ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧИЛИЩ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ. Приказ. Департамент здравоохранения Москвы. 23.07.03 463

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧИЛИЩ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

4. Органы управления Централизованной бухгалтерией

     4.1.  Централизованную бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер,
который  назначается  на должность руководителем Департамента. Главный
бухгалтер   в  своей  работе  подчиняется  и  подотчетен  руководителю
Департамента   и  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
действующим законодательством и настоящим Положением.
     4.2.   Руководитель   Департамента   выдает  главному  бухгалтеру
Централизованной  бухгалтерии  по  требованию  государственных органов
доверенность на ведение финансово-хозяйственной деятельности.
     4.3.  Главный бухгалтер имеет право без доверенности представлять
интересы  Централизованной  бухгалтерии  и  обслуживаемых  медицинских
училищ в налоговых органах, внебюджетных фондах и других организациях.
     4.4. Главный бухгалтер в пределах своих полномочий:
     - осуществляет   оперативное   управление  текущей  деятельностью
Централизованной бухгалтерии;
     - в   пределах   предоставленных   Комитетом   полномочий   и   в
соответствии     с    требованиями    действующего    законодательства
распоряжается  имуществом  и  денежными  средствами,  закрепленными за
Централизованной бухгалтерией;
     - организует работу Централизованной бухгалтерии;
     - действует  по  поручению Департамента от имени Централизованной
бухгалтерии,  представляет  их  во всех государственных и общественных
организациях, предприятиях и учреждениях;
     - издает  распоряжения  и  дает  указания, обязательные для всего
персонала Централизованной бухгалтерии;
     - разрабатывает  и  представляет  на  утверждение  в  Департамент
штатное расписание Централизованной бухгалтерии;
     - готовит   материалы   на   прием   и   увольнение   сотрудников
Централизованной   бухгалтерии   с   последующим   утверждением  их  в
Департаменте,  решает  вопрос  об  установлении для них испытательного
срока;
     - ведет   учет  и  выдачу  трудовых  книжек  и  вкладышей  к  ним
работникам Централизованной бухгалтерии;
     - имеет  право  внести  предложения  руководителю  Департамента о
наложении  на  сотрудников Централизованной бухгалтерии дисциплинарных
взысканий за нарушение трудовой и производственной дисциплины;
     - по  праву  второй  подписи  участвует  в  совершении  различных
хозяйственных  и  финансовых  операций,  визирует  договоры,  трудовые
договоры, подписывает платежные документы;
     - разрабатывает   и   утверждает   в   Департаменте   должностные
инструкции для работников Централизованной бухгалтерии;
     - готовит  проект  распоряжения по Централизованной бухгалтерии о
возложении  должностных  обязанностей  кассира  в  случае  его ухода в
отпуск или болезни на другого работника бухгалтерии;
     - дает  указания  по  вопросам  оформления  первичных  документов
учета, отчетности и контроля, которые обязательны для выполнения всеми
структурными    подразделениями    Централизованной    бухгалтерии   и
обслуживаемыми медучилищами;
     - имеет   право   в   случае   нарушения   сроков  предоставления
необходимой  документации  от  медицинских  училищ,  а  также  в целях
обеспечения  полного бухгалтерского учета в указанных училищах вносить
предложения   в  соответствующие  структурные  органы  Департамента  о
привлечении   к  дисциплинарной  ответственности  и  о  депремировании
руководителей подведомственных училищ;
     - участвует  в  совещаниях,  созываемых руководителем вышестоящей
организации,   при  обсуждении  вопросов,  относящихся  к  компетенции
Централизованной бухгалтерии;
     - на   основании   действующего   законодательства  и  настоящего
Положения  издает  распоряжения и указания по вопросам, входящим в его
компетенцию,    обязательные   для   исполнения   всеми   сотрудниками
Централизованной бухгалтерии и обслуживаемых медучилищ;
     - совершает любые иные действия, необходимые для выполнения целей
и функций Централизованной бухгалтерии.
     4.5.  Главный  бухгалтер  несет  ответственность за руководство и
производственную   деятельность   Централизованной   бухгалтерии,   ее
хозяйственно-финансовое    положение,    охрану   коммерческой   тайны
Департамента,  за  ведение  бухгалтерского и налогового учета, а также
своевременное   представление   полной   и  достоверной  бухгалтерской
отчетности.
     4.6.  В  случае  разногласий  между  руководителем Департамента и
главным  бухгалтером  Централизованной  бухгалтерии  по  осуществлению
отдельных  хозяйственных  операций  первичные учетные документы по ним
могут   быть   приняты   к   исполнению   с  письменного  распоряжения
руководителем  Департамента, который несет всю полноту ответственности
за последствия осуществления таких операций и включения данных о них в
бухгалтерский и налоговый учет и бухгалтерскую и налоговую отчетность.
     4.7.  На главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности,
связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные
и иные ценности.
     4.8.    Назначение,    увольнение   и   перемещение   материально
ответственных лиц производится по согласованию с главным бухгалтером.
     4.9.  Прием  и увольнение работников Централизованной бухгалтерии
производится только с письменного согласия главного бухгалтера.
     4.10.   Приказы   и   распоряжения   об  установлении  работникам
Централизованной   бухгалтерии   должностных   окладов,   надбавок   к
заработной  плате  и  о  премировании предварительно рассматриваются и
визируются главным бухгалтером.
     4.11.  Главный бухгалтер до внесения на утверждение в Департамент
вопросов  о  размере  премирования, депремирования и снижения размеров
премий    работников   Централизованной   бухгалтерии   предварительно
согласовывает  их  с  Советом  трудового  коллектива  Централизованной
бухгалтерии.
     4.12.   Дисциплинарная,   материальная  ответственность  главного
бухгалтера     определяется     в     соответствии    с    действующим
законодательством.
     4.13.   Главный   бухгалтер   имеет   право   от   своего   имени
(самостоятельно)  заключать  и  подписывать  договоры с обслуживаемыми
медучилищами  на  выполнение дополнительных объемов работ, связанных с
бухгалтерским  обслуживанием  внебюджетной  деятельности  медучилищ по
предоставлению   платных,  дополнительных  образовательных  услуг,  не
связанной  с  основной образовательной деятельностью, финансируемой из
бюджета.   Данные   договоры   должны   включать   в  себя  оплату  из
дополнительных    внебюджетных   источников   услуг   Централизованной
бухгалтерии  в размере не менее 10% от заработной платы сотрудников по
каждому  виду оказываемых дополнительных образовательных услуг и до 3%
от  сметной  стоимости  доходов  по каждому виду на функционирование и
развитие  бухгалтерии, в т.ч. на хозяйственные и канцелярские расходы,
приобретение оборудования и инвентаря.
     4.14.   Главный   бухгалтер  обеспечивает  соблюдение  договорных
обязательств Централизованной бухгалтерии и обслуживаемых медучилищ.
     4.15.    Главный    бухгалтер    имеет   право   привлекать   для
консультирования,  обучения  работников  Централизованной  бухгалтерии
специалистов  на  основе  гражданско-правовых  договоров  с оплатой по
соглашению сторон.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ УЧИЛИЩ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа