О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНО. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 21.04.11 338Н


Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  


¦      ¦ здравоохранения и         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ социального развития      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Российской Федерации      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 8    ¦ Выполнение заявок         ¦ 3 балла за            ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ Заказчика за время,       ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ не превышающее            ¦ (всего 12 баллов      ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ допустимых значений в     ¦ за весь год)          ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ отчетном периоде 90       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ процентов                 ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 9    ¦ Отсутствие замечаний      ¦ 0,5 балла за          ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ к оказанию услуг по       ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ техническому              ¦ (всего 2 балла        ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ обеспечению средств       ¦ за весь год)          ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ вычислительной            ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ техники, аудио- и         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ видеокомплексов,          ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ средств телефонной        ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ связи,                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ эксплуатируемых в         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ центральном аппарате      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Министерства              ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ здравоохранения и         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ социального развития      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Российской Федерации      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 10   ¦ Отсутствие замечаний      ¦ 5 баллов              ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ к оказанию услуг          ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ по консультированию       ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ пользователей по          ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ работе с системным и      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ программным               ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ обеспечением              ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 55                                ¦
¦ баллов                                                                                              ¦
¦                                                                                                     ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина                                 ¦
¦ учреждения                                                                                          ¦
¦                                                                                                     ¦
+------T---------------------------T-----------------------T----------------------T-------------------+ 
¦ 1    ¦ Соблюдение сроков,        ¦ 2 балла               ¦ Доклад               ¦ Третий            ¦
¦      ¦ порядка и                 ¦                       ¦ руководителя         ¦ квартал           ¦
¦      ¦ обоснованности            ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ представления             ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ бюджетных заявок в        ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ России                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 2    ¦ Соблюдение сроков и       ¦ 2 балла               ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ порядка представления     ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ проектов бюджетных        ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ смет в                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ России в соответствии     ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ с доведенными лимитами    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ бюджетных обязательств    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 3    ¦ Внесение изменений в      ¦ 1,5 балла             ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ смету доходов и           ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ расходов по приносящей    ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ доход деятельности (не    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ более 6)                  ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 4    ¦ Представление заявок      ¦ 1,5 балла             ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ по инициативе             ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ учреждения по             ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ изменению бюджетной       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ сметы в течение           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ финансового года (не      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ более 3)                  ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 5    ¦ Использование             ¦ 1 балл за             ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ бюджетных ассигнований    ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ на обеспечение            ¦ (всего 4 балла        ¦ учреждения.          ¦                   ¦
¦      ¦ выполнения функций в I    ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма       ¦                   ¦
¦      ¦ квартале (не менее 15     ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ процентов от              ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО),          ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ в I полугодии (не         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ менее 45 процентов        ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ от доведенных ЛБО), за    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ 9 месяцев (не менее       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ 75 процентов от           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО) и за      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ отчетный финансовый       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ год (не менее 100         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ процентов от годовых      ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ назначений)               ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 6    ¦ Соблюдение сроков и       ¦ 1 балл за             ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ порядка представления     ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ статистической            ¦ (всего 4 балла        ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ отчетности (штат и        ¦ за весь год)          ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ контингент) и             ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ ежемесячной информации    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ по кассовому              ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ исполнению средств (по    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ бюджету, от приносящей    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ доход деятельности) в     ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ России                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 7    ¦ Соблюдение сроков и       ¦ 1,25 балла за         ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ порядка представления     ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ бюджетной отчетности в    ¦ (всего 5 баллов       ¦ учреждения.          ¦                   ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития       ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма       ¦                   ¦
¦      ¦ России                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 8    ¦ Наличие оформленных в     ¦ 2 балла               ¦ Копии                ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ установленном порядке     ¦                       ¦ свидетельств         ¦                   ¦
¦      ¦ документов,               ¦                       ¦ о правах на          ¦                   ¦
¦      ¦ подтверждающих            ¦                       ¦ объекты              ¦                   ¦
¦      ¦ регистрацию вещных        ¦                       ¦ недвижимости         ¦                   ¦
¦      ¦ прав на объекты           ¦                       ¦ и земельные          ¦                   ¦
¦      ¦ недвижимости и            ¦                       ¦ участки              ¦                   ¦
¦      ¦ земельные участки         ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 9    ¦ Отсутствие роста          ¦ 3 балла               ¦ Доклад               ¦ Первый            ¦
¦      ¦ просроченной              ¦                       ¦ руководителя         ¦ квартал           ¦
¦      ¦ кредиторской              ¦                       ¦ учреждения.          ¦                   ¦
¦      ¦ задолженности             ¦                       ¦ Отчетная форма       ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 10   ¦ Отсутствие замечаний      ¦ 0,5 балла за          ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ профильного               ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ департамента в части      ¦ (всего 2 балла        ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ предоставления            ¦ за весь год)          ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ учреждением информации    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ по отдельным запросам     ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 11   ¦ Соблюдение сроков и       ¦ 0,75 балла за         ¦ Доклад               ¦ Квартальная       ¦
¦      ¦ порядка представления     ¦ каждый квартал        ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ статистической и иной     ¦ (всего 3 балла        ¦ учреждения.          ¦                   ¦
¦      ¦ отчетности в              ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма       ¦                   ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития       ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦ России                    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30                                ¦
¦ баллов                                                                                              ¦
¦                                                                                                     ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                                        ¦
¦                                                                                                     ¦
+------T---------------------------T-----------------------T----------------------T-------------------+ 
¦ 1    ¦ Обеспечение соблюдения    ¦ 8 баллов              ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ сроков повышения          ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ квалификации              ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ технического персонала    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ 2    ¦ Обеспеченность            ¦ 7 баллов              ¦ Доклад               ¦ Годовая           ¦
¦      ¦ техническими кадрами      ¦                       ¦ руководителя         ¦                   ¦
¦      ¦ не менее 75 процентов     ¦                       ¦ учреждения           ¦                   ¦
¦      ¦ от штатного расписания    ¦                       ¦                      ¦                   ¦
¦      ¦                           ¦                       ¦                      ¦                   ¦
+------+---------------------------+-----------------------+----------------------+-------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 15                               ¦
¦ баллов                                                                                              ¦
¦                                                                                                     ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов                                    ¦
¦                                                                                                     ¦
L------------------------------------------------------------------------------------------------------ 

