ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 22.08.2004) |
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ |
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства |
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений |
Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда |
Статья 4. Запрещение принудительного труда |
Статья 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права |
Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права |
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем |
Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке |
Статья 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права |
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Статья 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени |
Статья 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве |
Статья 14. Исчисление сроков |
ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
Статья 15. Трудовые отношения |
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений |
Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность |
Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу |
Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности |
Статья 20. Стороны трудовых отношений |
Статья 21. Основные права и обязанности работника |
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя |
ЧАСТЬ ВТОРАЯ |
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА |
ГЛАВА 3. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ |
Статья 23. Понятие социального партнерства |
Статья 24. Основные принципы социального партнерства |
Статья 25. Стороны социального партнерства |
Статья 26. Система социального партнерства |
Статья 27. Формы социального партнерства |
Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела |
ГЛАВА 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ |
Статья 29. Представители работников |
Статья 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза |
Статья 31. Иные представители работников |
Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников |
Статья 33. Представители работодателей |
Статья 34. Иные представители работодателей |
ГЛАВА 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА |
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
ГЛАВА 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ |
Статья 36. Ведение коллективных переговоров |
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров |
Статья 38. Урегулирование разногласий |
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах |
ГЛАВА 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ |
Статья 40. Коллективный договор |
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора |
Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения |
Статья 43. Действие коллективного договора |
Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора |
Статья 45. Соглашение. Виды соглашений |
Статья 46. Содержание и структура соглашения |
Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения |
Статья 48. Действие соглашения |
Статья 49. Изменение и дополнение соглашения |
Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения |
Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения |
ГЛАВА 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ |
Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией |
Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией |
ГЛАВА 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА |
Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения |
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ |
Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР |
ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора |
Статья 57. Содержание трудового договора |
Статья 58. Срок трудового договора |
Статья 59. Срочный трудовой договор |
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором |
Статья 61. Вступление трудового договора в силу |
Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой |
ГЛАВА 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора |
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора |
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора |
Статья 66. Трудовая книжка |
Статья 67. Форма трудового договора |
Статья 68. Оформление приема на работу |
Статья 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора |
Статья 70. Испытание при приеме на работу |
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу |
ГЛАВА 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
Статья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение |
Статья 73. Изменение существенных условий трудового договора |
Статья 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости |
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации |
Статья 76. Отстранение от работы |
ГЛАВА 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора |
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон |
Статья 79. Расторжение срочного трудового договора |
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) |
1| | 2| | 3| | 4| | ... | 6 | След.» |