Фрагмент документа "РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИЗ ЧИСЛА ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ)".
3. Порядок организации работы
по формированию государственного заказа на подготовку
квалифицированных рабочих и специалистов в образовательных
учреждениях профессионального образования
Весь комплекс работ по оценке рынка труда и демографии региона,
оценке образовательных потребностей населения и возможностей
образовательных учреждений профессионального образования по оказанию
образовательных услуг обеспечивает следующий примерный порядок
организации формирования государственного заказа на подготовку
специалистов и квалифицированных рабочих.
На муниципальном уровне - взаимодействие через систему прямых
договоров образовательных учреждений, работодателей (их объединений),
районных (городских) органов по труду и занятости населения по
определению объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих и
специалистов, согласованных с администрацией района (города), в
частности, следующим образом.
Руководители учреждений профессионального образования на основе
данных статистического наблюдения и научного анализа, прогнозных
данных, содержащихся в программах социально-экономического развития
соответствующего субъекта Российской Федерации, информации от
предприятий и организаций различных форм собственности, объединений
работодателей о их потребностях в трудовых ресурсах, договоров на
подготовку кадров, сведений от органов труда и занятости населения,
центров профориентации и психологической поддержки населения о
востребованности профессий и специальностей на рынке труда, а также о
профессиях, востребованных различными категориями населения,
составляют совместно с местными органами по труду и занятости
населения, районной администрацией проект государственного задания
(проект контрольных цифр приема) на подготовку рабочих кадров и
специалистов.
Проект государственного задания (проект контрольных цифр приема)
на подготовку кадров, согласованный с руководством местных органов по
труду и занятости населения, направляется в областной орган управления
образованием.
Составной частью этого плана может быть рекомендуемая для
заполнения таблица 1.
Таблица 1
ПЛАНИРУЕМЫЕ ОБЪЕМЫ И ПРОФИЛИ
ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ
-------------------------------------------------------------------------------------
|N | Наименование | Код по | Уровень | Объемы | Источник |
|п/п| профессии | классификатору | квалификации | подготовки | финансирования |
| | (специальности)| | | (чел.) | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
|---|----------------|----------------|---------------|------------|----------------|
| | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------
Уровень субъекта Российской Федерации предусматривает
взаимодействие органов управления образованием, органов по труду и
занятости населения, работодателей, их объединений (в том числе на
основе соответствующих соглашений), администрации субъекта Российской
Федерации при формировании и согласовании объемов и профилей
подготовки кадров с учетом региональных особенностей рынка труда и
планируемых показателей приема в учреждения профессионального
образования, утвержденных администрацией районов (городов).
При этом:
- органы управления образованием обобщают проекты
государственного задания по подготовке квалифицированных рабочих и
специалистов, корректируют их с учетом рекомендаций территориальных
органов по труду и занятости населения, объединений работодателей,
профсоюзов;
- согласованные проекты государственного задания по подготовке
квалифицированных рабочих и специалистов в учреждениях
профессионального образования утверждаются на уровне администрации
субъекта Российской Федерации в виде социального заказа.
Составной частью этого плана может быть рекомендуемая для
заполнения таблица 2.
Таблица 2
ПЛАНИРУЕМЫЕ ОБЪЕМЫ И ПРОФИЛИ
ПОДГОТОВКИ КАДРОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ
------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Наименование | Код по | Уровень | Объемы | Источник |
|п/п| профессии | образовательного| классификатору | квалификации | подготовки | финансирования |
| | (специальности)| учреждения | | | (чел.) | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
|1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
|---|----------------|-----------------|----------------|--------------|------------|----------------| ------
| | | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------
После утверждения главой администрации субъекта Российской
Федерации органы управления образованием субъекта Российской Федерации
передают государственное задание на подготовку квалифицированных
рабочих и специалистов в территориальные органы по труду и занятости
населения, экономического развития и финансовые структуры.
|
Фрагмент документа "РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИЗ ЧИСЛА ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ)".