-----------------------------------------------T---------------------¬ 
¦ Периодичность                                ¦ Баллы               ¦
+----------------------------------------------+---------------------+ 
¦ I квартал                                    ¦ 20                  ¦
+----------------------------------------------+---------------------+ 
¦ II квартал                                   ¦ 17                  ¦
+----------------------------------------------+---------------------+ 
¦ III квартал                                  ¦ 19                  ¦
+----------------------------------------------+---------------------+ 
¦ IV квартал                                   ¦ 44                  ¦
+----------------------------------------------+---------------------+ 
¦ Итого за год (сумма всех баллов по 4-м       ¦ 100                 ¦
¦ кварталам)                                   ¦                     ¦
L----------------------------------------------+---------------------- 
    
    
                                                       Приложение N 18

                                                             к Приказу 
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                  от 21 апреля 2011 г. 
                                                                N 338н
    
                           ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
                ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
           ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
      СЛУЖЕБНЫМИ ЗДАНИЯМИ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ"
        ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ
          РАЗВИТИЮ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
            РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
             ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                            ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
                                   
-------T-----------------------------T-------------------------T--------------------T------------------¬ 
¦ N    ¦ Целевые показатели          ¦ Критерии оценки         ¦ Форма              ¦ Периодичность    ¦
¦ п/п  ¦ эффективности               ¦ эффективности и         ¦ отчетности,        ¦ представления    ¦
¦      ¦ и результативности          ¦ результативности        ¦ содержащая         ¦ отчетности       ¦
¦      ¦ деятельности                ¦ деятельности            ¦ информацию         ¦                  ¦
¦      ¦ руководителя                ¦ руководителя            ¦ о выполнении       ¦                  ¦
¦      ¦ учреждения                  ¦ учреждения              ¦ показателя         ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦ в баллах                ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦ (максимально            ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦ возможное)              ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 1. Основная деятельность учреждения                                                                  ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T-----------------------------T-------------------------T--------------------T------------------+ 
¦ 1    ¦ Своевременное               ¦ 10 баллов               ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ материально-                ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ техническое                 ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ обеспечение зданий и        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ сооружений заказчика        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 2    ¦ Отсутствие                  ¦ 5,5 балла за            ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ чрезвычайных                ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ происшествий                ¦ (всего 22 балла         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ за время обслуживания       ¦ за весь год)            ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ и эксплуатации зданий,      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ инженерных сетей            ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 3    ¦ Отсутствие замечаний        ¦ 3 балла за              ¦ Доклад             ¦ Первый           ¦
¦      ¦ профильного                 ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦ квартал          ¦
¦      ¦ департамента в части        ¦ (всего 6 баллов         ¦ учреждения         ¦ Четвертый        ¦
¦      ¦ эксплуатации зданий и       ¦ за год)                 ¦                    ¦ квартал          ¦
¦      ¦ сооружений в осенне-        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ зимний период               ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 4    ¦ Отсутствие претензий и      ¦ 4 балла за              ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ предписаний со стороны      ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ государственных             ¦ (всего 16 баллов        ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ надзорных органов (ОАО      ¦ за весь год)            ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ "Мосэнергосбыт", ОАО        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ "Московская                 ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Теплосетевая                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Компания", Управление       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ государственной             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ противопожарной             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ службы,                     ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Госсанэпиднадзор)           ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 5    ¦ Соблюдение сроков           ¦ 3 балла за              ¦ Доклад             ¦ Второй           ¦
¦      ¦ подготовки зданий и         ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦ квартал          ¦
¦      ¦ сооружений к                ¦ (всего 6 баллов         ¦ учреждения         ¦ Третий           ¦
¦      ¦ эксплуатации в              ¦ за весь год)            ¦                    ¦ квартал          ¦
¦      ¦ сезонные периоды            ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60                                 ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина                                  ¦
¦ учреждения                                                                                           ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T-----------------------------T-------------------------T--------------------T------------------+ 
¦ 1    ¦ Соблюдение сроков,          ¦ 2 балла                 ¦ Доклад             ¦ Третий           ¦
¦      ¦ порядка и                   ¦                         ¦ руководителя       ¦ квартал          ¦
¦      ¦ обоснованности              ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ представления               ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ бюджетных заявок в          ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ России                      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 2    ¦ Соблюдение сроков и         ¦ 2 балла                 ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ порядка представления       ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ проектов бюджетных          ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ смет в                      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ России в соответствии       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ с доведенными лимитами      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ бюджетных                   ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ обязательств                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 3    ¦ Внесение изменений в        ¦ 1,5 балла               ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ смету доходов и             ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ расходов по приносящей      ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ доход деятельности (не      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ более 6)                    ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 4    ¦ Представление заявок        ¦ 1,5 балла               ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ по инициативе               ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ учреждения по               ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ изменению бюджетной         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ сметы в течение             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ финансового года (не        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ более 3)                    ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 5    ¦ Использование               ¦ 1 балл за каждый        ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ бюджетных ассигнований      ¦ квартал (всего 4        ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ на обеспечение              ¦ балла за весь           ¦ учреждения.        ¦                  ¦
