ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛ. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 26.11.08 527

III. Компенсационные выплаты

     3.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются на основе
перечня   видов   выплат   компенсационного  характера,  утвержденного
Приказом   Министерства   здравоохранения   и   социального   развития
Российской  Федерации  от  29  декабря  2007  г. N 822 "Об утверждении
перечня   видов   выплат   компенсационного  характера  в  федеральных
бюджетных  учреждениях  и  разъяснения  о  порядке установления выплат
компенсационного   характера   в  федеральных  бюджетных  учреждениях"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля
2008  г.  N  11081)  (далее  -  перечень видов выплат компенсационного
характера).
     3.2.  В  соответствии  с  Перечнем  видов выплат компенсационного
характера   работникам   могут   быть  установлены  следующие  выплаты
компенсационного характера:
     - выплаты  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - выплаты   за  работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями;
     - выплаты  за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении   работ   различной   квалификации,   совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     - надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну,  их  засекречиванием  и  рассекречиванием,  а также за работу с
шифрами.
     3.3.    Руководителям   территориальных   органов   рекомендуется
принимать меры по проведению аттестации рабочих мест с целью уточнения
наличия  условий  труда,  отклоняющихся  от  нормальных,  и  оснований
применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.
     Если  по  итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то
осуществление указанной выплаты не производится.
     3.4.  Конкретные  размеры районных коэффициентов, коэффициенты за
работу  в  пустынных  и безводных местностях, коэффициенты за работу в
высокогорных  районах  и  процентных  надбавок и условия их применения
устанавливаются   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.
     3.5.  Выплаты  за  работу  в ночное время (с 22 часов до 6 часов)
работникам   ТО   устанавливаются   в   размере   20%   части  оклада,
рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
     Расчет  части  оклада  за  час  работы определяется путем деления
оклада   работника   на  среднемесячное  количество  рабочих  часов  в
соответствующем    календарном    году,    исходя   из   установленной
продолжительности рабочей недели.
     3.6. Конкретные размеры доплат за работу в выходные и праздничные
нерабочие   дни,  оплаты  за  сверхурочную  работу  устанавливаются  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.7.   Выплаты   компенсационного   характера,   установленные  в
процентном  отношении,  применяются к окладу (должностному окладу) без
учета   повышающих   коэффициентов,   если   иное   не   предусмотрено
законодательством.