Законодательство Москвы. Трудовой договор (контракт)

	РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИМЕНЯЮЩЕЙ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ ОПЛАЧИВАТЬ СОТРУДНИКАМ РАСХОДЫ НА ЛЕЧЕНИЕ. УКАЗАННЫЕ СУММЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ НЕ ОТНОСЯТСЯ НА РАСХОДЫ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ РАСЧЕТЕ ЕДИНОГО НАЛОГА. СЛЕДУЕТ ЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ПР (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/21217, от 26.03.04)
	СОГЛАСНО ПОЛОЖЕНИЯМ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЯЗАНА ОБЕСПЕЧИВАТЬ СОТРУДНИКОВ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДОЙ. КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДОВ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/133972, от 18.12.09)
	СОГЛАСНО УСЛОВИЯМ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЕСПЕЧИВАЕТ СОТРУДНИКОВ СЛУЖЕБНЫМИ АВТОМОБИЛЯМИ И ОПЛАЧИВАЕТ РАСХОДЫ НА ИХ СОДЕРЖАНИЕ. ПУТЕВЫЕ ЛИСТЫ СОТРУДНИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ. ПРИЗНАЮТСЯ ЛИ РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОДЕРЖАНИЕ ДАННЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ДОХО (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-11/097861, от 12.10.07)
	СОГЛАСНО УСЛОВИЯМ ТРУДОВЫХ И КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКАМ СТОИМОСТЬ АРЕНДЫ КВАРТИРЫ И ПИТАНИЯ. КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ДАННЫХ РАСХОДОВ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-08/001105@, от 11.01.08)
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВОИХ РАБОЧИХ ЖИЛЬЕМ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ДЛЯ ИХ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ. УСЛОВИЯМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОПЛАТА СТОИМОСТИ ЖИЛЬЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ СУММЫ ОПЛАТЫ ЗА (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-11/071807, от 27.07.07) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает: 1. Стоимость оплаты организацией за проживание физических лиц в арендованном общежитии является доходом этих физических лиц, полученным в натуральной форме и подлежит обложению НДФЛ по ставке 13% (для налоговых резидентов РФ) или 30% (для лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ). 2. Расходы по обеспечению жильем иногородних и иностранных рабочих, привлекаемых организацией для работы на строительных объектах, расположенных в Москве, не подлежат учету для целей налогообложения прибыли.
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ИНОГОРОДНИМИ РАБОТНИКАМИ. ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОЧИХ ЖИЛЬЕМ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ДЛЯ ИХ ВРЕМЕННОГО РАЗМЕЩЕНИЯ. ПРИ ЭТОМ УСЛОВИЯМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОПЛАТА (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/566, от 10.07.07)
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНИМАЕТ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ ОПЛАЧИВАЕТ ПРОЖИВАНИЕ В ОБЩЕЖИТИИ С РЕГИСТРАЦИЕЙ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА. ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ОПЛАТА ЖИЛЬЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ СУММА УКАЗАННОЙ ОПЛАТЫ ЕДИНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ НА (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/294, от 13.04.07)
	УКРАИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИМЕЕТ ФИЛИАЛ НА ТЕРРИТОРИИ Г. МОСКВЫ. В ФИЛИАЛЕ РАБОТАЮТ ГРАЖДАНЕ РОССИИ И ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ, КОТОРЫЕ ЯВЛЯЮТСЯ ПЕНСИОНЕРАМИ И РЕАЛИЗУЮТ СВОИ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПЕНСИИ НА УКРАИНЕ. ОРГАНИЗАЦИЯ УПЛАЧИВАЕТ ЕСН С ВЫПЛАТ РОССИЙСКИМ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/10930, от 18.02.05) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает: 1. Доходы иностранных граждан, работающих в филиале иностранной организации, осуществляющем деятельность на территории РФ, подлежат налогообложению ЕСН. При этом расчет ЕСН в части федерального бюджета, причитающегося к уплате, производится с применением налогового вычета. 2. С 1 января 2005 года иностранные граждане, как постоянно, так и временно проживающие и работающие на территории РФ, должны быть застрахованы страхователями-организациями в органах ПФР.
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТОЙ РАБОТНИКУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУММЫ В СЛУЧАЕ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С П. 1 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ? ПРИ ЭТОМ ТАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ СОГЛАШЕНИЕМ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/023309@, от 05.03.10)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ В ВИДЕ СТОИМОСТИ БЕСПЛАТНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ ПИТАНИЯ (ОБЕДЫ) СОТРУДНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/093536, от 02.10.07)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО БЫЛО УВОЛЕНО В 2004 ГОДУ. А В 2005 ГОДУ ЕМУ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 1/300 СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ЦБ РФ. ПОДЛЕЖИТ ЛИ ДАННАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ОБЛОЖЕНИЮ НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-10/67159, от 21.09.05)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ЗАКЛЮЧИЛО С ОРГАНИЗАЦИЕЙ, В КОТОРОЙ РАБОТАЕТ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ. СОГЛАСНО ЭТОМУ СОГЛАШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧАЕТ ДОГОВОРЫ НА ОБУЧЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА И ПРОВОДИТ ОПЛАТУ ПО НИМ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ. П (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-10/44868, от 24.05.06) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве разъясняет, что при оплате организацией, в соответствии с заключенным соглашением, обучения работника не возникает оснований для исчисления материальной выгоды за период с момента такой оплаты до момента полного погашения работником уплаченных организацией сумм.
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПОЛУЧИЛО ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ ДАННОЕ ПОСОБИЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-14/3/061778, от 18.06.09)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО РАБОТАЕТ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ В ГОЛОВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ ФИЛИАЛЕ. КАКОВ ПОРЯДОК РАСЧЕТА ЕСН В ДАННОМ СЛУЧАЕ? УЧИТЫВАЕТ ЛИ ФИЛИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ РАСЧЕТЕ ЕСН С ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКА НАЛОГОВУЮ БАЗУ, СФОРМИРОВАННУЮ ПО ЭТОМУ ЖЕ РАБОТНИКУ ГОЛО (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/043589@, от 06.05.08)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО РАБОТАЛО В ОРГАНИЗАЦИИ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА ОСНОВАНИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА. В ИЮНЕ 2005 ГОДА С ДАННЫМ ЛИЦОМ БЫЛ РАСТОРГНУТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР И ЗАКЛЮЧЕН ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕСТИ ОДНУ ИНДИВИДУАЛЬ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/72842, от 11.10.05) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве разъясняет, что в случае если с физическим лицом, работавшим ранее по гражданско-правовому договору, был заключен трудовой договор, то организация вправе вести одну индивидуальную карточку и исчислять ЕСН по ставкам, соответствующим налоговой базе, начисленной с начала года, с учетом наличия у организации права на регрессию.
	ФИЛИАЛ УКРАИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНО ВЫПЛАЧИВАЕТ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА СОТРУДНИКАМ (ГРАЖДАНАМ РФ И ИНОСТРАНЦАМ) КОМПЕНСАЦИЮ НА АРЕНДУ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ. ДОГОВОРЫ АРЕНДЫ ЗАКЛЮЧЕНЫ МЕЖДУ СОТРУДНИКАМИ ФИЛИАЛА И АРЕНДОДАТЕЛЯМИ. ИНОСТРАННАЯ ОРГАН (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/172, от 13.05.05) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает, что компенсация аренды жилого помещения, предусмотренная трудовым договором сотрудникам филиала иностранной организации (гражданам РФ и иностранцам), подлежит обложению ЕСН в качестве компенсационной выплаты, не установленной законодательством РФ.
	ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ ЕСН КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО РЕШЕНИЮ УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ЛИБО СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ СОГЛАСНО СТ. 279 ТРУДОВОГО К (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/28317, от 21.06.02)