¦      ¦ выполнения функций в I      ¦ год)                    ¦ Отчетная форма     ¦                  ¦
¦      ¦ квартале (не менее 15       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ процентов от                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО), в I        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ полугодии (не менее 45      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ процентов от                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО), за 9       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ месяцев (не менее 75        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ процентов от                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО) и за        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ отчетный финансовый         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ год (не менее 100           ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ процентов от годовых        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ назначений)                 ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 6    ¦ Соблюдение сроков и         ¦ 1 балл за каждый        ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ порядка представления       ¦ квартал (всего 4        ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ статистической              ¦ балла за весь           ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ отчетности (штат и          ¦ год)                    ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ контингент) и               ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ ежемесячной информации      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ по кассовому                ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ исполнению средств (по      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ бюджету, от приносящей      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ доход деятельности) в       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ России                      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 7    ¦ Соблюдение сроков и         ¦ 1,25 балла за           ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ порядка представления       ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ бюджетной отчетности в      ¦ (всего 5 баллов         ¦ учреждения.        ¦                  ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития         ¦ за весь год)            ¦ Отчетная форма     ¦                  ¦
¦      ¦ России                      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 8    ¦ Наличие оформленных в       ¦ 2 балла                 ¦ Копии              ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ установленном порядке       ¦                         ¦ свидетельств о     ¦                  ¦
¦      ¦ документов,                 ¦                         ¦ правах на          ¦                  ¦
¦      ¦ подтверждающих              ¦                         ¦ объекты            ¦                  ¦
¦      ¦ регистрацию вещных          ¦                         ¦ недвижимости и     ¦                  ¦
¦      ¦ прав на объекты             ¦                         ¦ земельные          ¦                  ¦
¦      ¦ недвижимости и              ¦                         ¦ участки            ¦                  ¦
¦      ¦ земельные участки           ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 9    ¦ Отсутствие роста            ¦ 3 балла                 ¦ Доклад             ¦ Первый           ¦
¦      ¦ просроченной                ¦                         ¦ руководителя       ¦ квартал          ¦
¦      ¦ кредиторской                ¦                         ¦ учреждения.        ¦                  ¦
¦      ¦ задолженности               ¦                         ¦ Отчетная форма     ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 10   ¦ Отсутствие замечаний        ¦ 0,5 балла за            ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ профильного                 ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ департамента в части        ¦ (всего 2 балла          ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ предоставления              ¦ за весь год)            ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ учреждением информации      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ по отдельным запросам       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 11   ¦ Соблюдение сроков и         ¦ 0,75 балла за           ¦ Доклад             ¦ Квартальная      ¦
¦      ¦ порядка представления       ¦ каждый квартал          ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ статистической и иной       ¦ (всего 3 балла          ¦ учреждения.        ¦                  ¦
¦      ¦ отчетности в                ¦ за весь год)            ¦ Отчетная форма     ¦                  ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития         ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ России                      ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30                                 ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами                                         ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T-----------------------------T-------------------------T--------------------T------------------+ 
¦ 1    ¦ Укомплектованность          ¦ 5 баллов                ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ учреждения основным         ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ персоналом (не менее        ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ 80 процентов от             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ штатного расписания)        ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ 2    ¦ Обеспечение соблюдения      ¦ 5 баллов                ¦ Доклад             ¦ Годовая          ¦
¦      ¦ сроков переаттестации       ¦                         ¦ руководителя       ¦                  ¦
¦      ¦ и допусков работников,      ¦                         ¦ учреждения         ¦                  ¦
¦      ¦ обслуживающих               ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ электроустановки,           ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ теплоустановки,             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦ лифтовое оборудование       ¦                         ¦                    ¦                  ¦
¦      ¦                             ¦                         ¦                    ¦                  ¦
+------+-----------------------------+-------------------------+--------------------+------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10                                ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов                                     ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------T-------------------------T---------------------------------------- 
¦ Периодичность                      ¦ Баллы                   ¦
+------------------------------------+-------------------------+ 
¦ I квартал                          ¦ 20                      ¦
+------------------------------------+-------------------------+ 
¦ II квартал                         ¦ 17                      ¦
+------------------------------------+-------------------------+ 
¦ III квартал                        ¦ 19                      ¦
+------------------------------------+-------------------------+ 
¦ IV квартал                         ¦ 44                      ¦
+------------------------------------+-------------------------+ 
¦ Итого за год (сумма всех           ¦                         ¦
¦ баллов по 4-м кварталам)           ¦ 100                     ¦
L------------------------------------+-------------------------- 
    
