ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Оглавление документа ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Полный текст документа

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  РАЗДЕЛ "КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО" КОНЦЕПЦИИ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
    I. Особенности группировки учреждений культуры и искусства и профессиональных групп работников
    II. Особенности формирования схем должностных окладов
    III. Порядок расчета должностных окладов
    IV. Особые условия оплаты труда и стимулирующие выплаты
    Минимальные должностные оклады руководителей, художественного персонала региональных и муниципальных учреждений исполнительского искусства, кинематографии (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков,
    Минимальные должностные оклады артистического персонала региональных и муниципальных учреждений исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков)
    Минимальные должностные оклады руководителей и специалистов региональных и муниципальных библиотек, музеев, зоопарков и других учреждений музейного типа
    Минимальные должностные оклады руководителей, художественного персонала, специалистов региональных и муниципальных культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов и центров (домов) народного творчества, парков культуры и отдыха, городских
    Минимальные должностные оклады других категорий специалистов и служащих региональных и муниципальных учреждений культуры и искусства
    Минимальные должностные оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах в региональных и муниципальных учреждениях культуры и искусства, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования