О ПРИМЕРНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МПР РОССИИ. Приказ. Министерство природных ресурсов РФ. 14.05.05 135

5. Ответственность Руководителя

     5.1. Руководитель Учреждения несет ответственность в порядке и на
условиях,   установленных  законодательством  Российской  Федерации  и
настоящим трудовым договором.
     5.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей,
по  его  вине,  к  нему  могут быть применены следующие дисциплинарные
взыскания:
     а) замечание;
     б) выговор;
     в)   увольнение   по   основаниям,   предусмотренным  действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.
     Дисциплинарное  взыскание  действует  в течение года и может быть
снято  до  истечения  этого  срока по инициативе Министерства, просьбе
Руководителя  или  по  ходатайству представительного органа работников
Учреждения.
     5.3.   Руководитель   может   быть   привлечен   к  материальной,
административной    и    уголовной    ответственности    в    случаях,
предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.