    
                                                       Приложение N 19

                                                             к Приказу 
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                  от 21 апреля 2011 г. 
                                                                N 338н
                                   
                           ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
                ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
               ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВСЕРОССИЙСКИЙ
            УЧЕБНО-НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО НЕПРЕРЫВНОМУ
       МЕДИЦИНСКОМУ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО
         АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ",
          НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
        И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КРИТЕРИИ
                ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
                     ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
                                   
-------T----------------------------T-----------------------T---------------------T--------------------¬ 
¦ N    ¦ Целевые показатели         ¦ Критерии оценки       ¦ Форма               ¦ Периодичность      ¦
¦ п/п  ¦ эффективности и            ¦ эффективности и       ¦ отчетности,         ¦ представления      ¦
¦      ¦ результативности           ¦ результативности      ¦ содержащая          ¦ отчетности         ¦
¦      ¦ деятельности               ¦ деятельности          ¦ информацию о        ¦                    ¦
¦      ¦ руководителя               ¦ руководителя          ¦ выполнении          ¦                    ¦
¦      ¦ учреждения                 ¦ учреждения            ¦ показателя          ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦ в баллах              ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦ (максимально          ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦ возможное)            ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 1. Критерии по основной деятельности учреждения                                                      ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T----------------------------T-----------------------T---------------------T--------------------+ 
¦ 1    ¦ Выполнение контрольных     ¦ 5 баллов за           ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ цифр приема граждан на     ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ обучение за счет           ¦ (всего 20 баллов      ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ средств федерального       ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦ бюджета (не менее 100      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов)                 ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 2    ¦ Количество проведенных     ¦ 3,5 балла за          ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ научных, научно-           ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ практических и учебно-     ¦ (всего 14 баллов      ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ методических               ¦ за весь год)          ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ мероприятий (не менее      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ 5 мероприятий в            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ первом, втором и           ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ четвертом кварталах,       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ не менее 2 мероприятий     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ в третьем квартале)        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 3    ¦ Количество грантов         ¦ 5 баллов              ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ (образовательных или       ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ научных проектов, в        ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ том числе в рамках         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ федеральных целевых        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ программ, а также          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ конкурсов на               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ выполнение                 ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ соответствующих работ,     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ в которых принято          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ участие), реализуемых      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательным            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ учреждением, в том         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ числе совместно с          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ иностранными               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ медицинскими, научными     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ и образовательными         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ учреждениями (не менее     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ 4 в год)                   ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 4    ¦ Количество учебно-         ¦ 4 балла за            ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ методических пособий,      ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ разработанных              ¦ (всего 16 баллов      ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ образовательным            ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦ учреждением, в том         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ числе совместно с          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ научными и                 ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательными           ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ учреждениями (не менее     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ 10)                        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 5    ¦ Выполнение плана           ¦ 5 баллов              ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ внедрения результатов      ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ научных исследований       ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ (100 процентов)            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60                                 ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской                                 ¦
¦ дисциплине учреждения                                                                                ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T----------------------------T-----------------------T---------------------T--------------------+ 
¦ 1    ¦ Соблюдение сроков,         ¦ 2 балла               ¦ Доклад              ¦ Третий             ¦
¦      ¦ порядка и                  ¦                       ¦ руководителя        ¦ квартал            ¦
¦      ¦ обоснованности             ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ представления              ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ бюджетных заявок в         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ России                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 2    ¦ Соблюдение сроков и        ¦ 2 балла               ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ порядка представления      ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ проектов бюджетных         ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ смет в                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ России в соответствии      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ с доведенными лимитами     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ бюджетных обязательств     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 3    ¦ Внесение изменений в       ¦ 1,5 балла             ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ смету доходов и            ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ расходов по приносящей     ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ доход деятельности (не     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ более 6)                   ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 4    ¦ Представление заявок       ¦ 1,5 балла             ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ по инициативе              ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ учреждения по              ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ изменению бюджетной        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ сметы в течение            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ финансового года (не       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ более 3)                   ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 5    ¦ Использование              ¦ 1 балл за каждый      ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ бюджетных ассигнований     ¦ квартал (всего 4      ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ на обеспечение             ¦ балла за весь         ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ выполнения функций в I     ¦ год)                  ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦ квартале (не менее 15      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов от               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО), в I       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ полугодии (не менее 45     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов