
зарубежный опыт организации сбыта товаров и обслуживания населения;
основы психологии, экономики и организации труда; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
АРХИВАРИУС
Должностные обязанности. Осуществляет работу по ведению архивного
дела на предприятии. Организует хранение и обеспечивает сохранность
документов, поступивших в архив. Принимает и регистрирует поступившие
на хранение от структурных подразделений документы, законченные
делопроизводством. Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет
правильность формирования и оформления при их передаче в архив. В
соответствии с действующими правилами шифрует единицы хранения,
систематизирует и размещает дела, ведет их учет. Подготавливает
сводные описи единиц постоянного и временного сроков хранения, а также
акты для передачи документов на государственное хранение, на списание
и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли. Ведет работу
по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и
быстрый их поиск. Участвует в работе по экспертизе научной и
практической ценности архивных документов. Следит за состоянием
документов, своевременностью их восстановления, соблюдением в
помещениях архива условий, необходимых для обеспечения их сохранности.
Контролирует соблюдение правил противопожарной защиты в помещении
архива. Выдает в соответствии с поступающими запросами архивные копии
и документы, составляет необходимые справки на основе сведений,
имеющихся в документах архива, подготавливает данные для составления
отчетности о работе архива. Принимает необходимые меры по
использованию в работе современных технических средств.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела на
предприятии; порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и
пользование ими; Единую государственную систему делопроизводства;
порядок составления описаний документов постоянного и временного
хранения и актов об уничтожении документов; порядок оформления дел и
их подготовки к хранению и использованию; порядок ведения учета и
составления отчетности; структуру предприятия; основы организации
труда; правила эксплуатации технических средств; основы трудового
законодательства; правила внутреннего трудового распорядка, правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ДЕЖУРНЫЙ БЮРО ПРОПУСКОВ
Должностные обязанности. Выписывает, оформляет и выдает в
соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые
пропуска и другие документы, предоставляющие право прохода (выхода) на
предприятие или въезда (выезда) на его территорию. Регистрирует в
журналах либо в других первичных документах пропускные документы и
ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных
пропусков. Передает на подпись руководителю предприятия постоянные
пропуска, следит за своевременным их возвращением. Составляет
ежедневные отчеты о выдаче и возврате пропусков различного вида и
подготавливает необходимые справки, связанные с оформлением пропускных
документов. Обеспечивает сохранность незаполненных бланков и
возвращенных пропусков.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции и
другие руководящие материалы и документы, регламентирующие пропускной
режим на предприятии; структуру предприятия и режим работы его
подразделений; правила и порядок выдачи пропусков и других пропускных
документов; порядок получения, учета и хранения бланков и возвращенных
пропусков; формы документов, на основании которых оформляются
различные виды пропусков; порядок учета и составления установленной
отчетности; основы организации труда; основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ДЕЖУРНЫЙ (ПО ВЫДАЧЕ СПРАВОК, ЗАЛУ, ЭТАЖУ ГОСТИНИЦЫ,
КОМНАТЕ ОТДЫХА, ОБЩЕЖИТИЮ И ДР.)
Должностные обязанности. Осуществляет прием клиентов, их
регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. Оформляет необходимую
документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в
соответствующем порядке относящиеся к работе документы. Принимает и
передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону.
Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и
другого имущества. Осуществляет контроль за своевременностью и
качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим
персоналом. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и
санитарных правил. Ведет журнал дежурств.
Должен знать: нормативные положения, инструкции, другие
руководящие материалы и документы, касающиеся работы дежурного;
порядок регистрации, ведения учета и составления установленной
отчетности; основы организации труда; основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ
Должностные обязанности. Принимает и регистрирует
корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В
соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы
на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк
данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов,
осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по
зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по
адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции,
систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по
созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и
быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив предприятия
документальные материалы, законченные делопроизводством,
регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет
описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность
проходящей служебной документации.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства
на предприятии; основные положения Единой государственной системы
делопроизводства; структуру предприятия и его подразделений; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;
основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
ИНКАССАТОР
Должностные обязанности. Получает в соответствии с установленным
порядком в кассе предприятия денежные средства и ценные бумаги,
доставляет их в учреждения банка по месту нахождения расчетного или
текущего счета с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
полную сохранность.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, определяющие сроки и порядок
приема, транспортировки и сдачи денежных средств, правила обеспечения
их сохранности при доставке; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
КАЛЬКУЛЯТОР
Должностные обязанности. Выполняет на основе действующих
рецептур, закупочных цен и торговых наценок калькуляции на продукцию,
реализуемую в организациях общественного питания. Определяет цену на
отпускаемую организацией общественного питания продукцию (блюда,
полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). В соответствии с
изменением рецептур, закупочных цен и торговых наценок устанавливает
цены на готовую продукцию и вносит соответствующие поправки в
калькуляционные карточки. Ведет регистрацию калькуляционных карточек
по установленной форме. Составляет на основе заявок заведующего
производством (шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов
для приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий.