от               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО), за 9      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ месяцев (не менее 75       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов от               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ доведенных ЛБО) и за       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ отчетный финансовый        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ год (не менее 100          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов от годовых       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ назначений)                ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 6    ¦ Соблюдение сроков и        ¦ 1 балл за каждый      ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ порядка представления      ¦ квартал (всего 4      ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ статистической             ¦ балла за весь         ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ отчетности (штат и         ¦ год)                  ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ контингент) и              ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ ежемесячной информации     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ по кассовому               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ исполнению средств (по     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ бюджету, от приносящей     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ доход деятельности,        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ ОМС) в                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ России                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 7    ¦ Соблюдение сроков и        ¦ 1,25 балла за         ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ порядка представления      ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ бюджетной отчетности в     ¦ (всего 5 баллов       ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития        ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦ России                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 8    ¦ Наличие оформленных в      ¦ 2 балла               ¦ Копии               ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ установленном порядке      ¦                       ¦ свидетельств о      ¦                    ¦
¦      ¦ документов,                ¦                       ¦ правах на           ¦                    ¦
¦      ¦ подтверждающих             ¦                       ¦ объекты             ¦                    ¦
¦      ¦ регистрацию вещных         ¦                       ¦ недвижимости и      ¦                    ¦
¦      ¦ прав на объекты            ¦                       ¦ земельные           ¦                    ¦
¦      ¦ недвижимости и             ¦                       ¦ участки             ¦                    ¦
¦      ¦ земельные участки          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 9    ¦ Отсутствие роста           ¦ 3 балла               ¦ Доклад              ¦ Первый             ¦
¦      ¦ просроченной               ¦                       ¦ руководителя        ¦ квартал            ¦
¦      ¦ кредиторской               ¦                       ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ задолженности              ¦                       ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 10   ¦ Отсутствие замечаний       ¦ 0,5 балла за          ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ профильного                ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ департамента в части       ¦ (всего 2 балла        ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ предоставления             ¦ за весь год)          ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ учреждением информации     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ по отдельным запросам      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 11   ¦ Соблюдение сроков и        ¦ 0,75 балла за         ¦ Доклад              ¦ Квартальная        ¦
¦      ¦ порядка представления      ¦ каждый квартал        ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ статистической и иной      ¦ (всего 3 балла        ¦ учреждения.         ¦                    ¦
¦      ¦ отчетности в               ¦ за весь год)          ¦ Отчетная форма      ¦                    ¦
¦      ¦ Минздравсоцразвития        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ России                     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30                                 ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ 3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами                             ¦
¦                                                                                                      ¦
+------T----------------------------T-----------------------T---------------------T--------------------+ 
¦ 1    ¦ Участие в программах       ¦ 3 балла               ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ академической              ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ мобильности (в том         ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ числе участие в            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательном            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процессе                   ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ преподавателей             ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ сторонних                  ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательных и          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ научных учреждений,        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ направление                ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ преподавательского         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ состава для участия в      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательном            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процессе сторонних         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ образовательных и          ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ научных учреждений (не     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ менее 5 человек)           ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 2    ¦ Выполнение плана           ¦ 2 балла               ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ повышения квалификации     ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ профессорско-              ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ преподавательского         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ состава (не менее 100      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов)                 ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 3    ¦ Наличие системы            ¦ 3 балла               ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ менеджмента качества,      ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ соответствующей            ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ требованиям                ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ Национального              ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ стандарта Российской       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ Федерации ГОСТ Р ИСО       ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ 9001-2008                  ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ 4    ¦ Доля научно-               ¦ 2 балла               ¦ Доклад              ¦ Годовая            ¦
¦      ¦ педагогических             ¦                       ¦ руководителя        ¦                    ¦
¦      ¦ работников, прошедших      ¦                       ¦ учреждения          ¦                    ¦
¦      ¦ аттестацию на              ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ соответствие               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ занимаемой должности,      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ в общей численности        ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ научно-педагогических      ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ работников,                ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ участвовавших в            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ аттестации на              ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ соответствие               ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ занимаемой должности в     ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ отчетном году (100         ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦ процентов)                 ¦                       ¦                     ¦                    ¦
¦      ¦                            ¦                       ¦                     ¦                    ¦
+------+----------------------------+-----------------------+---------------------+--------------------+ 
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10                                ¦
¦ баллов                                                                                               ¦
¦                                                                                                      ¦
+------------------------------------------------------------------------------------------------------+ 
¦ Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов                                     ¦
¦                                                                                                      ¦
L------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

----------------------------------T------------------¬ 
¦ Периодичность                   ¦ Баллы            ¦
+---------------------------------+------------------+ 
¦ I квартал                       ¦ 20               ¦
+---------------------------------+------------------+ 
¦ II квартал                      ¦ 17               ¦
+---------------------------------+------------------+ 
¦ III квартал                     ¦ 19               ¦
+---------------------------------+------------------+ 
¦ IV квартал                      ¦ 44               ¦
+---------------------------------+------------------+ 
¦ Итого за год (сумма всех        ¦                  ¦
¦ баллов по 4-м кварталам)        ¦ 100              ¦
L---------------------------------+------------------- 
    
    
                                                       Приложение N 20

                                                             к Приказу 
                                          Министерства здравоохранения
                                                и социального развития
                                                  Российской Федерации
                                                  от 21 апреля 2011 г. 
                                                                N 338н
                                   
                           ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
        ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
        УЧРЕЖДЕНИЯ "МОСКОВСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
         ПСИХИАТРИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
              РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОГО
       ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР
         СОЦИАЛЬНОЙ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ ИМЕНИ В.П. СЕРБСКОГО"
          МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
        УЧРЕЖДЕНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
          ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.М. БЕХТЕРЕВА"
          МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
          РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
            И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
                                   