Осуществляет выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета
выпущенных блюд и собственной продукции. Выписывает ярлыки цен
материально ответственным лицам. Принимает участие в инвентаризации
товарно-материальных ценностей.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы, касающиеся продукции,
реализуемой в организациях общественного питания; правила пользования
сборниками рецептур блюд и кулинарных изделий; нормы раскладки и
выхода готовой продукции; торговые наценки и правила пользования ими;
порядок и правила расчета (калькулирования) отпускных цен на продукцию
общественного питания; порядок оформления и учета калькуляционных
карточек; правила эксплуатации вычислительной техники; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
КАССИР
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету,
выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным
соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по
оформленным в соответствии с установленным порядком документам
денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты
рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и
других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов
кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных
бумаг с книжным остатком. Составляет описи ветхих купюр, а также
соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью
замены на новые. Передает в соответствии с установленным порядком
денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций;
формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета
и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления
приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности,
установленной для предприятия, правила обеспечения их сохранности;
порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности;
основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники;
основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
КОДИФИКАТОР
Должностные обязанности. Ведет работу по подбору, хранению,
систематизации и учету законодательных и нормативных правовых актов и
документов. Выдает необходимые работникам предприятия законодательные
и нормативные правовые документы. Вносит в экземпляры законодательных
и нормативных правовых документов в соответствии с принятыми
изменениями и дополнениями необходимые отметки. Подготавливает заявки
на размножение законодательных и нормативных правовых документов и
рассылает их по структурным подразделениям предприятия. Составляет
перечень устаревших документов. Ведет учет выдачи-возвращения
документов. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие материалы и
документы, касающиеся вопросов делопроизводства; правила хранения
законодательных и иных нормативных документов; принципы разработки
классификаторов и порядок пользования ими; основы организации труда;
правила эксплуатации технических средств; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
КОМЕНДАНТ
Должностные обязанности. Руководит работами по содержанию зданий,
а также относящихся к ним строений и окружающей территории в
надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за
соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Готовит помещения
здания к осенне-зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт
дверей, окон, замков, штор и т.п. Обеспечивает сохранность и
содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его
ведении. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр
и составляет акты на его списание. Получает, выдает подсобным рабочим
и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и
осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение
санитарных требований и правил противопожарной безопасности. Ведет
книгу записей санитарного и пожарного надзора.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся содержания служебных, бытовых и жилых помещений здания;
основы организации труда; законодательство о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе.
КОММИВОЯЖЕР
Должностные обязанности. Формирует спрос и способствует
обеспечению сбыта различных товаров (услуг) в отдаленных от места их
производства регионах, а также получения и размещения заказов на эти
товары (услуги). По поручению продавца товаров (услуг) и за его счет
осуществляет посреднические функции на основе договора, определяющего
характер поручения, а также размер и порядок получения вознаграждения
за их выполнение. Выявляет потенциальных покупателей (заказчиков) на
предлагаемые товары (услуги) с учетом их требований. Рекламирует
предлагаемый покупателю (заказчику) товар (услугу) по имеющимся у него
образцам, каталогам и другим рекламным изданиям, убеждая покупателя
(заказчика) в существовании ранее не выявленной потребности именно в
этих товарах (услугах) и в том, что именно эти товары (услуги)
наилучшим образом решат его проблемы или удовлетворят потребности.
Собирает информацию, характеризующую конъюнктуру рынка соответствующих
товаров (услуг) в данном регионе (спрос, предложения, цены, требования
потребителей). Находит выгодных покупателей (заказчиков), налаживает и
поддерживает с ними деловые связи, подготавливая благоприятную почву
для последующих контактов, проведения переговоров и заключения сделок.