------T-------------------------T------------------T----------------T---------------¬
¦  N  ¦   Целевые показатели    ¦ Критерии оценки  ¦      Форма     ¦ Периодичность ¦
¦ п/п ¦     эффективности и     ¦ эффективности и  ¦   отчетности,  ¦ представления ¦
¦     ¦    результативности     ¦ результативности ¦   содержащая   ¦  отчетности   ¦
¦     ¦      деятельности       ¦   деятельности   ¦   информацию   ¦               ¦
¦     ¦      руководителя       ¦   руководителя   ¦  о выполнении  ¦               ¦
¦     ¦       учреждения        ¦    учреждения    ¦   показателя   ¦               ¦
¦     ¦                         ¦     в баллах     ¦                ¦               ¦
¦     ¦                         ¦   (максимально   ¦                ¦               ¦
¦     ¦                         ¦    возможное)    ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦                       1. Основная деятельность учреждения                         ¦
+-----T-------------------------T------------------T----------------T---------------+
¦  1  ¦ Выполнение              ¦    3 балла за    ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ утвержденного           ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ Минздравсоцразвития     ¦ (всего 12 баллов ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ России плана научно-    ¦   за весь год)   ¦                ¦               ¦
¦     ¦ исследовательских работ ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ (НИР) (государственного ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ задания) (100           ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ процентов)              ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  2  ¦ Выполнение плана        ¦    2 балла за    ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ подготовки и защиты     ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ диссертационных работ   ¦ (всего 8 баллов  ¦ учреждения.    ¦               ¦
¦     ¦ учреждения (100         ¦   за весь год)   ¦ Отчетная форма ¦               ¦
¦     ¦ процентов)              ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  3  ¦ Доля публикаций в       ¦   2,5 балла за   ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ рецензируемых           ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ российских и зарубежных ¦ (всего 10 баллов ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ журналах (в расчете на  ¦   за весь год)   ¦                ¦               ¦
¦     ¦ одного исследователя -  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ 0,3 публикации в год)   ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  4  ¦ Доля объектов           ¦     2 балла      ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ интеллектуальной        ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ собственности,          ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ подлежащих правовой     ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ охране (в расчете на    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ одного исследователя -  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ 0,03 в год)             ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  5  ¦ Наличие грантов,        ¦     3 балла      ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ образовательных или     ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ научных проектов, в том ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ числе в рамках          ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ федеральных и           ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ региональных целевых    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ программ, реализуемых   ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ учреждением             ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  6  ¦ Выполнение контрольных  ¦     2 балла      ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ цифр приема граждан на  ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ обучение по программам  ¦                  ¦ учреждения.    ¦               ¦
¦     ¦ послевузовского и       ¦                  ¦ Отчетная форма ¦               ¦
¦     ¦ дополнительного         ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ профессионального       ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ образования за счет     ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ средств федерального    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ бюджета (не менее 100   ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ процентов)              ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  7  ¦ 7.1. Отсутствие         ¦   2,5 балла за   ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ чрезвычайных            ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ происшествий за время   ¦ (всего 10 баллов ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ проведения лечения <1>  ¦   за весь год)   ¦                ¦               ¦
¦     ¦                         ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ 7.2. Отсутствие         ¦   5 баллов за    ¦                ¦               ¦
¦     ¦ чрезвычайных            ¦  каждый квартал  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ происшествий за время   ¦ (всего 20 баллов ¦                ¦               ¦
¦     ¦ проведения лечения <2>  ¦   за весь год)   ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  8  ¦ Отсутствие летальности  ¦     3 балла      ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ в результате суицида    ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦                         ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  9  ¦ Осуществление           ¦   2,5 балла за   ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ социальной работы с     ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ пациентами              ¦ (всего 10 баллов ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ (психосоциальная        ¦   за весь год)   ¦                ¦               ¦
¦     ¦ работа/реабилитация)    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ <1>                     ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦ Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60              ¦
¦ баллов                                                                            ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------+
¦       2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина         ¦
¦                                   учреждения                                      ¦
+-----T-------------------------T------------------T----------------T---------------+
¦  1  ¦ Соблюдение сроков,      ¦     2 балла      ¦ Доклад         ¦ Третий        ¦
¦     ¦ порядка и               ¦                  ¦ руководителя   ¦ квартал       ¦
¦     ¦ обоснованности          ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ представления бюджетных ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ заявок в                ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ Минздравсоцразвития     ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ России                  ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  2  ¦ Соблюдение сроков и     ¦     2 балла      ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ порядка представления   ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ проектов бюджетных смет ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ в Минздравсоцразвития   ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ России в соответствии с ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ доведенными лимитами    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ бюджетных обязательств  ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  3  ¦ Внесение изменений в    ¦    1,5 балла     ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ смету доходов и         ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ расходов по приносящей  ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ доход деятельности (не  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ более 6)                ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  4  ¦ Представление заявок по ¦    1,5 балла     ¦ Доклад         ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ инициативе учреждения   ¦                  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ по изменению бюджетной  ¦                  ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ сметы в течение         ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ финансового года (не    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ более 3)                ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  5  ¦ Использование бюджетных ¦ 1 балл за каждый ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ ассигнований на         ¦ квартал (всего 4 ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ обеспечение выполнения  ¦  балла за весь   ¦ учреждения.    ¦               ¦
¦     ¦ функций в 1 квартале    ¦       год)       ¦ Отчетная форма ¦               ¦
¦     ¦ (не менее 15 процентов  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ от доведенных ЛБО), в 1 ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ полугодии (не менее 45  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ процентов от доведенных ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ ЛБО), за 9 месяцев (не  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ менее 75 процентов от   ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ доведенных ЛБО) и за    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ отчетный финансовый год ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ (не менее 100 процентов ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ от годовых назначений)  ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  6  ¦ Соблюдение сроков и     ¦ 1 балл за каждый ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ порядка представления   ¦ квартал (всего 4 ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ статистической          ¦  балла за весь   ¦ учреждения     ¦               ¦
¦     ¦ отчетности (штат и      ¦       год)       ¦                ¦               ¦
¦     ¦ контингент) и           ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ ежемесячной информации  ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ по кассовому исполнению ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ средств (по бюджету, от ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ приносящей доход        ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ деятельности, ОМС) в    ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ Минздравсоцразвития     ¦                  ¦                ¦               ¦
¦     ¦ России                  ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  7  ¦ Соблюдение сроков и     ¦  1,25 балла за   ¦ Доклад         ¦ Квартальная   ¦
¦     ¦ порядка представления   ¦  каждый квартал  ¦ руководителя   ¦               ¦
¦     ¦ бюджетной отчетности в  ¦ (всего 5 баллов  ¦ учреждения.    ¦               ¦
¦     ¦ Минздравсоцразвития     ¦   за весь год)   ¦ Отчетная форма ¦               ¦
¦     ¦ России                  ¦                  ¦                ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  8  ¦ Наличие оформленных в   ¦     2 балла      ¦ Копии          ¦ Годовая       ¦
¦     ¦ установленном порядке   ¦                  ¦ свидетельств о ¦               ¦
¦     ¦ документов,             ¦                  ¦ правах на      ¦               ¦
¦     ¦ подтверждающих          ¦                  ¦ объекты        ¦               ¦
¦     ¦ регистрацию вещных прав ¦                  ¦ недвижимости и ¦               ¦
¦     ¦ на объекты недвижимости ¦                  ¦ земельные      ¦               ¦
¦     ¦ и земельные участки     ¦                  ¦ участки        ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+
¦  9  ¦ Отсутствие роста        ¦     3 балла      ¦ Доклад         ¦ Первый        ¦
¦     ¦ просроченной            ¦                  ¦ руководителя   ¦ квартал       ¦
¦     ¦ кредиторской            ¦                  ¦ учреждения.    ¦               ¦
¦     ¦ задолженности           ¦                  ¦ Отчетная форма ¦               ¦
+-----+-------------------------+------------------+----------------+---------------+

Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8