Подготавливает отчеты о результатах проведенной работы по сбыту
товаров (услуг).
Должен знать: действующее законодательство, регулирующее
предпринимательскую деятельность; основы организации работы по
формированию спроса и стимулированию сбыта товаров (услуг); виды
рекламы и основы организации рекламной деятельности; основные
свойства, качественные и потребительские характеристики предлагаемых
товаров (услуг), действующие ценники и прейскуранты на них; формы и
методы изучения рынка; навыки делового общения; основы рыночной
экономики, психологии и трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
и специальная подготовка по установленной программе без предъявления
требований к стажу работы.
КОПИРОВЩИК
Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные сорта
бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации,
изготовленной в туши или карандаше. Раскрашивает при необходимости
копии красками или цветной тушью. Следит за состоянием инструментов и
приспособлений, обеспечивает сохранность и правильный уход за ними.
Должен знать: положение и инструкции по работе с технической
документацией; основы технического черчения; инструменты и
приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода
за ними; правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для
снятия копий; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
КРУПЬЕ
Должностные обязанности. Осуществляет процесс ведения азартных
игр (Американская рулетка, Блэк Джек, Карибский покер, Баккара,
Французская рулетка и др.) в соответствии с действующими правилами и
положениями игорного бизнеса. Проводит игорные операции согласно
стандартам эффективности, безопасности и обслуживания клиентов.
Объясняет правила азартной игры, а также смысловое значение
употребляемых международных терминов, управляет игрой. Выполняет
необходимые действия по раздаче (первоначальной и последующих) игорных
карточек (жетонов, фишек, карт) игрокам, управляет рулеткой, наблюдает
за ходом и соблюдением правил азартной игры. Контролирует размеры
минимальных и максимальных ставок, принимает или отклоняет ставки,
принимает денежные суммы по ставкам. Объявляет ставки в соответствии с
процедурными правилами и обеспечивает их правильное расположение,
подсчитывает суммы ставок и выигрышей, осуществляет маркировку ставок,
ведет необходимые записи. Объявляет выигрышные номера, суммы
выигрышных ставок, собирает игорные карточки по проигранным ставкам.
Осуществляет обмен денег и игорных карточек (жетонов, фишек, карт),
проверяет суммы выплат, подсчитывает и фиксирует результаты азартной
игры (выигрыши, проигрыши). В случаях нарушений правил азартной игры,
возникновения особых обстоятельств и спорных ситуаций, в том числе
инцидентов сомнительного характера, обращается за необходимой помощью
к работнику, контролирующему процесс азартной игры. Соблюдает
установленные правила поведения с клиентами, обеспечивая
пунктуальность в работе, приятные и вежливые манеры обращения в
процессе ведения азартной игры. Содействует достижению высоких
стандартов эффективной деятельности игорного заведения и обслуживания
клиентов. Принимает меры по выполнению действующих правил игорного
бизнеса и контроля за их соблюдением. Поддерживает чистоту игрового
стола и следит за соблюдением установленных правил его содержания.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции,
другие руководящие документы, касающиеся деятельности игорных
заведений; основы игорного бизнеса; системы и методы, на основе
которых игорный бизнес действует и контролируется; содержание азартных
игр и правила их ведения; международные термины, используемые в
процессе ведения азартных игр; виды и правила проведения сделок за
игровым столом; порядок определения размеров ставок; правила, порядок
и приемы принятия ставок, обмена денег на игорные карточки (жетоны,
фишки) и выплаты выигрышей; действующие правила выполнения игорных
операций; кодекс поведения персонала игорного заведения; требования,
предъявляемые к внешнему виду персонала игорного заведения; основы
безопасности и эффективности игорного бизнеса; отечественный и
зарубежный опыт организации игорного бизнеса и проведения азартных
игр; этику поведения и делового общения; устройство и виды
оборудования, инвентаря игорного заведения; приемы быстрого счета;
порядок оформления установленной документации; основы трудового
законодательства; правила внутреннего трудового распорядка игорного
заведения; режим работы игорного заведения; правила по охране труда,
противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование и
специальная подготовка по установленной программе (от 104 до 512 часов
обучения) без предъявления требований к стажу работы.
МАШИНИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая
подготовку матриц для получения копий материала) с рукописных,
машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинах различных
систем. Воспроизводит на пишущей машине записи, сделанные на магнитных
носителях (с применением диктофонов, магнитофонов), или печатает под
диктовку. Следит за состоянием пишущей машины, обеспечивает
сохранность и правильный уход за ней.
Должен знать: машинопись; правила орфографии и пунктуации;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации; порядок расположения материала при печатании различных
документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых
форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов;
основы организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Машинистка I категории: начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе,
печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту.
Машинистка II категории: начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе,
печатание со скоростью до 200 ударов в минуту.
НАРЯДЧИК
Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных
заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы,
на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочих
(наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты,
вызванные нарушениями нормальных условий труда, простоями не по вине
рабочих, за сверхурочные работы и др. В соответствии с действующими
нормативными материалами по организации, нормированию труда и
заработной плате, пооперационными технологическими картами указывает
наименования и разряды работ, проставляет нормы времени и расценки.
Ведет учет выписанных нарядов и других платежных документов,
нормированного времени, своевременно группирует наряды на выполненные
работы по рабочим, бригадам, передает их для начисления заработной
платы, составляет необходимые сведения для мастера участка и инженера
по нормированию труда. Принимает необходимые меры по использованию в
работе современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы по организации, нормированию труда и
заработной плате, порядок их применения; сроки и правила оформления
первичных документов по учету выработки и заработной платы; основы
технологии, организации труда и производства; правила эксплуатации
технических средств; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование либо основное общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ ДВИЖЕНИЯ
И ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
Должностные обязанности. Принимает меры по выполнению плана
перевозок, сменного задания водителями автомобилей, погрузчиков,
электро- и автотележек и др. Выполняет распоряжения диспетчера
транспорта. Заполняет, выдает и принимает путевые листы и
товарно-транспортные накладные. Проверяет правильность их оформления,
наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных накладных, отметок
о сдаче груза в полном объеме. Контролирует соблюдение графиков
выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах,
исполнение заказов на таксомоторы. Осуществляет регистрацию путевой
документации в регистрационных журналах или создает банк данных.
Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и
остатков горюче-смазочных материалов (ГСМ). Выявляет в путевых листах
записи о допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и
докладывает о них руководству. Сопоставляет полученные данные о работе
транспортных средств со сменно-суточными заданиями, выявляет
отклонения и причины их возникновения. Контролирует соблюдение
водителями (машинистами) транспортных средств дорожно-транспортной
дисциплины, ведет учет работы транспортных средств. Осуществляет
оперативную связь с клиентурой, погрузочно-разгрузочными и линейными
диспетчерскими пунктами, автовокзалами, автостанциями и кассами.
Извещает грузополучателей о времени прибытия грузов в их адрес.
Собирает и обрабатывает информацию, в том числе с использованием
компьютерной техники, о наличии грузов на грузообразующих и
грузополучающих объектах, пунктах погрузки и разгрузки. Ведет
оперативный учет хода перевозочного процесса, выполнения
погрузочно-разгрузочных работ. Координирует работу грузовых
транспортных средств. Осуществляет контроль за движением автобусов на
линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров. Передает
информацию о наполнении автобусов, времени проследования конкретных
промежуточных пунктов, прибытия на конечный пункт маршрута, простоях
на линии по причине технической неисправности, о преждевременных
возвратах в парк, опозданиях на маршрутах, несвоевременном прибытии
автобусов. Получает и доводит до водителей сообщения об условиях и
особенностях перевозок на маршрутах, состоянии дорог, особенностях
движения на отдельных участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы
погоды. Ведет журнал оперативных распоряжений.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся деятельности диспетчерской
движения и погрузочно-разгрузочных работ; Устав автомобильного
транспорта; порядок оформления и обработки путевых листов и
товарно-транспортной документации; положения и инструкции о порядке
организации перевозок и оперативного управления перевозочным
процессом; порядок выполнения погрузочно-разгрузочных работ; правила
эксплуатации автомобилей; правила дорожного движения; правила
эксплуатации применяемых технических средств обработки и передачи
информации; основы организации труда; основы законодательства о труде;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 6
месяцев.
ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет
хода производственного процесса и других видов основной деятельности
предприятия или его подразделений, передачи готовой продукции по
межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных работ.
Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными заданиями,
календарными планами, производственными программами. Ведет
диспетчерский журнал, оперативные рапорты и другую техническую
документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода
производственного процесса. Сообщает полученные данные о ходе
производства, его нарушениях в производственно-диспетчерский отдел
предприятия. Принимает необходимые меры по использованию в работе
современных технических средств.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся работы диспетчерских служб;
организацию службы оперативного управления производством; основы
технологии и организации производства; организацию производственного
планирования и диспетчирования на предприятии; номенклатуру
выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг); специализацию
цехов, участков, производственные связи между ними; основы организации
труда; правила эксплуатации технических средств; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1
года.
ОПЕРАТОР ПО ДИСПЕТЧЕРСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ЛИФТОВ
Должностные обязанности. Осуществляет пуск и при необходимости
остановку лифтов, следит за исправностью их работы. Отвечает на вызовы
пассажиров, находящихся в кабине лифта. В случае задержки пассажиров в
кабине лифта выявляет причины остановки и дает им необходимые
разъяснения по правилам пользования лифтом. Своевременно сообщает о
возникших неисправностях в работе лифта для их устранения. Заполняет
журнал приема и сдачи смены. Следит за исправностью диспетчерского
пульта и двусторонней связи.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы, касающиеся диспетчерского обслуживания
лифтов; устройство диспетчерского пульта и правила эксплуатации
обслуживаемых лифтов; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия или его
подразделений. Получает необходимые руководителю сведения от
подразделений или исполнителей, вызывает по его поручению работников.
Организует телефонные переговоры руководителя, принимает и передает
телефонограммы, записывает в его отсутствие принятые сообщения и
доводит до сведения руководителя их содержание. Осуществляет работу по
подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте,
повестке дня заседания или совещания, их регистрация), ведет и
оформляет протоколы. Обеспечивает рабочее место руководителя
канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники,
создает условия, способствующие эффективной работе руководителя.
Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам
(телекс, факс, телефакс и др.). Печатает по указанию руководителя
различные материалы. Ведет делопроизводство, принимает поступающую на
имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в
соответствии с принятым на предприятии порядком и передает после ее
рассмотрения руководителем в подразделения или конкретным исполнителям
для использования в процессе их работы либо подготовки ответа. Следит
за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль.
Принимает документы на подпись руководителю. Организует прием
посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и
предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки
сдает в архив. Подготавливает документы для тиражирования на
множительной технике, а также копирует документы на персональном
ксероксе.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы по ведению делопроизводства; структуру и
руководящий состав предприятия и его подразделений; машинопись;
правила орфографии и пунктуации; порядок расположения материала при
печатании различных документов; правила печатания деловых писем с
использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин,
диктофонов, магнитофонов; правила пользования приемно-переговорными
устройствами; стандарты унифицированной системы организационно -
распорядительной документации; основы организации труда; основы
законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
СЕКРЕТАРЬ НЕЗРЯЧЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Должностные обязанности. Читает вслух незрячему специалисту или
записывает для него на магнитофон различную информацию. Печатает
информацию рельефно-точечным шрифтом Брайля, переписывает от руки или
печатает на пишущей машине диктуемый незрячим работником текст. Под
его руководством чертит схемы, таблицы, изготовляет макеты, пособия
элементарной сложности, переносит информацию на машинные носители и
обратно, систематизирует литературу, нормативно-справочную картотеку в
личной библиотеке. Делает обзор периодических изданий. Просматривает
служебную почту, адресованную незрячему специалисту, и знакомит его с
ее содержанием. Заполняет по его указанию служебную и иную
документацию. В процессе занятий, проводимых незрячим специалистом,
чертит на доске или демонстрирует иным способом по его указанию схемы,
таблицы, использует технические средства обучения. Информирует о
проводимых на предприятии мероприятиях, в которых участие незрячего
специалиста необходимо или желательно, знакомит его с приказами,
распоряжениями, объявлениями. Сопровождает в служебных командировках.
Выполняет иные технические функции по обеспечению и обслуживанию
работы незрячего специалиста.
Должен знать: положения, инструкции, другие руководящие материалы
и нормативные документы по ведению делопроизводства; рельефно-точечный
шрифт Брайля; машинопись (в том числе брайлевскую); правила орфографии
и пунктуации; правила печатания деловых писем с использованием типовых
форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов;
правила пользования персональными ЭВМ и другими электронными
устройствами, используемыми незрячими специалистами; основы
организации труда; основы законодательства о труде; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и
специальная подготовка по установленной программе без предъявления
|